篇一：扎实推进党支部标准化规范化建设
浅谈推进基层党支部标准化规范化建设的对策和建议发布时间：2023-03-15T03:19:08.857Z来源：《科技潮》2023年1期
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蔡文乙[导读]国有企业党支部作为党的基层组织，是党组织开展工作的战斗堡垒。推进党支部标准化规范化建设是落实全面从严治党的内在要求，是加强和改进基层党组织建设的重要举措。如何把标准化规范化建设要求融入基层党建日常工作，切实提升国有企业基层党支部建设质量，结合从事党务工作的具体实践浅谈思考。身份证号：41090119****265513河南省457001摘要：党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。加强和推进基层党支部标准化、规范化建设，对于加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础具有十分重要的意义。本文首先分析了当前加强国有企业党支部标准化建设的必要性，提出持续推进国有企业，特别是建筑类企业党支部标准化建设的具体路径，为基层党支部建设工作提供一些参考。
关键词：基层党支部；标准化；规范化
引言
国有企业党支部作为党的基层组织，是党组织开展工作的战斗堡垒。推进党支部标准化规范化建设是落实全面从严治党的内在要求，是加强和改进基层党组织建设的重要举措。如何把标准化规范化建设要求融入基层党建日常工作，切实提升国有企业基层党支部建设质量，结合从事党务工作的具体实践浅谈思考。
1目的与意义
从落实党的建设总要求来看，国企党支部作为贯彻落实党的建设总要求的链条终端，只有以标准化规范化建设承接全面从严治党各项要求，教育引导党员干部不断提高政治自觉、思想自觉，才能保证党中央和上级党组织的政策在支部层面落实落地。从提升党建工作质量来看，新形势下基层党建抓的质量如何，需要在推进支部标准化规范化过程中加以指导和指引，规范党支部运行机制，解决党务干部不会为、不善为的问题，才能促进党的基层组织党建质量和水平的持续提升。从党建引领企业高质量发展来看，国有企业抓党建、强党建的落脚点是以党建引领企业高质量发展，党支部作为党组织工作的执行者，对贯彻党的决定、推动企业改革发展具有积极的推动作用。只有不断加强支部标准化建设，才能统一全体党员的思想、凝聚全体党员的智慧、协调全体党员的行动，形成推进企业和社会发展的强大合力。
2当前基层党支部建设工作存在的问题
2.1班子队伍素质不够过硬
有的党组（党委）对党支部建设不重视，干部配置存在重业务轻党建倾向，有的班子配备结构不合理、没有形成梯次搭配；有的党支部班子统筹作用发挥不好，工作存在随意性，发现和解决自身问题的能力弱。
2.2党员教育管理不够有效
有的对党员发展把关不严格、程序不规范；有的党员日常管理不规范，教育管理措施跟不上；有的谈心谈话制度流于形式，对党员的“活思想和现实表现把握不准；有的党员教育形式单一、内容空洞宽泛、吸引力不强。
2.3工作机制运行不够健全
有的用行政会议代替党的会议；有的鼓励激励机制不完善，奖惩不严明，党员积极性、能动性得不到有效激发；有的考评机制下科学项目权重设置不合理，人情分、关系分、印象分、面子分等不同程度存在，挫伤了基层党組织创先争优的积极性，失去了考核“指挥棒”应有的作用。
3推进基层党支部标准化规范化建设的对策和建议
3.1完善制度、落实考核，强化日常督导检查
推进党支部标准化规范化建设是一项系统工程，需要量化标准、分类指导、整体推进。要把党建引领基层治理的成效作为党建规范化标准化建设的评价指标，要坚持问题导向，针对日常督导检查问题，明确制度、细化标准，使基层党支部工作执行有标尺、落实有方向、评价有依据。要落实考核奖惩，按照党支部季度考核、党员月度考核的总体要求，对现有党支部及党员考核制度进一步修订完善，结合各自工作实际，科学合理选定、量化能够提升支部战斗力、提高党员主动性、保持先进性的考核指标，把履职尽责、创先争优、承诺践诺、结对帮带等工作开展情况融入进去，做到考核过程严格规范、考核结果公平公正、考核兑现公开透明，持续提高党支部建设水平、党员党
性认识和工作主动性，倒逼“两个作用”有效发挥。要认真总结提炼成功的经验做法，加大推广力度，使不同类型的党支部共同借鉴，实现共同进步，全面过硬的建设目标。
3.2掌握党支部基本建设情况
党支部书记要全面摸清和掌握党支部基本情况和建设现状，并根据上级党委要求、结合单位实际，有针对性地推进党支部标准化规范化建设。了解掌握党支部基本情况要注意做好“四查”：一查组织建设是否健全和完善，主要看支委会成员是否配齐、分工是否清楚、党支部及党小组活动是否正常等；二查工作机制是否健全和完善，主要看支部各项工作制度是否建立健全，看支部书记、支部委员、党小组长工作职责是否清晰；三查基础档案资料是否完备，主要看党支部有关名册及基本信息档案是否建立健全、党支部工作及活动资料是否保存齐全等；四查工作阵地是否建立，主要看支部党员活动室、支部园地（专栏）、宣传橱窗等是否建设和完善。通过详细摸底、查漏补缺，为党支部推进标准化规范化建设打牢基础。
3.3围绕目标、打造高地，强化主体责任落实
明确责任，分层分类明确标准化、规范化建设的目标，形成党支部可执行、上级党组织可评价督导的基本框架，建立有关部门齐抓共管、各级党组织履职尽责的工作新格局。选优配强支部书记，按照素质能力与履行岗位职责相匹配的原则，注重把懂党务、懂业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、会解决问题，政治过硬、作风过硬的优秀党员选拔到基层党支部书记岗位，打造一批懂党务熟业务的复合型党支部书记队伍。切实落实经费保障，统筹推进阵地建设，加大考核激励力度，着力解决党务干部待遇不均衡的问题。积极营造浓厚的党建活动氛围，通过培育典型、示范引领、宣传带动等措施，加大宣传力度，努力营造标准化规范化建设氛围。
3.4加强党性教育，提高党员队伍建设能力
党员教育工作是党的思想建设的重要内容，是党的建设的一项基础工作，是全面提高党员队伍素质、从严治党的中心环节。要大力加强党内集中教育和经常性教育。采取支部集体学习、党员自学、学习与实践相结合的方式，提高问题意识，坚持服务导向，严格党员管理，以更好服务职工群众为基本原则，全面提高广大党员队伍建设能力。要严格执行“三会一课”、组织生活会等党的组织生活基本制度，推广主题党日、党性实践锻炼等有效做法，通过多种方式、探索各类载体、创新各种内容加强党员队伍的党性教育，强化党性教育效果，为基层党支部标准化规范化建设提供基本的保障条件。
3.5以“互联网+党建”为支撑点，着力提升党支部工作标准化、规范化建设
“互联网+”是新时代信息技术在党建领域的创新应用，是党建工作的新理念、新方法和新模式的延伸，対于进一步压实党建作责任，实现党建自标责任工作考核，提升党建工作效率和质量具有重大意义。通过创新党建工作模式，搭建“E党建”互联网平台，以宣传到位、教育到位、管理到位，推动党建工作任务明晰、效果明晰和考核明晰，确保党建工作各项任务落实落地，最终打通全面从严治党“最后一公里”。
结束语
面对新形势新任务新要求，国有企业基层党支部要不断研究分析新形势新问题，要全面深入地推进标准化规范化建设，切实提高标准化规范化建设水平，为做强做优做大国有企业提供坚强有力的政治保证和根本动力，努力以高质量党建推动企业高质量发展。
参考文献：
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篇二：扎实推进党支部标准化规范化建设
1强调标准化的重要性当前，社会面临着深刻的变化，技术和管理水平的提高要求我们不断加强党支部的标准化规范化建设，使党支部之间存在更好地一致性、更高效地管理。为建设党支部标准化打下稳固基础，强调标准化的重要性及其价值。任何组织的运行，都不可离开标准的规范管理，每一项标准都是组织发展的基本原则。一切标准化的规范建设，既是党性素质的体现，又是维护党派服务和社会稳定的重要举措，对党支部和党员运用细节表现决定着组织的发展方向。党支部标准化不仅是当前改革发展及党组织服务”好”运行的必要要求，而且是把党支部建设成一定质量的“服务平台”的客观要求，应该努力以实现这一客观要求为主线，在党的基层组织的发展中形成立竿见影的效果。2加强党支部标准化规范中的各项管理要加强党支部标准化规范中的各项管理，明确责任落实每一步，依据规范要求，全面提升管理能力，确保更好的服务体系。首先要确保管理严格，让标准化的要求落到实处。党支部应把标准化规范落实到召开支部会议、加强党内教育宣传、完善组织结构、提高办公室卫生等过程中，形成坚实的管理机制，确保规范化管理贯彻落实。其次要积极开放，深入了解外部社会环境，结合当前社会发展实际，根据各项业务需求，动态调整党支部标准化规范，实现支部标准化精准定位，使党支部拥有更多的发展机会和挑战空间。
最后要加强人才队伍建设，把标准化规范建设作为党员发展的核心考核内容，让每一位党员都贯彻党支部标准化规范，将标准化纳入管理体系和服务体系，努力为党支部的发展做出突出贡献。3提升党支部服务能力提升党支部的服务能力也是推进党支部标准化规范建设的重要方面。要积极建立服务理念，把为党员服务作为组织建设的底层依据，在施行党支部标准化的规范建设中把服务理念纳入具体管理活动中，并及时跟踪管理，解决党员群众反映的实际问题。其次要坚持宣传与教育，把党支部标准化规范化建设作为党员队伍建设的重要内容，不断宣传和加强党支部标准化规范各项要求，及时调整党支部建设方案，使党支部能够真正服务党员和群众务实需求。最后要做好新型技术的实际应用，利用大数据等技术工具，对党支部管理活动中的各项指标进行数据采集，把握管理发展的总体方向，有针对性加强标准化规范化建设，这样才能让党支部的服务真正贴近实际，充分提升党支部的服务能力。4积极探索今后推进党支部标准化规范改革发展日新月异，为了今后推进党支部标准化规范，我们应该积极探索新的方法。首先要把握好政策规范与实践相结合，开放组织管理，积极发挥党员创新的活力，根据实际情况，利用有效的管理手段，在实施党支部标准化规范的过程中汲取各种社会化资源。
其次要增强工作机制保障，建立专业性管理团队，加强培训建设，制定高效严谨的工作流程，强化考核性制度，以科学流程满足党员服务有效率。最后要充分激发基层活力，把各级管理组织联系起来，利用官方信息平台，建立管理与实施过程相结合的信息沟通机制，将党支部的管理和服务能力提升至更高的水平。
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