篇一：三星党支部创建标准
三星级党支部提升晋级方案弱项短板
（一）初次评定
1.荐星。党工委组织人员，对下属党支部进行一次综合研判，并根据研判结果和星级评定标准提出党支部初步星级设定意见，提交党工委会议研究，并将党支部星级评定台账报送县委组织部备案。初次荐星三星党支部比例不高于10%，二星党支部比例不高于60%。
2.定星。县委组织部对各党支部星级评定初次情况进行审核，并反馈党工委。党工委根据反馈情况，修定党支部星级，并反馈各党支部。本年度之后，每年初党支部星级原则上按上年度考核评定结果确定。
（二）整改晋级
各党支部根据初次评定星级，突出问题导向，针对问题短板、工作弱项、差距不足研究制定工作方案，提出拟争创星级，并扎实进行整改提升。三星级党支部的要制定巩固提升方案，进一步做优做强，树立标杆。
（三）督导考评
党工委将加强对各党支部“评星晋级、争先创优”活动的督促指导，帮助解决存在突出困难与问题。每半年进行一次专项考评，对工作进展快、成效显的进行表扬通报，对工作滞后、停顿不前的提醒批评。每年11月份对各党支部工作开展情况进行年度验收，对照工作方案查看是否落实到位，对照争创标准查看是否具备晋级资格，并提出晋级评星意见，提交党工委会议研究后报县委组织部。组织部将对上报的三星级党支部进行全面检查验收，二星级党支部进行随机抽查。
在督导考评中发现有重大突出问题的党支部、连续两年未晋级夺星的党支部，将列为软弱涣散党组织进行整治。
（四）命名挂牌
每年底，通过验收的三星级党支部，予以命名挂牌。同时，通过以奖代补的方式给予奖励，并优先向上级推荐参评各类先进典型，党支部书记也优先作为各类评先树优、培训学习、“两代表一委员”等对象。党工委根据星级党支部创建力度、实际工作推进成效等进行挂钩考评，作为党建目标考核的重要指标。
（五）动态管理
星级党支部结合日常督查指导和年度考核验收情况，实行动态管理，对出现班子主要干部违法乱纪的、班子其他成员三分之二及以上人员受到党政纪处分的、班子不健全的、重点工作被通报批评2次及以上的、在中省市重大工作检查验收中出现影响全县整体成效等重大问题的，将降星级，重新争创。
篇二：三星党支部创建标准
白羽街道：推进“五星”支部创建，激发“创星”争先潜能
“五星”支部创建工作开展以来，白羽街道主动作为、科学谋划、精准施策，围绕“支部过硬、共建共享、平安法治、幸福和谐、宜业兴业”五项指标，把开展“五星”支部创建、深化党建统领基层治理作为强基固本的重要举措，凝聚“创星”合力，激活“创星”细胞，提升“创星”成效，高标准高质量推进“五星”支部创建活动落实落细，有效激活党建引领的“红色引擎”。
高位推进“吹号子”，凝聚“创星”合力。把“五星”支部创建作为“书记”工程，街道、社区同步成立领导小组，夯实“第一责任人”责任。召开党工委会议专题研究“五星”支部创建工作，制定创建工作方案，明确创建标准和时间节点，梳理出49条项目化工作清单，成立工作专班，实行“分星负责制”，形成党工委书记牵头抓总，班子成员领“星”负责，牵头单位服务保障，社区具体落实的“四方”责任推进机制，打造上下贯通、条块协同、齐抓共管的工作格局。全面实施“头雁”锻造工程，借助第二季度“支书大比武”，采取“现场演讲+公开评晒”的方式，对支部书记及“两委”
干部进行大比武、大练兵，全力**社区干部“能干不能讲”的薄弱环节，建强支部书记“头雁”，激活“五星”创建的“一池春水”。包社区领导抓护航，以一封倡议书、一份提示单、一张作战图、一次观摩会、一份“成绩”榜等“五个一”举措为抓手，实施“护航创星”行动，全面助力分包社区夺星摘星。土门社区依托神龙冶材、尚立德耐火涂料、春风纸厂、丰茂冶材、益生源食品等企业集聚的优势，不断拓展居民就业和优化营商“微环境”，结合居民需求做好政策引导和就业服务，聚力争创“宜业兴业社区”。
融合互促“结对子”，激活“创星”细胞。党工委书记带队逐社区开展分析研判，各工作组对各自的“责任田”精耕细作，指导各社区摸清底子、找准路子，按照“一社区一方案”“一星一清单”，进行创建清单化管理，各社区挂图作战，针对短板弱项，提出改进措施，列出详细“时间表”“路线图”，保证不打“糊涂仗”。建立三级网格，党工委书记、副书记任一级网格，各工作组任二级网格，社区支书任三级网格，点对点对各社区进行指导、分析研判，聚焦网格化共建共享新格局、平安法治稳定新局面、幸福和谐文明新时代、宜业兴业美好新气象、生态宜居美好新家园等重点任务，每周召开分析研判会，逐一进行全面分析、评价、讨论，群策群力，确保“五星”支部创建工作扎实有序开展，截至目前，街道已召开研判会8次，细化责任目标21项，制定创建举措15项。印发《白羽街道“五星”支部创建口袋书》，举办“五星”支部创建培训班，开展“应知应会”知识测试，使街道、社区党员干部对创建标准“一口清”，共同营造“支部创星摘星、党员争当模范、群众合力协作”的浓厚氛围。将“五星”党支部创建列入社区“一征三议两公开”事项内容，发动引导居民群众、志愿者积极参与，让创星过程成为党支部提档升级、干部作风转变、群众幸福感逐步提高的过程。自“五星”支部创建活动开展以来，刘巷社区充分发挥“四组一队”、党员先锋岗、青年志愿者突击队等特色志愿者队伍优势，实现服务精准化。在疫情期间，56名志愿者主动参与到社区疫情防控工作中，为幸福和谐社区建设作出了积极贡献。
全员上阵“撸袖子”，提升“创星”成效。对照“五星”支部创建五个方面27项指标分类施策，充分发挥党员+网格员作用，推动“五星”支部创建有声有色、见到实效。用好用活全科化网格，实现“一网多能”，划分三级网格42个，整合党建工作、疫情防控、双提双建、社会保障、矛盾调解、应急管理等各项工作，以专职网格员日常走访为“主轴”，广泛收集群众的诉求及问题，开设“帮办代办”等服务，解决群众“急难愁盼”问题70多个，化解各类矛盾纠
纷30多起。强力推进老旧小区改造，五金厂棚户区、软木场、供销社等5个老旧小区改造正在进行中，吊桥西街拆迁安置工程正在施工中，推动安装路灯、粉刷墙体、铺设路面、改建管网、补造绿植、加装充电桩等，小区的整体颜值和内涵有了“大提升”。“1290”专项行动中，投资280万元，完成了3个无物业小区、9条道路、12条下水管道的修复，拆除户外广告136块、占道亭棚15处，规划停车场3处，完善社区环境“大治理”，不断打造有烟火味、人情味、文化味的社区。
开展“五星”支部创建是做强基层党建、提升基层治理水平的重要抓手和载体。下一步，白羽街道将把把“五星”支部创建与疫情防控、平安建设、“三零”创建、“六防六促”等工作统筹结合起来，以“创”为手段，重过程推进，以‘建’为目标，重结果导向，以“见红旗就扛、见第一就争”的工作劲头，争创“五星”党支部，形成以“五星”带“四星”、“四星”带“三星”的扩大创建效应。
篇三：三星党支部创建标准
村级党组织评星定级考评基本标准
星级
一星
评价指标
1.落实“三大三强”行动基本要求，村级办公经费等到位及时，能够保障正常办公和为民服务；村干部任职补贴足额按时发放；村级组织公共服务场所建筑面积达到200平方米且具备基本服务功能；村党组织书记全年参加县级及以上培训不少于1次，党员冬季轮训参训率达到90%以上;村党组织书记空缺全年累计不超过6个月；有村集体经济经营性收入。2.落实“两个带头人”工程基本要求，培养党组织带头人、致富带头人不少于本村人口的1‰，并建立台账。3.党组织生活能够正常开展。4.党务、村务、财务公开及时。5.群众对村党组织满意度达到60%以上。
在一星基础上，达到以下标准:1.落实“三大三强”行动有实效，村级办公经费等使用规范;村级组织公共服务场所使用经常、管理规范；村党组织班子配备齐全；村集体经济经营性收入不少于2万元。2.落实“两个带头人”工程较好，培养党组织带头人、致富带头人不少于本村人口的2‰，其中致富带头人是党员的不少于致富带头人总数的30%。3.落实“三会一课”、主题党日等基本组织制度。4.党员中无“村霸”和涉黑涉恶人员。5.群众对村党组织满意度达到70%以上。6.党员带头遵守村规民约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动。
在二星基础上，达到以下标准:1.落实“三大三强”行动效果较好，村级组织公共服务场所作用发挥较好；村党组织班子团结，有一定凝聚力和战斗力；村集体经济经营性收入不少于5万元。2.落实“两个带头人”工程力度大，培养党组织带头人、致富带头人不少于本村人口的3‰；其中致富带头人是党员的不少于致富带头人总数的35%。3.落实“三会一课”、主题党日等基本组织制度规范、效果明显。4.无封建迷信、聚众赌博等活动。5.群众对村党组织满意度达到80%以上。6.党员带头遵守村规民约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明村”称号。
在三星基础上，达到以下标准:1.落实“三大三强”行动效果好，村级组织公共服务场所作用发挥明显;村党组织班子战斗力较强；村集体经济经营性收入不少于7万元。2.落实“两个带头人”工程良好，培养党组织带头人、致富带头人不少于本村人口的4‰,其中致富带头人是党员的不少于致富带头人总数的40%。3.建立村级关爱帮扶困难党员群众机制。4.近3年集体或村“两委”成员获县级及以上表彰奖励。5.群众对村党组织满意度达到90%以上。6.党员带头遵守村规民约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明村”称号。
在四星基础上，达到以下标准:1.落实“三大三强”行动工作效果突出；村党组织班子结构合理，凝聚力、战斗力强；村集体经济经营性收入不少于20万元。2.落实“两个带头人”工程突出，培养党组织带头人、致富带头人不少于本村人口的5‰，其中致富带头人是党员的不少于致富带头人总数的45%。3.农民人均可支配收入不低于本县(市)区上年度农民人均可支配收入的1.2倍。4.近3年集体或村“两委”成员获地市级及以上表彰奖励。5.群众对村党组织满意度达到95%以上。6.党员带头遵守村规民约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明村”称号。
有下列情形之一的，评定为零星级:
1.党组织班子配备不齐、书记空缺全年累计6个月以上的。2.现任村干部贪腐谋私、办事不公、优亲厚友的。3.管理混乱、制度不健全不落实、党务财务不公开的。4.经整治后仍有信仰宗教和参与宗教活动党员的。5.两年以上不发展党员的。6.换届选举拉票贿选，违反换届程序和纪律的。7.宗族宗教和黑恶势力干扰渗透、把持基层组织、侵蚀基层政权的。8.因村级党组织不作为、乱作为导致社会治安问题和信访矛盾纠纷突出，非访缠访闹访问题较多的。9.无村集体经济经营性收入的。10.活动场所面积低于500平方米或不具备办公议事、党员活动、服务群众等基本功能，设施不齐全，年久失修的(正在新建或规划拆迁的除外)。11.在乡村振兴战略、人居环境整治等重点工作推进不力，严重滞后；12.其他情形。
二星
三星
四星
五星
反向考评指标
-1-
附件1-2县社区党组织评星定级考评基本标准
星级
评价指标
1.社区“两委”班子健全，结构合理，能够正常开展工作；2.无信仰宗教和参与宗教活动的党员；3.社区党组织严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，党组织生活正常开展；4.社区发展党员标准严格、程序规范，总量调控计划落实到位；5.严格开展党员评一星
星定格，正向激励反向评价举措具体、有针对性；6.社区直管党员党费及时足额收缴、管理规范；7.社区党务、居务、财务等按要求及时公开，真实规范；8.党员、群众对“两委”班子工作满意度达到70%以上。
在一星基础上，达到以下标准:1.流动党员“一方隶属、双重管理”制度得到较好落实；2.重视社区工作者队伍建设，社区“两委”班子每名成员每年参加不少于3-5天的集中培训；3.落实网格员管理要求，网格设置合理，网格员职责明确、制度健全；4.社区民主协商议事机制健全、渠道通二星
畅，群众监督制度落实；5.“四议两公开”运行有序，重大事项集体研究；6.社区阵地面积不低于200平方米，具备办事议事、党员活动等基本功能；7.党员、群众对社区“两委”班子工作满意度达到80%以上；8.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动。
在二星基础上，达到以下标准:1.党建联席会运行良好，机制完善，与地区单位共驻共建及“一书三单”推进有效；2.积极创新党组织设置，网格(小区)党支部设置规范并实现对网格全覆盖，社区内新兴领域党组织组建力度大，作用发挥好；3.社区场所建设面积大、标准高、设施全、环境好；三星
4.建立“1+2+X”网格治理队伍，健全网格民情民意调查摸排、快速反馈、分析研判等制度，网格化服务管理覆盖率和基础信息采集率到100%；5.设立“社区服务站”，为居民提供一站式便民服务；6.党员、群众对社区“两委”班子工作满意度达到85%以上；7.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明社区”称号。
在三星基础上，达到以下标准:1.落实在职党员到社区报到，建立“双向联系”“双向服务”“双向认领”机制，社区志愿者队伍结构合理，注册社区志愿者人数不少于社区居民总数的10%。2.构建区域化党建体系，扩大城市党的工作和组织覆盖；3.构建多元化治理体系，健全以社区党组织为核心、居民委员会为主导、居民为主体、多方参与、良性互动的“一元多核”的城市基层治理架构，依法开展社区协商；4.建立“红色物业”等党四星
组织且实行交叉任职，依法建立业主大会和业主委员会(无物业管理的小区除外)，实现社区服务与物业相结合，无重大物业纠纷事件；5.构建便民服务网络，打造“10至15分钟”便民服务圈，积极推进社区信息化工程；6.党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥较好，创新经验在地级市以上新闻媒体宣传推广或得到地级市主要领导肯定;7.党员、群众对社区“两委”班子工作满意度达到90%以上；8.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明社区”称号。
在四星基础上，达到以下标准:1.党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥突出，创建有特色的党建品牌，党建工作有创新，有亮点，对党员群众的吸引力，影响力较大，并在省级以上新闻媒体宣传推广；2.学习贯彻落实县委《县贯彻落实银川市委关于推行“四优四提”城市党建引领社区治理现代化的责任分工方案》（贺党办〔2020〕56号）的情况；3.以党群活动服务中心为平台，有效融合服务资源和工作力量，为开展区域化的党五星
员教育、管理、服务等提供保障和指导；4.便民服务网络完善，推行社区“网格+”党建模式，对管理辖区内规模较小的非公有制经济组织和社会组织党建实行兜底管理；5.依托“互联网+政务服务”等信息化平台，实现基层党建与社会治理、公共服务、城市管理等多网互动，网络化党建创新成果突出，服务居民群众成效显著；6.积极培育社会组织，党组织引导工青妇等群团组织发挥作用突出；7.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明社区”称号。
反向有下列情形之一的，不得晋升星级；有下列情形之二及以上的，视情节予以降星或评定为零星级:1.社区“两委”班子不健全，发挥作用不力，考评党组织书记长期空缺的；2.发生社区居民群体性越级上访事件的；3.出现信仰宗教和参与宗教活动党员的；4.综治信访、平安建设、环境整治等重点工作其中之一被上级通报的；5.支部党员有违纪违法的；6.年度考核未达标的。
指标
-2-
附件1-3县机关事业单位党组织评星定级考评基本标准
星级
评价指标
1.所在单位扎实开展“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建工作；2.能够将***总书记关于本部门本领域的重要指示批示精神转化为工作思路、具体举措；3.开展强化政治机关意识教育，“七一”前党组(党委)书记围绕“强化政治机关意识、走好第一方阵”讲专题党课，党支部每年开展1次党章专题学习交流；4.严格执行《中国共产党发展党员工作细则》开展发展党员工作；5.党组(党委)定期研究机关党建工作；建立党组(党委)领导班子成员党支部工作联系点制度；6.党组织设置科学、规范、合理，工作规范有序；党组织班子健全，班子成员分工明确；7.严格落实“三强十一严”基本制度；8.党员组织关系转接及时、程序规范；严格做好发展党员工作；党员主动按月交纳党费，党费使用程序、范围规范；9.按照“四个合格”标准，每半年开展一次党员评星定格工作，正向激励亮红星，反向监督亮黄星；10.在职党员到社区“双报到、双报告”达到全覆盖；11.签订意识形态责任书和党风廉政责任书，定期进行分析研判；12.认真贯彻落实党章党规党纪，无违纪违法问题发生。
在一星基础上，达到以下标准:
1.所在单位模范机关创建工作氛围浓厚、措施有力；2.党组(党委)书记领导责任、机关党委(总支)书记直接责任、党支部书记主体责任落实有力；党组(党委)成员落实“一岗双责”；3.高质量开展党组织书记抓党建述职评议考核；4.每季度各级党组织认真开展党建工作自查，有台账和整改记录；5.有效运用“学习强国”学**台，机关党组织每日参与度90%以上，干部网络培训参学率100%，结业率100%；6.注重加强青年干部理想信念教育，开展青春宣讲团、青年党员上讲台、理论大讲堂等活动不少于1次；7.持续开展“三进”下基层活动，每月按时到村、社区、企业开展结对共建工作；8.落实党员关怀帮扶机制和党员权利保障条例，建立有关档案；9.认真贯彻落实《县共产党员和公职人员在争创全国文明城市工作中带头践行文明规范、带头引领志愿服务活动方案》，开展各类志愿服务活动；结合重大纪念日和节假日，设计开展主题鲜明、形式多样的特色党员志愿服务活动；10.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动。
在二星基础上，达到以下标准:1.党员干部在模范机关创建工作中创先争优、展现作为，政治判断力、政治领悟力、政治执行力明显提升；2.各级党组织书记政治素质高、组织领导能力强、党性原则强、群众威信高；3.创建党员先锋岗、设定党员责任区、开展岗位建功等活动，充分发挥党组织在业务工作中的战斗堡垒作用；4.常态化抓好工作纪律督查检查，进一步规范工作秩序；5.把党的建设纳入总体工作布局，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实解决“两张皮”问题；6.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明单位”称号。
在三星基础上，达到以下标准:1.坚持运用“三基本”工作法、“三个一线”工作机制和“四个清单”制度，“马上就办”“大抓落实”工作主旋律全面形成，所在单位被命名为创建模范机关达标单位，创建成效明显；2.所在单位党组(党委)严格落实全面从严治党主体责任规定；3.坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，党组织在业务工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用充分发挥，党员干部在推动业务发展中的先锋模范作用充分彰显；4.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明单位”称号。
在四星基础上，达到以下标准:1.紧盯黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范县建设和“一高三化”等中心工作，以高质量党建引领带动业务工作同频共振、相互促进；2.所在单位持续深化模范机关创建工作，党建品牌认可度高，创建成果持续巩固，机关影响力进一步提升；3.获得省部级以上党内表彰奖励；党建工作在省部级以上党内会议、刊物上作经验交流；党建特色亮点、工作经验被省部级以上领导认可、表扬、批示；4.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明单位”称号。
有下列情形之一的，不得晋升星级；有下列情形之二及以上的，视情节予以降星或评定为零星级:1.对中央、自治区党委巡视，市委巡察、督查、调研指出的重点事项，以及上年度在班子民主生活会、述职评议中查摆的突出问题整改不力、成效不明显，甚至虚假整改的；在贯彻落实党中央和区、市党委决策部署中不担当不作为，造成一定影响被通报批评或问责的。2.党员教育管理监督不力，党组(党委)、机关党委、党总支、党支部班子成员有1人(含1人)以上违反党纪受到警告以上党纪处分的；党支部所管理的党员2人(含2人)以上违反党纪受到警告以上处分的。3.年内出现党员信仰宗教和参与宗教活动情况。
一星
二星
三星
四星
五星
反向考评指标
-3-
附件1-4县国有企业党组织评星定级考评基本标准
星级
一星
评价指标
1.党组织设置规范，领导班子健全，班子成员分工明确，能按期换届；2.政治建设不断加强，党组织的政治作用发挥明显；3.“两学一做”学习教育常态化制度化和各类教育实践活动深入开展，每年至少开展一次党性教育，党员思想素质明显提高；4.党员活动阵地建设比较规范、标准、工作流程、服务承诺等上墙公示；5.“三会一课”、民主生活会、组织生活会、支部主题党日活动等基本制度经常、认真、严肃；6.加强党费收缴管理使用工作，党员每月足额交纳党费；6.职工满意度测评达到80%以上。
在一星基础上，达到以下标准:1.全面落实党建和党风廉政建设工作责任制，每季度研究或交流党建及党风廉政建设工作1次；严格执行党组织书记述职评议制度，每年开展一次述职评议考核工作；3.选优配强党组织书记，党组织书记和党务骨干的培训率达到100%；4.按照计划和要求发展党员，程序规范，质量较高，党员队伍结构不断优化，无失联党员；5.党员承诺、亮诺、践诺和评诺活动广泛开展，党员先锋模范作用发挥较好；6.职工满意度测评达到85%以上；7.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动。
在二星基础上，达到以下标准:1.及时调整或设置党组织，党组织覆盖率和换届率达到100%；2.党组织工作经费按企业上年度职工工资总额1%的比例纳入年度预算，单独列支、专款专用；3.积极开展创先争优活动，抓好党员责任区、党员先锋岗等载体建设，党员的先锋模范作用发挥明显；4.建立健全党内关怀机制，组织开展扶贫帮困活动，帮助老党员、生活困难党员和流动党员解决实际问题；5.大力推进党务公开，坚持和完善职代会、职工董事、职工监事等民主管理制度，依法保障和维护党员职工的合法权益，职工满意度测评达到90%以上；6.党建工作有效带动群团工作，群团组织按期换届，作用发挥明显；7.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明单位”称号。
在三星基础上，达到以下标准:1.完成党建工作要求写入公司党章工作，落实好党组织在公司法人治理结构中的法定地位；2.“四同步、四对接”要求得到全面落实，党组议事决策机制健全完善；3.党建工作与生产经营、企业文化建设、思想政治工作有效结合，企业文化建设卓有成效，党员职工认同并践行企业价值理念；4.积极为优秀党员和职工搭建干事创业平台，职工满意度测评达到95%以上；5.党组织创新项目在本系统、本行业推广或党组织受到县级以上表彰奖励；6.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明单位”称号。
在四星基础上，达到以下标准:1.党建工作与生产经营充分融合，“两张皮”问题得到有效解决；2.企业经营指标超额完成或在同行业领先，当年受到表彰奖励；3.党建信息化建设深入推进，服务职工和群众的水平明显提升，认可度达到95%以上；4.党组织创新项目受到地市级以上表彰奖励；5.职工满意度测评达到98%以上；6.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明单位”称号。
有下列情形之一的，不得晋升星级；有下列情形之二及以上的，视情节予以降星或评定为零星级:1.企业发生重大违纪违法案件，给企业造成重大经济损失的；2.企业发生重大安全责任事故的；3.有信仰宗教和参与宗教活动党员的；4.党员发生违纪违法行为，受警告处分以上的；5.发生群体性事件或群体性越级上访的。
二星
三星
四星
五星
反向考评指标
-4-
附件1-5县中小学校党组织评星定级考评基本标准
星级
评价指标
1.学校党建工作管理体制顺畅，隶属关系清楚；2.学校党组织“四个意识”强，意识形态工作责任制落实，开展经常性学生思想品德教育实践活动；3.学校党组织严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度，党的工作有效开展；4.党组织负责人及班子成员每年学习培训不少于56学时、其他党员每年不少于24学时；5.设置公示栏、宣传栏，党务、校务、财务公开规范，信息更新及时；6.无信仰宗教和参与宗教活动党员；7.落实“配强一支队伍、挂出一块牌子、刻制一枚印章、建立一个阵地、形成一套制度”为内容的“五个一”标准化、规范化建设有效；8.落实党组织班子成员联系年级组、教研组、班级制度；9.学校党组织与校外党组织结对共建，组织开展教育教学培训、管理和交流活动，推进学校改革发展；10.按期换届，班子成员无违规、违纪等问题；11.发展党员标准严格、程序规范；12.学校党组织书记在校在岗，能够履职尽责；13.党员和群众对学校党组织测评满意度达到70%以上。
在一星基础上，达到以下标准:1.坚持把党建工作作为治学办校的组织保证来推动落实，坚持党建工作与教育教学工作协调推进；2.落实“一岗双责制”，党政负责同志热衷教育、关心教育、研究教育的同时把党建责任落到实处；3.注重在青年教师中发展党员、党员队伍结构合理；4.党建经费落实，不低于当年行政事业费的2%；5.“党建月”有安排、有计划、有活动、有创新、有总结；6.建立和完善帮扶生活困难党员、教职工、学生和学习困难学生长效机制；7.义务教育阶段小学辍学率不高于0.6%，初中不高于1.8%；8.党员和群众对学校党组织测评满意度达到80%以上；9.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动。
在二星基础上，达到以下标准:1.落实中小学教师“十不准”规定；2.落实中小学校长“十不准”规定；3.健全配齐党员活动场所及设施、设备，达到“十有”；4.严格落实党组织书记党建工作述职制度；5.深化“四比三优两满意”党建载体，通过网站、微信、宣传栏等平台加强对党建工作的宣传；6.党员和群众对学校党组织测评满意度达到90%以上；7.围绕***新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，制定工作规划，制定课程计划，有序推进；8.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明校园”称号。
在三星基础上，达到以下标准:1.学校文化建设党建主题鲜明，党建氛围浓厚；2.把党支部延伸到年级组、教研组等，合理设置学科组、科研组、班级组等功能党小组，开展“双培双带”活动，把年轻骨干教师培养和党员发展培养结合起来；3.开展具有本校特色的党建项目，至少1项得到市级教育工委表彰，或在县区组织系统内推广，或得到市委的认可；4.党员和群众对学校党组织测评满意度达到95%以上；5.开展“三进”集体备课、课程考核、教学设计；6.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明校园”称号。
在四星基础上，达到以下标准:1.创建有特色的服务品牌，党建工作有创新、有亮点，工作经验被推广并得到市级以上推广和肯定；2.党建工作能引领学校科学发展，党建服务中心工作、教育管理、师德师风、德育工作、校园文化建设等成效显著，教学质量明显提高；3.推进思想政治教育改革工作有效，“三进”工作扎实；4.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明校园”称号。
有下列情形之一的，不得晋升星级；有下列情形之二及以上的，视情节予以降星或评定为零星级:
1.学校党组织班子配备不齐，书记空缺全年累计6个月以上的；2.学校党组织书记不履职、班子不团结、组织制度不落实、组织生活不严格的；3.安全工作、重点教育教学活动被上级通报批评的；4.发生越级上访现象的；5.在校园内发生重大刑事案件；6.师德失范，在社会上造成不良影响的；7.有信仰宗教和参与宗教活动党员的；8.直管党员、所属教职工有违纪违法的；9.未经教育部门审核，接受境外捐赠造成不良影响的；10.年度考核未达标的，或书记、副书记本人年度考核“基本合格”等次以下的。
一星
二星
三星
四星
五星
反向考评指标
-5-
附件1-6县非公有制企业党组织评星定级考评基本标准
星级
一星
二星
评价指标
1.党组织设置规范，能够按期换届的；2.党组织班子健全，能正常开展工作；3.党员管理台账健全，党员能按时足额缴纳党费；4.党建工作有计划、有部署、有落实；5.能基本落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话制度。
在一星基础上，达到以下标准:
1.党组织书记每年参加1次集中培训；2.党组织书记每年至少讲一次党课；3.党员和入党积极分子能够积极参加教育培训；4.能较好落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、按期换届、党费收缴使用和管理、税前列支等基本制度；5.工青妇组织健全，能正常开展工作；6.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动。
在二星基础上，达到以下标准:1.按要求把党建工作写入章程；2.能严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、按期换届、党费收缴使用和管理、税前列支等基本制度；3.严格执行发展党员规定，有计划有步骤做好发展党员工作；4.结合企业实际开展党建工作，组织党员亮身份亮承诺，设立党员先锋岗、示范岗；5.党组织档案资料齐全，有相对固定的活动场所，有活动经费；6.党组织述职评议考核结果不低于一般等次；7.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明单位”称号。
在三星基础上，达到以下标准:1.党组织至少有1名书记后备人才，建立并落实党组织书记参加或列席企业管理层重要会议制度、党组织与企业管理层沟通协调制度；2.党员发展工作规范，每年至少培养1-2名入党积极分子；3.党组织在技术革新、攻坚克难、建设先进企业文化、履行社会责任中发挥作用良好；4.党组织按“六有”标准建有独立的活动场所；5.党组织述职评议考核结果不低于良好等次；6.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明单位”称号。
在四星基础上，达到以下标准:
1.实行党组织班子成员与管理层（决策层）“双向进入、交叉任职”，班子成员有半数以上担任企业中层以上职务；2.党员队伍整体素质较高，80%以上的党员是生产技术能手和经营管理骨干；3.党组织在服务党员、服务职工、服务企业、服务社会方面有创新举措、成效显著被上级肯定或推广；4.企业生产经营良好，综合实力在本地本行业相对靠前，社会评价良好；5.党组织述职评议考核结果不低于优秀等次，党建工作获得自治区级以上表彰奖励；6.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明单位”称号。
有下列情形之一的，不得晋升星级；有下列情形之二及以上的，视情节予以降星或评定为零星级:1.发生群体性越级上访事件；2.发生一般以上事故（一般事故指造成3人以下死亡或10人以下重伤或1000万元以下直接经济损失的事故）；3.信贷、工商、税收、环保等方面其中之一有不良记录；4.有党员信仰宗教和参与宗教活动。
三星
四星
五星
反向考评指标
-6-
附件1-7县社会组织党组织评星定级考评基本标准
星级
一星
评价指标
1.按照有关要求设置党组织，组织机构健全，党组织书记按要求开展工作；2.年初制定党建工作计划，年底对党建工作有总结；3.党员信息台账完善，党员能按时足额缴纳党费；4.能落实“三会一课”、组织生活会、党组织按期换届等制度；5.有党员活动阵地；6.年度党建工作考核为一般等次以上。
在一星基础上，达到以下标准:1.党组织书记有一定的党务工作经验，能完成上级安排的各项工作任务；2.组织开展党员和入党积极分子教育培训，党员每年参加教育培训不少于3天；3.“三会一课”、组织生活会、党组织按期换届等制度落实较好；4.党建工作资料完善、各项记录比较规范；5.按要求选派党组织书记、党员参加上级党组织组织的党建工作培训；6.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动。
在二星基础上，达到以下标准:1.按要求把党建工作写入章程；2.落实“双向进入、交叉任职”规定，党组织书记年内至少参加过1次县级以上党组织举办的集中培训；3.党组织活动有必要的经费；4.党建工作档案资料齐全规范，各项记录规范；5.按照“六有”标准（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）建立党员活动阵地；6.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明单位”称号。
在三星基础上，达到以下标准:1.社会组织等级评估达3A以上；2.有专职党务工作者，党组织与管理层及时协调沟通，积极参与“三重一大”决策；3.每年至少培养1名入党积极分子。党员在管理层中比例不低于60%，发展党员程序规范；4.结合实际，每月认真开展1次“主题党日”活动；5.年度党建工作考核为良好等次以上；6.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明单位”称号。
在四星基础上，达到以下标准:
1.社会组织等级评估达4A以上；2.年度党建工作考核为优秀等次；3.社会组织积极履行社会责任，热心公益事业，社会捐赠处于同类组织前列，在社会上有良好的声誉；4.党建工作有创新、有亮点，成效显著被上级肯定或推广；5.获得过自治区级以上表彰奖励；6.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明单位”称号。
有下列情形，考核时予以降星或不予评星：1.社会组织及负责人、党组织及党员有违纪违法行为的；2.社会组织当年年检年审不合格，被列入异常名录的；3.发生重大安全事故的；4.被有关单位通报批评或因其他原因造成不良影响的；5.有党员信仰宗教并参与宗教活动的。
二星
三星
四星
五星
反向考评指标
-7-
附件1-8县基层医疗卫生单位党组织评星定级考评基本标准
星级
一星
评价指标
1.党组织机构健全，党员编入相应的支部、小组；2.发展党员标准严格、程序规范，注重入党积极分子教育培养；3.认真落实“三会一课”制度；4.落实党员组织生活会制度，每年至少召开1次；5.落实民主评议党员制度，每年进行1次；6.落实“支部主题党日”制度，每月开展1次；7.落实党员组织关系和党费管理规定，党组织按期换届；8.加强党员活动场所建设，基本实现“六有”标准；9.无信仰宗教和参与宗教活动党员。
在一星基础上，达到以下标准:1.医疗卫生单位基层党组织会议、院长办公会议、院务管理会等议事决策规则健全，院级党组织班子与行政班子成员实现交叉任职；2.党组织班子健全、分工明确、团结协作；3.扎实开展“进一步改善医疗服务行动计划”等“党员示范岗”创建活动；4.加强党建阵地建设，着力打造系统基层党建工作示范点；5.建立党员志愿服务队伍，每年至少开展2次服务，开展“送医送药送健康”为主要内容的党员志愿服务；6.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动。
在二星基础上，达到以下标准:1.较好落实党建及党风廉政建设责任制，建立并落实党员联系服务群众制度；2.加强高知识群体党员培养，注重从发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务中发展党员；3.医院党务、院务、财务按要求及时公开、真实规范；4.落实党风廉政教育规定，每季度至少开展1次；5.落实作风建设各项规定，党员工作状态良好；6.落实党员培训要求，组织党员参加安排的培训；7.落实党员到社区报到，每年至少为社区服务1次；8.建立党内关怀机制，建立贫困党员档案，开展党内关怀帮扶；9.积极开展党建品牌创建，着力打造具有行业特色的党建品牌；10.党员“两观”教育落实到位；11.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明单位”称号。
在三星基础上，达到以下标准:1.党组织战斗堡垒作用发挥好（党组织有较强的组织力，政治功能突出，加强对党员的直接教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作；党建和党风廉政建设纳入年度总体工作部署，重要工作全面落实；党组织工作经费纳入预算并落实；上年度组织生活会提出的问题得到整改）；2.党员先锋模范作用发挥好（党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治）；3.群团组织作用发挥好（开展丰富多彩、寓教于乐的群众性道德实践、文化体育活动，每年不少于4次；开展创建职工小家、青年文明号、巾帼建功活动）；4.党建工作经验被县级以上党组织肯定或推广；5.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明单位”称号。
在四星基础上，达到以下标准:1.支部党建品牌和服务载体特色明显，成效显著，工作经验获地级市以上党组织肯定或推广；2.突出开展党建工作理论研究和宣传，发表或交流党建理论研究成果，在省级以上党内信息动态或刊物至少发表1篇理论文章；3.党建工作与业务工作深度融合，推动业务工作高质量发展成效明显，获地市级以上通报表扬；4.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明单位”称号。
有下列情形之一的，不得晋升星级；有下列情形之二及以上的，视情节予以降星或评定为零星级:1.党组织班子配备不齐、书记空缺全年累计6个月以上的；2.党组织书记不胜任现职、群众反映强烈的；3.班子不团结、工作不能正常开展的；4.党务公开不及时、民主管理混乱的；5.党组织及其负责人、党员有违纪违法行为发生的；6.单位发生重大安全事故的；7.有信仰宗教和参与宗教活动党员的；8.被有关单位通报批评的；9.因其他原因造成不良影响的。
二星
三星
四星
五星
反向考评指标
-8-
篇四：三星党支部创建标准
32985964132336541社区星级基层党组织申报审批表填报单位（加盖公章）：
党组织名称所在地456联系电话填报人：
申报星级654基本党组织负责人3246545456情况社区党支部成立于2002年3月，现有支部委员7人，其中单位下派委员2名，有党员75名，党小组4个；社区现有流动党员支部一个，支部书记1名，委员2名，流入党员86名。社区“两委”现有实职干部5名，监委会成员3人，辖区现有驻地单位10个，居民小组22个，居名3400户，9500人。社区党支部阵地约有300平米，设有办公室、会议室、纠纷调解室、日间照料老年服务中心、棋牌活动室、亲情交流室、休息室、食堂、留守儿童之家、志愿者服务站、市民学校。
曾受奖惩情2015年3月被授予XXX党组织阵地“七站一室一平台”规范化建设示范单位2015年6被授予XXX年度先进基层党组织456况46532985964132336541XXX社区党支部成立以来，“两委”健全，党务、居务、财推荐理由456极组织社区公共文化活动，软件资料规范。务等相关制度健全，管理规范，履职良好，社区阵地按标准化建设要求做到了功能齐全，服务良好，党务公开全面、及时。党支部坚持党员干部联系服务群众制度，坚持开展了“三会一课”，认真开展党员教育，学习计划、记录规范完整。培养了654大专以上学历的“两委”后备干部1名。党支部按要求开展了“中国梦”、群众教育实践活动、“三严三实”活动等主题活动，积在党员教育管理方面，XXX社区党支部按程序、按要求3246545456做好党员发展工作，无违规发展党员情况。全面完成党员信息库建设工作，对流动党员管理规范到位，2015年6月成立了流动党支部1个，党支部按时足额缴纳党费并规范记录收缴情况。群众反映方面：XXX社区党支部的群众测评满意度达85%以上，积极化解了辖区内的矛盾纠纷，辖区社会和谐、稳定，无重大信访维稳事件发生。
乡镇（街道）党（工）委
意
见
负责人签字：
（盖章）
年
月
日区委组织部审批意见456465（盖
章）
年
月
日