篇一：乡镇党委书记评选\
（）/常用公文/通知公告
〔中共ＸＸ县委关于评选优秀乡镇党委书记的通知〕
各乡镇党委，ＸＸ街道办事处党委，县级各机关、企事业单位党组织：
为进一步巩固先进性教育活动成果，激励广大基层干部干事创业，奋力推进ＸＸ经济社会的新跨越、新发展，县委决定，在全县范围内开展评选优秀乡镇党委书记活动，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
通过表彰先进，树立典型，倡导正气，在全县广大党员干部中形成强大的示范作用和正确的用人导向，充分调动广大干部的工作主动性和积极性，使全县各级领导干部牢固树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，永葆共产党员先进性，为实现ＸＸ新跨越和全面建设小康社会的宏伟目标提供
坚强的组织保证和人才支持。
二、基本原则
（一）选人唯贤、德才兼备；
（二）群众公认、注重实绩；
（三）客观公正、实事求是；
（四）公开竞争、平等择优；
（五）依法依规、评用结合。
三、范围、名额、资格和条件
（一）评选范围
全县现任乡镇党委书记。
（二）评选名额
评选产生5名优秀乡镇党委书记。
（三）人选资格
截止20XX年4月30日，现任乡镇党委书记满2年以上。
（四）人选条件
1、政治素质高。能联系工作实际模范实践“三个代表”重要思想，认真树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，牢固树立社会主义荣辱观，切实践行“从我做起、向我看齐、对我监督”的具体要求。
2、统领全局好。能认真履行“一把手”职责，忠于职守，坚持原则，敢抓班子，能当好班长；敢抓队伍，能带好队伍，能团结一班人抓好党的建设，搞好班子自身建设，确
保改革、发展和社会稳定，促进社会和谐。
3、工作能力强。敢于开拓创新，知难而进，碰硬落实，工作有激情，精神面貌好，执行力强。
4、实绩成效显。工作勤奋敬业，事业心和责任感强，政绩突出，所在乡镇经济社会发展协调。
5、公仆形象佳。深入基层为群众办实事、办好事，亲民、爱民、为民，真心实意解决群众疾苦，清正廉洁，能认真履行党风廉政建设责任制，在干部群众中口碑好、群众满意度高。
四、主要程序
（一）测评海推（5月8日—5月21日）。以乡镇为单位，由各片区督导组组织乡镇机关（含事业单位）全体干部职工，全体村干部，驻乡镇的各级党代表、人大代表，普通群众等层面人士中进行点名测评，测评人数必须达到100人以上。同时，在县电视台、党政网开辟评选专栏，公布优秀乡镇党委书记评选办法，接受广大干部群众个人推荐。各片区督导组根据测评海推结果，按优秀得票率高低，河舒片区确定5名预备候选人，其余片区确定4名预备候选人。
（二）大会推荐（5月22日—5月30日）。各片区督导组分别召开全片区副科级以上领导干部，驻片区的各级人大代表、党代表，离退休老干部代表等层面人士参加的推荐大会，进行第二轮推荐，参加推荐大会人数必须达到100人以
上。河舒片区推荐初步候选人不超过3名，其余片区各推荐初步候选人不超过2名，其推荐结果和先进事迹材料报县委组织部。县委组织部将初步候选人工作实绩通过县电视台向社会进行为期7天的公示，接受群众评判。同时，征求县纪检、监察、综治办、检察、公安、审计、安全、计生等8个部门对陈述对象的意见。若有反映并经查实有影响作为评优对象或“一票否决”情形的，取消其评选资格。
（三）陈述推荐（5月31日—6月2日）。召开全县正科级以上的领导干部大会，初步候选人进行大会陈述，与会人员按1:2的比例进行第三轮推荐。
（四）组织考察（6月3日—6月9日）。考察对象确定后，即组织实施考察，考察座谈范围的确定参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定进行。对考察中反映问题较大的，予以淘汰，由县委根据陈述推荐结果依次确定递补人选。
（五）征求全委会意见（6月10日—6月13日）。根据考察结果，由县委组织部书面征求县委全委会成员的意见。超过半数以上委员不赞成的考察对象，不得提交常委会票决。
（六）确定表彰人选（6月14日—6月20日）。召开县委常委会，以1:1的比例无记名投票确定正式表彰人选。县委在“七、一”庆祝大会上进行表彰。
五、评选结果运用
被县委表彰的5名优秀乡镇党委书记，符合条件的将在今年县、乡换届时予以重用。
六、几点要求
（一）加强组织领导。整个评选工作由县委委托县委组
织部牵头组织实施；各片区督导组具体负责评选推荐工作；县委宣传部负责整个评选工作的宣传报道。
（二）广泛宣传发动。县委宣传部和各乡镇要高度重视宣传发动，要把宣传工作贯穿于整个评选活动的始终。在宣传发动阶段，要在ＸＸ电视台、ＸＸ党政网上公布推荐的条件、程序，使全县各级干部和广大群众做到三个知道，即：知道当前正在开展优秀乡镇党委书记评选推荐活动；知道如何参加评选推荐自己心中的优秀乡镇党委书记；知道评选推荐工作的重大意义。在推荐人选阶段，要及时跟踪报道乡镇评选推荐工作的进展情况，对评选推荐工作进行全程监督和宣传报道。在总结表彰时，要对整个评选推荐工作进行总结报道。各乡镇要采取多种形式广泛宣传发动，形成良好的社会氛围，接受社会和舆论监督；要把评选推荐的过程作为社会宣传的过程，作为在干部队伍中倡导正气、树立典型的过程，作为干部受鼓励、受教育的过程；特别是要注意把评选推荐与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来，做到通过评选活动促进先进性教育活动，通过开展先进性教育活动发现先进典型，把“回头看”活动推向高潮。
（三）明确工作纪律。县委组织部要加强对乡镇评选推荐工作的指导、检查和督促。各片区督导组务必要高度重视，精心组织，严格程序，注重典型性、示范性和导向性，确保推荐工作的客观公正，真正把群众公认的优秀人选推荐出来。对评选推荐中不按规定程序操作的，一经发现、查实，要追究相关人员的责任。
中共ＸＸ县委
20XX年5月8日
篇二：乡镇党委书记评选\
在全市第三批先进性教育活动工作暨优秀乡（镇、街道）党委书记表彰大会上的讲话
2同志们：
刚才，ＸＸ同志对第二批教育活动进行了总结回顾，对第三批教育活动作了具体安排，我完全赞同。会议对9名优秀乡（镇、街道）党委书记进行了隆重表彰，在此，我代表市委，向受表彰的同志表示热烈祝贺，向全市广大基层干部表示亲切的慰问！下面，我强调几点意见。
一、进一步深化认识，切实增强抓好第三批先进性教育活动的政治责任感
开展保持共产党员先进性教育活动，是我们党在新的历史条下加强先进性建设的一次伟大实践。今年1月以，全市各级党组织和广大共产党员，精心组织开展了第一、第二批先进性教育活动，取得了实实在在的效果，基本实现了“人人有触动，人人受教育，人人有提高，人人有变化”的目标，基层党组织建设明显加强，党员领导干部能力素质明显提高，对群众的感情明显加深，解决百姓疾苦的力度明显加大，涌现出了中坝村、下河街社区等先进的基层党组织和杜俊杰、鲜大清及今天受到表彰的优秀乡镇党委书记等一批先进典型。由于工作扎
实，效果明显，我市第一、第二批先进性教育活动得到了中央组织部、中央先教办和省委领导的充分肯定，也为我市加强党的先进性建设，搞好农村先进性教育活动积累了宝贵经验。
在农村开展先进性教育活动，对于进一步凝聚力量推进社会主义新农村建设，夯实党在农村的执政基础具有十分重要的意义。第三批先进性教育活动的主要任务就是要通过开展正面教育，把“三个代表”重要思想和科学发展观贯彻落实到农村基层，从而进一步巩固党在农村的执政基础，提高党在农村的执政能力，激发农村广大党员群众的积极性，推进社会主义新农村建设。关于这一点，在我们的工作实践中已经得到了有力的证明。蓬安县长梁乡中坝村由“告状村”到“明村”的变化得到上级的充分肯定和高度重视，谓之“中坝现象”。从中我们得到一条重要启示就是：只要我们认真抓好先进性教育活动，我们的基层党组织实实在在地去实践和体现立党为公、执政为民，实实在在地去实践和体现科学的发展观和正确的政绩观，实实在在地去实践和体现省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，我们党在农村的执政基础就会不断得到巩固，我市的社会主义新农村建设就一定会呈现出崭新的面貌。
在全市开展评选表彰优秀乡（镇、街道）党委书记活动，是抓好先进性教育活动的重要举措。评选表彰采取“一测评两推荐两公示一票决一陈述”的办法，前后经历八个环节。评选表彰的过程，是乡镇党委
书记接受教育、展示形象的过程，是振奋基层干部精神、激发创业激情的过程，是注重群众公论、体现群众满意的过程。把评选表彰与培养使用结合起，就是要坚持把党政主干线作为培养选拔干部的主渠道，把“两手抓两促进”的第一线作为锻炼干部的主战场；就是要树立正确的用人导向，把党性好、能力强、作风正、对人民群众感情深的干部选拔到重要领导岗位上；就是要把广大干部的心思和精力引导到一心一意谋发展上，引导到保持共产党员先进性的现实要求上，营造风正人和的干事创业环境，建设永葆先进的执政骨干力量，推动南充的新跨越新发展。
二、突出社会主义新农村建设主题，扎实搞好第三批先进性教育活动
党的十六届五中全会提出建设社会主义新农村，这是一项重大的历史任务，也是中央加强“三农”工作的重要战略部署。开展第三批先进性教育活动要结合农村实际，围绕建设社会主义新农村这个主题，解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题，解决影响改革、发展、稳定的主要问题，解决群众最关心的重点难点问题，务求取得实效。
（一）围绕教育活动主题，落实科学发展观，建设社会主义新农村。要组织党员认真学习党的十六届五中全会和省委八届六次全会精神，引导广大农村党员在新农村建设实践中发挥先锋模范作用，引导农村党组织在推动新农村建设上发挥领导核心作用。要围绕“生产发展、生活宽裕、乡风明、村容整洁、管理民主”的方针，明确“一水二路三产业四人居五民主法制”的工作重点，突出产业支撑、农民得实惠，着力改善农村生产生活条，加快农村脱贫致富步伐。按照“政府引导、群众意愿、朴实大方、经济实用、自然协调”的要求，进一步搞好规划，落实措施，完善机制，培育一批新农村建设的典型，形成特色鲜明、富有成效的示范体系。要通过开展教育活动，进一步增强农村党员的表率意识、发展意识和责任意识，提高带领群众共同致富的本领，提高农村基层党组织服务群众、促进发展的能力。
（二）结合“三满意”活动，充分发动群众参与，着力创建群众满意工程。为建立先进性教育活动长效机制，市委提出在乡镇、村、街道、社区开展“三满意”活动。“三满意”活动要与农村先进性教育活动相结合，在建立健全“党员受教育，群众得实惠”的工作机制上下功夫，在基层民主政治建设上下功夫，在办实事、解难事上下功夫，在解决群众疾苦、关心百姓生产生活上下功夫，让群众见到实效，真正成为群众满意工程。
（三）突出教育重点，一切从实际出发，一切从实效出发。农村情况千差万别，要根据农村不同区域、不同类型党员的情况，提出相应的具体要求。在学习的安排和要求上，讲求操作性，注重灵活性，确保活动、生产两不误。要注重抓好典型教育，大力学习和宣传优秀乡（镇、街道）党委书记的先进事迹，深入学习和研究“中坝村现象”，发现并
推出一批新的先进典型，增强教育活动的感召力。特别是仪陇县，要结合农村先进性教育活动，扎实抓好农村党建综合示范县建设，以仪陇两年大变化，迎接朱德同志120周年诞辰纪念。
（四）加强组织领导，工作责任要到位，联系指导要落实。搞好第三批先进性教育活动，主要责任在县乡两级党委。县乡两级党委要站在教育活动的第一线，切实履行职责，充分发挥示范表率作用，努力形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。要坚持领导干部联系点制度，通过抓点示范，推动各项工作。要加强工作指导和巡回检查，确保教育活动质量。
三、大力弘扬优秀乡镇党委书记的时代精神，把永葆先进性的要求体现在具体的工作实践中
党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。今天受到表彰的优秀乡（镇、街道）党委书记，分别自不同的地方，经济状况不同，工作的环境和条也各有差异，但他们都投身于推进南充经济发展、全面建设小康社会的伟大实践中，他们不愧是全市农村党员干部群体的典型形象，是爱民书记、爱民干部中的优秀楷模，是开展先进性教育活动的生动教材。全市党员干部要以他们为榜样，学习他们的事迹，弘扬先进的精神，创造一流的业绩。
向优秀乡（镇、街道）党委书记学习，就要具有心存百姓、真心亲民的爱民情怀，对群众充满感情，争做人民群众的好儿女。感情决定立场。只要我们始终牢记并忠实实践锦涛总书记“立党为公，执政为民”和家宝总理“用心想事、用心讲话、用心做事”的要求，带着感情、带着责任，与群众“零距离”接触，真心实意地为群众办实事、解难事，就会与人民群众实现心灵和感情的沟通，建立起鱼水般的亲密关系。今天表彰的优秀乡（镇、街道）党委书记，他们始终对人民群众怀着赤子之心、饱含公仆之情。如营县城南镇党委书记建明同志身患疾病仍不改为民之心、为民之举，坚持进村入户，开展结对帮扶，开拓群众致富之路。我们向他们学习，就要把亲民爱民之情体现在实际行动上，落实到一桩桩牵动民心的具体事情上，真正做到人民利益高于一切，群众愿望先于一切，造福百姓重于一切。
向优秀乡（镇、街道）党委书记学习，就要具有锐意进取、奋发有为的精神风貌，把对群众的热情、工作的激情融入到推动川东北区域中心城市建设上。激情是工作的动力。党员干部无论在什么岗位工作，都应当保持良好的精神风貌和火一般燃烧的激情，努力创造一流的工作业绩。这次受到表彰的优秀乡（镇、街道）党委书记，他们都能保持高昂的精神状态，并把工作激情融入到发展富民中，团结带领一班人，兴一方经济，富一方百姓，建一方明，保一方平安。高坪区时春英、南部县向峰、西充县何小平、蓬安县祝奎龙、阆中市黄在伦、仪陇县杜勇等优秀党委书记，他们在工作中，不断创新发展理念，探索
新的发展路子，落实新的发展举措，开创了新的工作局面。向他们学习，就要始终坚持用发展凝聚人心，用发展**难题，用发展造福百姓，发奋图强，真抓实干，努力为建设川东北区域中心城市做出更大的贡献。
向优秀乡（镇、街道）党委书记学习，就要具有扎根基层、艰苦创业的工作作风，把牢固的宗旨意识落实到“两手抓两促进”的具体实践中去，促进经济发展和社会和谐。落实就是水平，实干就是能力。今天表彰的优秀乡（镇、街道）党委书记，他们扎根基层，处在矛盾的焦点，工作的一线，抓产业，解民难，促和谐，把真情献给了党，把爱心献给了群众。仪陇县凉垭乡杜俊杰同志，他虽然没有轰轰烈烈的壮举，但他忠于职守、情系群众、忘我工作的作风令人感动。2001年，他得了重症肝病，面对繁重的工作，他不顾医生的告诫和亲友的劝阻，坚持战斗在第一线，多次累晕倒在工地现场，生命垂危之时，仍惦记着乡村的人饮解困工程建设。向杜俊杰等同志学习，就要立足本职岗位，发扬敬业精神，始终牢记党的宗旨，把全部心思用在干事创业上，把全部精力用在抓产业培育促进发展、抓解决百姓疾苦促进社会和谐上。
向优秀乡（镇、街道）党委书记学习，就要具有清正廉洁、求真务实的道德品质，把自身的形象与党和政府的形象自觉联系起，以自身形象去体现维护党和政府的形象。每个领导干部和党员的一言一行，都
体现着党的形象。人民群众对党员干部的形象看在眼里，记在心里。今天受到市委表彰的优秀乡（镇、街道）党委书记的可贵之处，就在于他们始终严(本权属秘之音所有，更多请登陆网络查看)于律己，保持良好的公仆形象。顺庆区陈建平、嘉陵区曾颖等优秀乡镇党委书记不但埋头苦干、无私无畏、务实求实，而且在工作中坚持“不给面子、不收条子”，对亲属子女及身边工作人员严格要求，以自己的实际行动作出表率。向他们学习，就要始终保持一心为公、廉洁从政的作风，常怀律己之心，常修从政之德，常思贪欲之害，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，行权不谋一己之私，求真务实，一身正气，永葆本色。
同志们，抓好农村先进性教育活动任务艰巨、责任重大。我们一定要大力弘扬杜俊杰等优秀乡（镇、街道）党委书记的时代精神，以先进性教育活动的实效扎实推进我市社会主义新农村建设，真正把这次先进性活动也建设成人民满意工程。
篇三：乡镇党委书记评选\
关于强化乡镇党委书记队伍建设的实施方法
关于强化乡镇党委书记队伍建设的实施方法
（征求瞧法稿）
总则
第一条为强化执行党的十九大和十九届三中全会精神，依据自治区第*次党代会和市第*次党代会要求，培育造就一支认识政治素养好、执行执行政策力量强、推动科学进度力量强、处理简单矛盾力量强、联系服务群众力量强的乡镇党委书记队伍，依据《**》和自治区《关于强化**乡镇党委书记队伍建设的瞧法》精神，结合我市实际，特制订《**市关于强化乡镇党委书记队伍建设的实施方法》。（以下简称《方法》）
其次条乡镇党委是乡镇、村各种组织和各项工作的领导核心，乡镇党委书记是党在农村一线的执政骨干。强化乡镇党委书记队伍建设，对于推动社会主义新农村建设、打牢党在农村的执政前提具有格外重要的意义。
其次章主要职责
第三条推动科学进度。坚持进度第一要务不动摇，把握主题和主线，带头调查争辩，理清进度思路，出台进度规划，明确进度措施，统筹城乡进度。把工作重心和主要精力放在强化“三农”工作上，推-1-
动现代农业建设，拓展农牧民增收渠道，提升农牧业反抗自然灾难力量，着力兴产业、增后劲、巩固度。
第四条保证向好民生。坚固引领以人为本认识，始终把人民群众的冷热放在心上，体察民情，关注民生，掌握民意，统筹各方力气，争取各方支持，每年下全力气解决好一些群众最关怀、最挺直、最现实的矛盾，非凡关注困难群众和弱势群体利益。强化农村社会公益事业建设，强化公共服务功能。
第五条维护社会稳定。把维护农村社会稳定作为第一责任，强化和创新农村社会治理。抓好农村平安建设，重视信访工作，经常研究影响本乡镇社会稳定的各种因素，准时查摆和化解冲突纠纷。进一步强化和改进新形势下的群众工作，依法妥当处理辖区范围内紧急突发大事和群体性大事。
第六条细化改革任务。依据中心和各级党委的支配部署，结合本地实际，进一步转变乡镇职能，强化服务型乡镇党委政府建设，细化干部服务责任制。认真细化农村医疗制度改革、社会养老保险制度改革、林权制度改革等各项改革任务。
第七条抓班子带队伍。身体力行“文建明工作法”，带头执行民主集中制，健全领导班子议事决策规章，坚持分工负责、权责统一，发扬好班子成员的作用。带头维护班子团结，准时解决班子内部存在的矛盾，营造互信、互助、互补的良好风气。坚持正确用人导向，带好、用好、管好乡镇干部、村干部和高校生村官，努力营造干事创业环境。
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第八条强化一线党的建设。认真履行抓一线党的建设工作挺直责任人的职责，统筹推动本乡镇范围内的各类一线组织建设。切实把创先争优活动作为一项经常性工作抓好。强化村（社区）“两委”班子建设，准时整顿脆弱涣散村党组织，抓好党员的进度、练习、治理、监督和服务工作。保证村级组织运转经费细化到位，全力实施党务公开，强化三级联创，全面推行“确定三有”、“四议两公开”等有效做法，推动一线民主建设。
第三章任职条件
第九条认识政治素养好，认真执行科学进度瞧，能够领悟把握、执行执行党在农村各项政策政策和上级党委的重大决策部署。
第十条实际工作阅历丰富，宠爱和生疏“三农”工作，有较强的驾驭全局和处理简单矛盾的力量；以工业为主导产业或城郊型的乡镇，要生疏工业经济或城镇经济。
第十一条坚持民主集中制，原则性强，民主作风好，勇于开展批判与自我批判，带头维护班子团结，擅长抓班子带队伍。
第十二条坚持正确的政绩瞧和权力瞧，事业心、责任感强，有拓展进取、吃苦耐劳的精神，群众威信高。
第十三条宗旨意识强，亲密联系群众，具备做好新形势下群众工作的力量。
第十四条严于律己，勤政廉洁，严格遵守领导干部廉洁用权的各项规定。
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第四章任用配备
第十五条乡镇党委书记的选拔任用，一般应经过旗县区委全委会票决；在全委会闭会期间，在旗县区委常委会任命之前，要征求旗县区委委员的瞧法。乡镇党委书记拟提拔人选在常委会争辩提名前，要征求旗县区纪委、检察、信访、审计、计生等部门的瞧法。乡镇党委书记的任免，须报市委组织部备案。
第十六条留意乡镇党委书记同政府正职及领导班子其他成员之间的合理搭配。从上级机关任用的干部，如无乡镇、街道工作经受，一般不挺直任用为乡镇党委书记。
第十七条留意发扬各年龄段干部的作用。党委换届集中调整时，乡镇党委书记要以35岁至50岁的为主体，45岁以下的要占60%，适当保留一部分富有阅历、工作得力的50岁以上的干部，留意选拔35岁以下的优秀年轻干部。
第十八条乡镇党委书记的选配要充分考虑少数民族地区特点，进一步优化性别、民族、学历等方面的结构。少数民族聚居乡镇，党政正职至少有一名少数民族干部；在市范围内要配备确定数量的女乡镇党委书记。
第十九条乡镇党委书记应当任满一届，无非凡缘由任期内一般不得调动。任期不到三年调整的，旗县区党委须说明理由，专题报市委组织部审批。乡镇党委书记与政府正职一般不同时调离。
其次十条各旗县区委要结合本地实际，依据1：2的比例，遴选、-4-
储备一批乡镇党委书记后备人选，建立储备库，进行要点培育，执行动态治理。有建议地选派市、旗县区机关有进度潜力的年轻干部到乡镇任职，探究从村干部和高校生村官中考录乡镇公务员、选任乡镇领导干部的力度，留意从选调生中培育乡镇领导干部。
其次十一条依据有利于开展工作，有利于培育熬炼干部、有利于提升领导班子整体素养的要求推动干部协调。在同一乡镇任乡镇党委书记满10年的，必需协调；在同一乡镇任职5年以上的，要有建议地进行协调。乡镇党政正职原则上不同时协调。
第五章练习培训
其次十二条自治区党委组织部统筹组织实施新任乡镇党委书记的任职培训。培训要点是明确岗位职责和纪律要求，提升履行职责的力量。
其次十三条市委组织部围绕重大工作部署，适时对乡镇党委书记进行练习培训。每年举办一期专题示范培训班，并依据工作需要有建议地组织乡镇党委书记到上级有关部门和经济相对发达地区挂职熬炼。
其次十四条各旗县区委要结合本地实际，有针对性地组织日常练习培训，每年培训时间不少于15天。同时，要有建议地组织乡镇党委书记列席旗县区委理论中心组学习会。
其次十五条各旗县区要针对乡镇党委书记岗位特点，丰富培训内容，充分运用好异地培训、挂职培训等有效形式，提升培训质量。
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第六章考核评价
其次十六条各旗县区委要依据关于建立巩固科学进度的干部考核评价体制的有关要求，依据担当任务量和产业类型不同，争辩出台体现科学进度瞧的乡镇党委书记综合考核评价方法。整顿“一票拒尽”事项，削减不必要的评选。留意考核结果在乡镇党委书记治理中的运用，考核结果报市委组织部备案。
其次十七条乡镇党委书记定期就抓好一线党的建设巩固度状况向一线干部群众和旗县区委进行专项述职，并接受评议。
其次十八条由市委组织部组织开展乡镇党委书记工作群众满足度测评工作。测评时，要留意听取来自一线的村党组织书记、党代表、人大代表、政协委员的瞧法。对履行职责不到位、作风不实、群众有瞧法的，进行批判练习；对工作不负责任、廉洁自律不严格、群众公信力较低的，准时进行调整；对违法违纪、造成严重后果的，按有关规定严重
处理。
第七章监督治理
其次十九条强化对乡镇党委书记履行职责的整顿和约束，探究健全乡镇重大事项决策、实施、监督分开的制度和方法。健全乡镇党委议事规章、决策程序，大额资金支出、要点项目建设等重要事项须经乡镇党委集体争辩打算
。全面执行乡镇党委书记离任审计制度。
第三十条旗县区委主要负责同志每年至少分别与乡镇党委书记谈-6-
心谈话1次，旗县区委组织部部长要准时掌握其认识、工作、作风和廉洁自律等方面状况，对苗头性矛盾早发觉、早提示、早订正。
第八章激励表彰
第三十一条从2021年起，旗县区党政领导班子成员中，具有乡镇党委书记经受的要逐步达到50%，新进班子人员补充时，应优先从具有乡镇党委书记任职经受的干部中选拔。
第三十二条把乡镇党委书记岗位作为培育熬炼干部的重要平台。市机关可依据实际，有建议地选调优秀的乡镇党委书记到机关任职，优化机关干部队伍结构。市机关可依据工作需要和干部的实际状况，推举机关优秀年轻干部到乡镇任职，有农村工作经受的，可挺直任用为乡镇党委书记。
第三十三条旗县区中心镇或人口规模较大、工作任务重、相对本旗县区处于重要位置乡镇的党委书记，可在规定职数内由旗县区委常委兼任。
第三十四条健全艰苦边远地区津贴制度。各地要结合本地实际，争辩设立边远艰苦乡镇工作补贴，按乡镇边远程度、在乡镇工作时间和所任职务等适当拉开收进差距。
第三十五条各旗县区要负责每年为乡镇党委书记免费体检一次。
第三十六条准时总结、宣扬优秀乡镇党委书记的先进事迹，定期对优秀乡镇党委书记进行评选表彰。
第九章组织保证
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第三十七条旗县区委要担负起抓乡镇党委书记队伍建设的第一责任，认真履行对乡镇党委书记执行要点治理的各项职责。
第三十八条乡镇站所要接受乡镇党委、政府的统一领导，条管单位负责人的任免和考核，要充分听取乡镇党委的瞧法。
第三十九条对关系群众切身利益的行政许可和审批，按便民原则托付乡镇办理，做到权随责走、费随事转。
第四十条进一步向好乡镇干部的办公生活条件。要在财政预算、经费核拨等方面要点向乡镇倾斜。要建立乡镇运转经费正常增长体制，保证乡镇运转经费增长与经济社会进度同步，与强化社会治理、建设同步。重视和支持乡镇开展债务化解工作。
附则
第四十一条本方法由中共呼和浩特市委组织部负责说明。
第四十二条本方法自2021年月日起施行。
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篇四：乡镇党委书记评选\
”级及以上表彰命名。一、“全省优秀村党组织书记”评选标准
道路，在发展上既有显绩又有潜绩，有比较大的进步。
会主任岗位任职合计满5年以上。坚持走现代农业产业化3年以上的现任村党组织书记，且在村党组织书记或村委和“优秀乡镇党委书记”的人选，必须思想政治素质好、发展能力强、公道正派、业绩突出、清正廉洁、群众拥护。在1、思想政治素质好。符合思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”要求。政治可靠、信念坚定、奋发有为、公道正派，具有较强的责任意识、服务意识、大全省“优秀村党组织书记”、“优秀社区党组织书记”和“优秀乡镇党委书记”评选标准执行党的方针政策，执行力强。近5年来至少获得过一次县思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。认真贯彻“全省优秀村党组织书记”原则上为担任村党组织书记参评全省“优秀村党组织书记”、“优秀社区党组织书记
会、1-设第一责任人职责。各类技能培训，村级有1—2个支柱产业，大部分农户掌握了1—2门致富技能，引导帮助农民走上致富路。在16%以上，并达到5000元以上。积极组织党员群众参加民风淳朴，积极组织村民开展各类健康有益的文体活动。法上访、无重大刑事案件，符合政策生育率高于全省平均0000元。建立一批农村专业经济合作组织，产生了较好的、“四在农家”等活动扎实有效开展，深入人心。乡风文明、水平，且无政策外多孩生育。村容整洁，人居环境优美，水4、班子自身建设好。村班子团结协作、战斗力强。每3、社会和谐建设好。近3年来，全村无吸毒人员、无非个季度召开1次党支部党员大会，每月召开1次党支部委员局意识和创新意识。能够认真学习贯彻党的路线方针政策建立，操作规范，农民参合率稳定在95%以上。“美丽乡村”经济效益和社会效益。近3年来，农民人均纯收入年增长率展产业、壮大村级集体经济，村级集体经济积累一般达到12、带领群众致富好。积极组织和带领全村党员群众发、电、路等基础设施建设已经达标。农村合作医疗制度初步，执行上级决策部署，执行力强。能够自觉履行党风廉政建2民主权利。违纪事件。
健全村党支部议事规则和决策程序，村重大事务均采取“四议两公开”工作法作出决定，做到凡是与农民群众切身二、“全省优秀社区党组织书记”评选标准书记3年以上的现任社区党组织书记，且在社区党组织书无职党员的作用。近3年来所在村党员干部没有发生违法。坚持每年开展1次民主评议党员工作。深入实施“党员创实体，先锋模范作用发挥较好。采取扎实有效的方式发挥的高素质党员队伍，党员在各产业链、产业协会领办经济民会议或村民代表会议讨论确定，切实保障党员、群众的村党组织学习制度，每季度均组织支委会成员集中学习。2次党小组会，每年组织党员上党课2次以上，坚持和完善业带富”工程，有一支本领强、能带头致富、带领群众致富5、党员队伍建设好。发展党员工作符合程序、保证质记或主任岗位任职合计满5年以上。热爱社区工作，认真履量，党员队伍结构合理，入党积极分子常年保持在3名以上“全省优秀社区党组织书记”原则上为担任社区党组织自治，努力为辖区居民排忧解难，得到居民的充分认可，群利益相关事项的决策，都事先征求党员、群众的意见，经村行职责，积极投身社区建设，带领社区居民依法办事、依法3责。众满意度高。心（站、点）建设完善，服务体系健全。1、政治素质好。有较高的政策、理论水平，党性观念近3年来无重大恶性案件、大规模群体性事件和重大安全强、政治素质高、公道正派、清正廉洁，服务群众意识好，法犯罪人员等重点人员的排查、摸底和帮教工作。辖区内新社会管理体制模式。积极推进示范社区创建工作，提高每月到一线开展工作不少于20天，化解矛盾纠纷，受到居实际问题和困难。积极开展社会养老、敬老爱幼等服务活贯彻落实党的路线方针政策好，执行力强。有较强的法制实、有战斗力。能够自觉履行党风廉政建设第一责任人职清、情况明，一户一册建立工作台账，制定帮扶工作方案。经常深入居民楼栋，关心、爱护、服务居民，认真解决居民民的欢迎和拥护。所在社区便民利民党务政务综合服务中下岗失业人员提供再就业服务。对辖区内的弱势群体底数观念和全心全意为人民服务的精神。社区领导班子团结务3、社会管理成绩突出。大力推进社区网格化管理，创2、服务意识强。服务企业、服务发展、服务外来人员，社区服务水平。做好辖区内涉毒人员、邪教人员、青少年违动。热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，积极为4后备人才库。开展各类健康向上的文娱活动。
党政正职岗位上任职要达到3年以上。率高于全省平均水平。近5年来考核情况良好。三、“全省优秀乡镇党委书记”评选标准、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准要求。现任乡镇党委书记担任现职时间要达到2年以上，且在乡镇作用房面积原则上不低于200平方米。建立健全社区干部全省平均水平，且无政策外多孩生育。民事纠纷调解成功事故发生。敢抓会管人口计生工作，符合政策生育率高于会工作章程、社区党组织和驻区单位“共驻共建”等工作机到位。所在社区干部平均报酬不低于上年度本地社会平均工资水平，党组织运转经费不低于每年2万元，社区组织工1、思想政治素质过硬。理想信念坚定，宗旨观念和服4、共驻共建成效明显。结合所在社区实际情况，建立5、社区工作保障到位。社区基层党建“三有一化”落实务群众意识强，执行和落实政策水平高，推动科学发展、处，青少年校外思想道德教育。积极活跃社区文化，经常组织制。广泛宣传社区精神文明公约，开展科普宣传、法制宣传完善党务公开、党组织议事决策、工作人员管理办法、居委“全省优秀乡镇党委书记”要符合“信念坚定、为民服务5政廉政、团结协调、奋发有为。年增长率在16%以上，并达到6500元以上。务公开民主管理“难点村”，乡镇无黑恶势力。生育率高于全省平均水平，且无政策外多孩生育。2、推动农村科学发展。抓好乡村和城镇规划、建设、现象。任期内无重大恶性案件、大规模群体性事件和重大乡村矛盾排查机制，深入掌握社情民意，注重防范苗头性电、路均实现村村通。近3年来，乡镇在全县的综合考核排容村貌好，环境优美，乡风文明，群众满意度高。符合政策管理，推进工业化、城镇化建设，促进城乡统筹发展，推进实解决群众关注的民生问题和生产生活中的实际困难。村置复杂问题等方面能力强。能够自觉履行党风廉政建设第名名列全县前列或有大幅进步。近3年来，农民人均纯收入4、维护农村社会稳定。重视加强农村平安建设，完善3、注重解决民生问题。加强农村社会建设，发展农村安全事故发生，党员、群众无人参加邪教组织，辖区内无村干部管理制度和激励约束机制，无乱集资、乱收费、乱摊派公共事业，完善城镇服务设施，强化农村公共服务功能，切现代农业建设，拓宽农民增收渠道。所在乡镇各村（居）水、一责任人职责。所在乡镇班子成员政治坚定、求真务实、勤问题，及时化解矛盾纠纷，依法有效处置突发事件。建立村6部达标。大力推进党内基层民主建设。。近3年来，乡镇党员干部没有违法违纪事件发生，所辖基接责任人职责，抓好乡镇领导班子自身建设和村“两委”领的党建工作经验进行推广，所辖各村村级组织活动场所全层党组织中无软弱涣散基层党组织，在市县层面有比较好导班子建设。大力加强各领域党组织建设和党员队伍建设5、抓好基层组织建设。认真履行农村基层组织建设直，带好乡镇干部队伍、村党支部书记队伍、大学生村官队伍7