篇一：回头看自查报告怎么写
“回头看”自查报告4篇
为进一步促进学校全体教职员工依法履职尽责，转变工作作风，提高教育教学质量，办人民满意教育，学校决定，从20**年9月起至XX年12月底，在全体教职员工中开展履职尽责“回头看”活动。
目前，“回头看”活动已经进入“对照检查”阶段，我们政教处全体成员积极响应党总支的号召，立即召开会议进行布置，还召开专题分析会，围绕“目标定位、思想观念、思维方式、工作作风、业务水平、改革创新”等方面的内容进行讨论分析，深入查找各自在这些方面存在的问题，还通过其他渠道多方面听取意见和建议。开展批评与自我批评。通过对照检查，我认识到自身存在的问题，进一步理解“回头看”活动的重要意义，现将个人自查情况汇报如下：
一、查找出的问题和不足：
(一)对履职尽责“回头看”活动的重要意义还是不够透彻。
(二)工作中遇到困难或任务繁重时，会发牢骚。
(三)工作多凭经验，依法依规意识不够强。
(四)工作只顾埋头苦干。
(五)教学还是停留在一支粉笔，一张嘴上，成绩不够突出。
二.分析得出的原因：
问题和不足的存在，究其原因我认为主要有以下几点：
(一)对履职尽责理解有偏误。之前我总是认为，师者，传道、授业、解惑也，我们做老师的，首要任务是教给学生道理、知识、技能，解答学生的疑问，保证教育教学质量。不用天天去讲我应该履什么职，尽什么责。经过学习与讨论，我认识到自己工作的盲目性，“履什么职，尽什么责”指明了我们工作的方向和思路，因此。弄清楚“履什么职，尽什么责”是非常重要的。
(二)“履什么职，尽什么责”不明确，工作遇到困难或任务繁重时，才会发牢骚。如果知道这些工作是自己的职责，那么你就不应该发牢骚，而是尽心尽责去完成自己的工作。所以这是工作指导思想的问题。
(三)人有了一定的年纪，经历多了总会积累一定的经验，凭借这些
经验也会解决好一些问题，习惯了一直积累下来的模式和方法。这是与时俱进的一个绊脚石，不利于工作的提高与创新，特别是在教学上显得尤为突出，直接表现出来的就是教学效果欠佳。这个问题在管理工作上的不利影响也比较突出。
(四)埋头苦干是一种好品质，但只会埋头苦干，工作效率低，成效不大，这是我个人性格与学习不够的表现，虽说有人过于投机取巧不好，但只会埋头苦干就像只会拉磨的驴，这是死干，在高科技信息时代，显然是落伍的。
(五)我的教学只停留在一支粉笔一张嘴上，有客观原因也有主观原因。客观原因是我们学校目前教学设备相当落后，教室里除了一块黑板、一盒粉笔也没别的了，要说电器就是一台电视机和一台学生放英语磁带的录音机了。电教室全校只有一间。当然这些事次要原因。主要原因还是我个人的问题。
个人问题归纳起来有四：一是本人对信息技术掌握不够，制作课件能力差，一节课的课件要用很长的时间才能制作出来，所以只能偶尔去电教室上上课，让学生尝尝鲜;二是有点懒，一直来都是一支粉笔一张嘴，也讲得学生懂，有时也就不去操那份心了。三是事务多，没时间去搞那东西。四是那点老本(业务知识)能量有限，新的知识进来不够多。
三、改进措施机努力方向：
(一)加强学习，提高综合素质。一是加强政治理论学习，包括国家相关法律法规、教师职业道德、学校等，夯实自身的思想政治基础，时刻把国家的利益、学校的利益放在第一位，把自己的工作于中国梦结合起来，为了民族的发展、学校的发展、为了学生的发展，尽自己最大的努力做好本职工作。二是加强业务学习，常言道：海纳百川，有容纳大。只吃老本那是一个死湖，久了水分就会蒸发完，“问渠那得清如许，为有源头活水来”。一个优秀的老师，对新知识的吸纳那是必须的，特别是现代教育理论与教育信息，只有不断学习，与时俱进才能培养出新时代所需要的人才。
(二)多开展批评与自我批评，查找工作差距，虚心接受领导、老师
的批评与监督，树立敬业、爱岗、奉献精神，积极参加学校组织的各种科研活动，刻苦钻研业务，多向别人学习，积极营造一种“赶、帮、超”的工作氛围，不断改进工作思路和工作方法，不断提高教育教学质量。
(三)热爱关心学生，时刻把学生的发展和利益放在第一位，做学生的老师、做学生的父母、做学生的朋友。
根据中共通辽市委办公厅[XX]95号《关于开展“三严三实”专题教育“回头看”的通知》文件精神，现将我站“三严三实”专题教育开展情况汇报如下：
一、“三严三实”专题教育开展情况
(一)认真贯彻“两个责任”。
按照XX年我站党建工作要点，认真贯彻落实“两个责任”，实行一岗双责、谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实，使领导班子和每位领导干部切实担负起对党风廉政建设的主体责任和监督责任。在“三严三实”专题教育中，支部书记切实履行第一责任人职责，认真落实“五个一”工作机制，带头讲党课、带头学习研讨、带头抓整改，确保专题教育宣传到位、落实到位。
(二)及时完成专题党课。
根据中央、自治区和通辽市委的精神，支部书记以《自觉践行“三严三实”，做忠实、干净、担当的党员干部》为主题，围绕“三严三实”的主要概念、提出的历史背景以及加强“三严三实”教育的意义，指出了“不严不实”的具体表现、严重危害和落实“三严三实”的时间要求。党课突出了“头脑清醒”的重要性、“脚跟站稳”的关键性、“肩膀过硬”的必然性;点出了领导干部思想上的模糊认识、点出了“群教”活动中整改不到位的问题、点出了普遍存在的“不严不实”问题、点出了群众反映强烈的突出问题，为支部班子其他成员讲党课开了个好头。
(三)第一个专题研讨“严以修身”按时完成。
按照“四个一”的要求，五月末开展了第一专题“严以修身”的研讨，四名副处级以上党员干部，每人撰写了一份。领导干部能够联
系自身实际进行研讨，进一步端正思想作风，对我站家畜改良工作有了更加明确的思路;围绕系列重要讲话精神、《谈治国安邦》《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，每月中心组集中学习一次;按要求每半个月组织副处级以上党员干部参加一次市委组织的双休日讲座;每周一次支部学习，学习内容包括时事政治、上级和本级文件精神、传统文化和廉政文化、专业技术讲座等。
(四)整改落实和立规执纪得到落实。
本着边学边改的原则，党员干部主动查找自身“不严不实”问题。与党的群众路线教育实践活动相结合，列出“不严不实”清单，班子集体在六个方面，有12条“不严不实”问题;每个人也列出来“不严不实”清单。根据问题清单，建立问题台账，实施专项整治。
二、下步工作安排
(一)加强领导，强化责任落实。党支部书记切实履行第一责任人职责，投入足够的时间和精力，关注专题教育工作，解决存在的问题，切实推动专题教育取得实效。
(二)加强学习，深化专题研讨。按照中央、自治区党委和通辽市委的要求，要把专题学习研讨作为抓好专题教育的重中之重开展学习研讨。组织领导干部认真学习中央、自治区、通辽市编印的专题教育学习材料，认真学习吉日嘎拉、卢宝玉、任明德等身边先进典型事迹，正反对照、自省自警自励。把学习党章和党规党纪，学习系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话摆在突出位置，结合各自实际撰写发言提纲。
(三)认真查摆，解决问题。结合群众路线教育活动整改不到位的问题，领导班子召开专题会议对照问题清单，逐项分析，明确整改目标、整改时限、整改措施。把整治“四风”与经常性的政治建设、解决思想问题与解决实际问题结合起来，边学边改、立行立改。把“不严不实”问题专项整治与当前正在进行的“带病提拔”、档案造假等选人用人不正之风8个专项整治结合起来，重点整治“为官不严、为官不实、为官不廉、为官不为”的“四不”问题。
(四)强化制度建设、抓好立规执纪。进一步加强制度建设，严格制度执行，推动从严从实的长效机制。要承接好中央、自治区和通辽市
制定的各项制度规定，修订完善有关纪律规矩、规章制度，建立健全践行“三严三实”要求、解决不严不实问题的制度规定。把深化专题教育与完善中心组学习、“三会一课”、年度民主生活会等制度结合起来，更好的发挥制度的规范约束作用，进一步强化党的纪律规矩和各项制度的贯彻执行。
(五)统筹兼顾，推动各项工作。在开展“回头看”的同时，统筹推进学习研讨、整改落实、立规执纪。把抓好专题教育与贯彻落实中央“四个全面”战略布局、自治区“8337”发展思虑、市委决策部署、推进家畜改良工作有机结合起来，确保专题教育取得实效。
为进一步巩固和扩大教育系统第二批学习实践活动成果，落实县委关于《教育实践活动前一阶段“回头看”》文件精神，我校党党支部高度重视、严格标准、精心组织、稳步推进，组织并开展了整个学习教育活动“回头看”工作，认真查找学习实践活动各个阶段工作中的不足，以确保整改落实后续工作及“回头看”工作不走形式、不走过场，取得群众看得见、摸得着的实际成效。现将自查情况报告如下：
一、按照县委第二批党的群众路线教育实践活动学的实施方案要求，我校从3月至今深入开展学习实践活动。在学习实践活动指导组的督查指导下，我校广泛发动，周密安排，狠抓落实，严格遵循每个阶段工作程序，在求实效上下工夫，扎扎实实开展了学习实践活动，取得了初步的成效。
二、成立机构，加强领导。我校成立了以党支部书记张爱军同志为组长的领导小组，制定了《实施方案》，落实了学习内容，采用集中和自学两种形式在全体党员干部中开展学习实践活动。制定了学习实践活动流程。
三、落实第一阶段的各个环节
1、我校于XX年3月24日，召开了党的群众路线教育实践活动动员大会。会议由党支部书记张爱军同志主持，并做动员报告。学校全体党员、部分教师、离退休党员参加了动员大会。县教科局电教馆馆长程建明、县督导组刘泽敏做重要讲话，强调了此次学习教育活动的意义。然后发放《左权三中深入开展党的群众路线教育实践活动实
施方案》，并对开展此次活动的进程进行了详细的部署，以便使广大党员有的放矢的参与到活动中来。
2、制定了符合我校实际的《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》。《方案》中明确指出“突出作风建设，贯彻整风精神，实行领导带头示范，坚持开门搞活动，突出问题导向，强化外力推动，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持补精神之钙、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制为重点，着力解决理想信仰突出问题，推动党员、干部思想认识进一步提高;着力解决“四风”突出问题，推动作风进一步转变;着力解决关系群众切身利益问题，推动党群干群关系进一步密切;着力解决群众反映强烈的不正之风问题，推动为民务实清廉形象进一步树立;着力解决学生课业负担过重、管理粗放;乱招生、乱收费、乱补课、乱办班和乱订教辅资料等问题，努力办好人民满意的教育。坚持正面教育为主，坚持开展批评和自我批评，坚持讲求实效，注重领导带头、层层示范，注重聚焦“四风”、解决问题，注重敞开大门、群众参与，注重上下协力、有序推进，注重严格要求、真查实改，确保教育实践活动不虚不空不偏，不走过场。”《方案》丰富，具有符合我校的特色。
3、张爱军书记在动员讲话中讲到：学校的一切工作要依靠群众，因为教职工是学校教育的主力军，是依靠的对象。因而，动员讲话内容紧扣了学校实际。但在讲话中未就“四风”问题的产生原因进行剖析。
4、我校的《实施方案》、活动流程、学习日程安排，体现了对教育实践活动的目标要求、方法步骤和具体措施。
5、党员干部未建立联系点，此后要及时补缺。
6、在学校办公楼前悬挂了醒目宣传版面，利用、校园广播、校园网、学习专栏等进行宣传，给广大党员提供了一个良好的学**台，营造了良好宣传的氛围。
7、我校“一把手”敢于担当。在教育实践活动开始，就积极主动研究部署各项工作，身体力行写动员报告、讲党课、撰写学习体会、带头发现问题，带头查找问题，带头解决问题。积极深入群众面对面、多渠道征求意见。
8、学习教育取得了初步成效。全体党员能够主动参加集中学习和自学，并到西河头一二九师司令部旧址进行了参观学习。到目前，全体党员已完成了规定的学习篇目，撰写了三篇学习心得。通过学习，他们在教学工作中更加努力，成为了全体教师的学习榜样。
9、在征求意见方面，发放意见征求表、召开了座谈会，所有党员到学生家长进行了一次家访。意见和建议完全围绕着“四风”问题，为后续的整改落实提供了坚实的基础。
10、建立了问题台账。根据学习流程，还未就剖析问题、制定整改措施、明确责任等方面进行安排。
11、积极与县委领导组沟通。目前，共向活动领导组上报了四期活动简讯。
四、下步整改的总体思路和主要措施
1、对前段群众提出的建议和意见做出了答复、提出相应的整改措施。
2、高质量撰写分析检查报告。履行第一责任人职责，亲自主持分析检查报告的撰写工作，对具体内
容进行分析指导，领导班子成员对分析检查报告内容进行了详细的研究，经过深入讨论和修改完善，形成内容详实、可操作性强的分析检查报告。
3、求实效。领导班子分析检查报告要系统深入梳理存在的问题，并认真分析产生问题的原因，指出学校今后一段时间的总体思路、主要措施，为下一步整改落实打下了基础。
不妥之处，望领导组给予批评指正。
左权三中教育实践领导组
XX年4月8日
为深入贯彻落实中央全面从严治党要求，坚持思想建党，进一步加强对党员领导干部的思想政治教育，总局党委决定在全系统党员领导干部中开展“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”集中教育活动，本人的“整改落实、建章立制”环节“回头看”报告如下：
一、工作情况：
（一）已完成工作整改情况。我充分认识到作风问题的顽固性和反复性，把“回头看”作为活动自查自纠的一种重要方式，持续推进作风建设的一个重要抓手。结合学校实际，我坚持认真查找教育实践活动开展以来存在的问题，密切关注活动出现的新问题，防止“四风”反弹、变异，防止活动一阵风、雨过地皮湿。要切实做到思想上真自觉、要求上真严格、工作上真到位，持续强化工作举措，将作风建设不断引向深入，推动作风建设的常态化、长效化。
（二）长期工作：
一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了“思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强”的问题。
二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决“对工作缺乏激情、主动性不够、责任性不强”的问题。
三是针对学校目前的有些规章制度不完善、不健全的问题进行了整改，着力解决“管理机制不健全，教育教学监管不力”的问题。
二、取得效果
1、思想认识得到提高。
随着活动的深入，我没有滋生消极厌倦的情绪，对活动开展仍一丝不苟，但部分同志认为问题矛盾解决得差不多了，思想稍上有松懈的动向，在校领导的带领下，班子及班子成员以及广大党员同志认真回头看，松动的神精又绷紧起来，大家都认识到了不足，表示决不放松群众路线开展以来取得的成效。利用业余时间我积极研读上级规定的学习内容，特别是系列讲话精神，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线坚持下来。
2、工作效率逐渐提高。
活动开展以来，我认真务实，以服务群众为宗旨，慵懒散拖、推诿扯皮，脱离群众、不接地气，工作不落实、服务不主动的问题不见了，服务水平和工作效率明显提高。
三、存在问题的原因
1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。
2、任务付出总要回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。
3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。家长对教师的工作不积极支持，不理解。让教师工作无法顺利开展，从而越发缺乏耐性。
四、下一步工作
1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》，忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。
2、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充实自己。
3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜，偏优生，歧差生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点，使他们充满自信，在学习上积极主动。
4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课，做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。
5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。
6、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。
在今后的教育教学工作中，我将取长补短，努力提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。
**小学
XX年3月24日
篇二：回头看自查报告怎么写
回头看?查报告 是?个单位或部门在?定的时间段内对执?某项?作中存在的问题的?种?我检查?式的报告?体。在?作开展?段时间后我们要回过头来检查，下?是关于回头看?查报告，希望对?家有帮助! 回头看?查报告? 市委督导组： 根据市委《关于保持共产党员活动整改提?阶段的实施意见》，我局先进性教育活动???转?整改提?阶段以来，我们通过深?学习视察我省时的重要讲话精神，紧紧围绕“确保先进性教育活动真正成为群众满意?程”的要求，??实际，认真整改，圆满完成了各项?作任务。 ?、深?学习，进?步提?认识。全市保持共产党员先进性教育活动整改提?阶段动员?会召开以后，我局?即按照市委《关于保持共产党员先进性教育活动整改提?阶段的实施意见》的要求，研究和制定了《淄博市档案局保持共产党员先进性教育活动整改提?阶段?作实施意见》及《配档表》，并于??召开了整改提?阶段动员会，对分析评议阶段的?作做了简要总结，对整改提?阶段进?了全?部署。组织全体党员集体学习 作为整改?作的重点，采取切实措施，认真加以解决。?是认真制定整改措施。每位党员同志都对照??的，结合党组织的评议意见，进?步修改明确了整改措施，并实?了层层把关制度，确保了整改措施具体可?;局领导班?在认真征求意见的基础上，专门召开会议，对存在的问题进?了认真梳理，坚持实践标准和群众标准，??实际，突出重点，把解决好群众反映强烈、通过努?能够马上解决的突出问题作为?作的落脚点，?说??，在吸收党员领导?部个?的整改措施的基础上，制定了《市档案局领导班?整改?案》;召开局?部委员会议，集体研究制定了《关于进?步加强?部?作的措施》，并在?泛征求党员群众的意见和建议基础上进?了修改完善。三是切实落实整改措施。在整改措施的制定过程中，我们明确了整改?作的指导思想，提出了努??向，今年?作考核?标;制定了《市档案局关于建设和谐机关的实施意见》和“谈??”制度;努?创新学习形式和学习内容，请省局到国外进修归来的专家为?家讲课，使?家对有关国家的档案?作体制、国际档案事业发展的趋势有了进?步的了解;请专业消防?员讲解消防知识，并进?了消防演习;坚持为离退休同志祝寿制度，组织全局同志体检，并请保健专家讲解保健知识，体现对?部职?的关?和爱护。四是真诚接受群众监督。在整个整改提?阶段，我们始终坚持以党员群众“拥护不拥护、赞成不赞成、?兴不?兴、答应不答应”作为根本标准，以是否有利于促进档案事业发展为根本标准，充分发扬民主，?觉接受群众监督。《市档案局领导班?整改?案》和《关于进?步加强?部?作的措施》初稿制定以后，我们在全局进?了公?，进?步征求?家的意见和建议;整改提?阶段?作基本完成后，我们组织了党员群众进?满意度民主测评;开展整改提?阶段“回头看”活动，局先进性教育活动办公室的同志对照我局《实施?案》和市委督导组的要求，认真梳理和回顾每?个?作环节，发现问题，及时“补课”，确保教育活动取得实效。 三、??实际，努?建?长效机制。保持共产党员的先进性是?项长期?程，要使先进性教育活动真正让群众满意，就必须对教育活动中的好做法、好经验认真加以总结和提炼，努?把先进性教育活动取得的成效、创造的经验，以制度化的形式固定下来、坚持下去形成长效机制。?作中，我们注重制度建设，修订和完善了三会?课制度，制定了《市档案局关于建设和谐机关的实施意见》等?系列制度规范，把机关的制度建设、思想政治?作、?部培训、提??作效能等有机结合起来，在全局营造?种既有集中?有民主，既有统?意志?有个??情舒畅的局?，充分发挥每位同志的?作积极性，把?家的思想统?到?事创业上来，使那些能?事、会?事、?成事的同志有?武之地。 回头看?查报告? 按照市委党的群众路线教育实践活动领导?组《关于对学习教育、征求意见环节?作开展“回头看”的通知》精神，我局认真组织开展了“回头看”?查?作。现将?查情况报告如下： ?、?作开展情况 从“回头看”?查情况来看，我局教育实践活动?开展以来，在市委的正确领导下，在市委第三督导组的具体指导下，局党组?度重视，能够严格按照中央、省、市委的统?部署，积极动员，扎实部署,教育实践活动正在统筹协调、由浅?深、?动活泼地展开，基本做到了“规定动作做到位，?选动作有特?”的要求。
(?)扎实开展学习教育。?是保证学习时间。2?11?我局党的群众路线教育实践活动动员?会召开之后，及时讨论制定印发了《市**局集中学习教育安排和个??学重点篇?》，从12?开始进?了为期?周的集中学习。为做到学习?作两不误，最近充分利?晚上时间集中学习，补缺补漏。?前已开展集中学习10次;?是落实学习内容。主要学习了党章、党的**?、**届三中全会精神、系列重要讲话和中央、省、市委会议?件精神，学习了在河北?平县考察扶贫开发?作时的讲话、在河南省兰考县调研?作时的讲话，省委王三运书记在市县委书记培训会上的讲话和在临夏州调研?作时的讲话，省长刘伟平视察时的讲话，省委常委泽巴?在漳县调研?作时的讲话，及时传达学习省市委?件精神，精学配发的《党的群众路线教育实践活动学习?件选编》等五本必读书?。同时，编印了《党的群众路线教育实践活动基本知识要点》、《党的群众路线教育实践活动应知应会内容200问》等;三是开展交流。共撰写学习?得体会50余篇，每?达到了2篇以上，并讨论制定下发了学习?得体会交流安排，开展了以“改进?作作风、提升素质形象、顺应群众期待、加快脱贫致富”为主题的研讨和?得交流，共发?交流23?(次)。同时，采取提问回答的?法，强化学习效果，达到了学习交流、共同提?的?的;四是观看影视?。组织全体?部职?观看了《苏联亡党亡国20年祭》专题?和电影《周恩来的四个昼夜》、《两当兵变》等，?家深受教育。同时，组织全
体?部职?赴安定区东?“许公纪念堂”廉政教育基地接受廉政?化教育;五是开展专题辅导。邀请市委讲师团汪克明团长做了题为《新时期党的群众路线再回顾再教育》的专题辅导，党员领导?部带头讲党课9次;六是深?基层调研。副县级以上?部按照各?分管?作，确定了调研专题，分别深?所联系的县区**局，认真开展调查研究?作，并结合平时了解掌握的情况，每?都撰写了质量较?的;七是深?“双联点”宣讲。把“?向基层、服务群众”贯穿于活动全过程，结合开展“双联”?动，由分管领导带队，分别深?联系村临洮县漫洼乡?丰村开展宣讲6次，并帮助指导春耕?产，增强了联系村?部群众脱贫致富奔?康的决?和信?;?是确定了?选动作。结合局机关实际，确定了“凝?聚?做好本职?作，强化能?提供优质服务”主题特?，开展好三??活动，即：开展?次“提升能?，提供?撑”?讨论活动、开展三次业务培训“?堂课”活动、开展?次推动解决基层基础困难和问题的调查研究活动，?前正在积极组织实施。
(?)?泛征求意见。制定印发了《**市**局党的群众路线教育实践活动征求意见的实施?案》的通知，从?个??具体限时集中进?征求意见活动，并确定了每?个??的分管领导和科室，明确了?作职责和要求。通过发放征求意见表、召开座谈会、上门征求、电话征求、?对?谈话、开设?络专栏、设置意见箱等形式，先后向省**局及15个处室、7县区**局、50多个市直有关部门及联席会议成员单位、局机关离退休??部、“双联”村、有关服务对象代表、市局全体职?等，多渠道、多形式的征求了意见。共发放征求意见表120余份，征求到领导班?的意见建议81条，经讨论研究归纳梳理后30条，领导?部个?72条，?前仍在继续征求中。
(三)突出即知即改。针对征求到的**部门存在的“四风”??的突出问题，特别是领导班?和县级?部在思想认识、创新观念、集体领导能?与新形势新任务新要求还不完全适应、不完全符合，体制、制度、指标和?法尚不能全?有效服务于发展需求，?些党员?部特别是县级领导?部党风党纪党性不完全符合新形势新任务、落后于?部群众等问题，我们把解决群众反映的突出问题作为重中之重，坚持边学边改、边查边改、边整边改，确定整改措施和责任?，能改的?即进?了整改。?前已对精简会议?件、加?数据真实性的督查、对基层检查指导坚持开门搞教育活动、减轻基层**局负担、坚持勤俭节约的作风等6项事项，做到了即知即改。 ?、存在的主要问题 总结和反思第?阶段的教育实践活动，我们尽管取得了?些成绩，但和上级要求和群众期盼相对照，在活动的开展上还存在?些差距和不?： ?是学习教育需进?步深化。学习形式仍然?较单?，集体领学的多，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不?，还需采取更加灵活多样的学习?法;学习实效还需提?，带着问题学、深?思考学不够，还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、???脑??的?标要求;由于业务?作任务重，?学?盾?较突出，需认真加以解决。 ?是查摆问题还不够深?。在征求意见的?泛深?、存在的问题查实找准??还做得不够，分析梳理不够准确，归类不够合理。有的同志对“四风”的危害认识?较清楚，但对??存在的问题还存在着思想误区。有的认为???职?权不存在官僚主义?壤，忽视了作为机关公务员，容易产?官僚主义的客观现实;有的感到作为公务员?作很清贫，没有享乐主义可?，没有认识到?作中的安于现状、不思进取等也是享乐主义的具体表现。 三是即知即改存在差距。?即整改的事项?较少，整改的措施不够具体，在服务群众更加?觉、?作作风明显改进、制度规定更加完善等??还需下???提?。 三、今后的改进措施 ?是继续深化学习教育，进?步树牢群众观点。继续按规定动作抓好学习，组织开展好集中学习培训、座谈发?等活动。要把学习教育贯穿到教育实践活动的全过程，贯穿到各项业务?作中，坚持边?边学，学?相长，把学习教育作为重要任务摆在?位，通过深化学习教育，进?步筑牢群众观点，增强为基层服务的公仆意识。 ?是继续查摆解决问题，进?步转变?作作风。在此前查摆问题的基础上，继续向思想深处挖掘在“四风”??的问题，特别是挖掘问题根源，通过查摆和解决存在的问题，转变党员?部?作作风，提?指导基层、服务群众的质量。 三是要突出开展谈?活动。班?成员间、分管领导与部门主要负责?之间都要相互谈?，把握好谈?的内容和?标，坦诚相见，沟通思想、交换意见、指出问题。 四是要突出抓好问题整改。要对近期征求的意见进?再次疏理，按轻重缓急、分类分项制定整改措施，完善制度机制。 五是要突出撰写好对照剖析材料，从班?成员带头做起，每位党员?部都要亲?撰写剖析材料，把存在的“四风”问题查准查透。 六是推动?作，防?“两张?”。围绕中?、服务?局，统筹兼顾、合理安排，坚持两?抓、两促进、两不误，推动群众路线教育活动的开展，将活动成果转化为?作的强?动?。 七是要加强与市委第三督导组的汇报沟通，加强对教育实践活动的指导。
篇三：回头看自查报告怎么写
回头看个人自查报告及整改措施
为了更好地规范自己的工作和生活，我认真进行了自我检查，并制定了相应的整改措施。在这份自查报告中，我将详细描述我发现的问题，并提出相应的解决方案。
首先，在工作方面，我发现自己存在以下问题：
1.缺乏目标与计划：我常常在工作中感到无所适从，缺乏明确的目标和计划。这导致我在工作中容易分心，效率低下。
解决方案：我打算制定明确的工作目标，并根据目标制定详细的计划。我将通过每天定时制定任务清单，每周进行总结和回顾，以确保我的工作有条不紊地进行。
2.面对困难时容易气馁：在遇到困难和挑战时，我常常感到无力和沮丧，导致缺乏应对问题的勇气和决心。
解决方案：为了提升自己的应变能力，我打算培养一种积极的心态。我将学习如何面对挫折和困难，掌握一些应对问题的技巧，例如积极思考和寻求帮助。
其次，在个人生活方面，我也发现了一些问题：
1.缺乏规律的作息时间：我经常熬夜工作或因其他原因错乱作息时间，导致身体不适，精神状态差。
解决方案：我将制定规律的作息时间表，并尽量保持每天固定的睡眠和起床时间。同时，我还会注意饮食卫生，增加体育锻炼，并定期进行身体检查。
2.自我管理能力较弱：我发现自己在管理个人时间、财务和情绪方面都存在困难。我经常拖延工作，花费过多的时间和金钱在无意义的事物上，并因情绪波动而影响生活品质。
解决方案：我打算提升自己的自我管理能力。我将学习高效管理时间的技巧，如番茄工作法和四象限法。我还会制定预算计划，合理分配我的财务资源。对于情绪管理，我将学习冥想和正念练习，以保持平静和稳定的情绪状态。
最后，在人际交往方面，我也存在一些问题：
1.与他人沟通不畅：我常常在与他人交流中不够果断，有时难以表达自己的观点和需求。
解决方案：我将学习主动沟通的技巧，包括积极倾听、清晰表达和主动沟通。我也会多参加社交活动，增加与他人互动的机会，并积极参与团队合作项目，提升我的沟通与协作能力。
2.容易担心他人对自己的看法：我常常在与他人互动时过于担忧别人对我的评价和看法，导致自信心缺失。
解决方案：我打算通过提升自我的自信心，来克服担心他人看法的困扰。我会培养自己的自信心，并相信自己的价值和能力，不再过度依赖他人的看法。
以上就是我在自我检查中发现的问题以及相应的解决方案。我认真整改每一个问题，力求做到实施措施，不断提升自己的工作能力和生活品质。希望我能够通过这次自查报告的整改措施，成为一个更好的自己。
篇四：回头看自查报告怎么写
巡视整改回头看自查报告
一、总体情况
我单位于**年**月接受中央纪委驻我单位巡视组巡视，并按照要求制定整改方案，并于规定期限内完成了整改任务。经过一段时间的整改工作后，我们对整改情况进行了回头看自查，并撰写了本次回头看自查报告，以向巡视组和上级纪检监察机关说明整改情况。
二、回头看自查情况
1.领导班子核心凝聚力和团结统一程度有所提高。在整改阶段，领导班子成员加强了沟通和协作，共同制定了整改方案，并积极落实整改要求。各领导班子成员之间的分歧得到了缓解，整体团结一致，形成了强大的工作合力。
2.党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。通过整改工作，我们加大了对权力运行的监督力度，加强了廉洁自律的教育和培训，做到了廉洁用权、公正执法。同时，我们建立了一套完善的反腐败机制，加强了对腐败问题的预防和打击力度。
3.组织建设得到进一步优化。整改过程中，我们深入开展了组织，优化了机构设置，完善了工作职责和流程，提高了工作效率。同时，我们加强了对党员干部的选拔任用工作，打破了一些不合理和不科学的用人机制，确保了干部队伍的素质和能力。
4.经济建设取得了较好的发展。整改过程中，我们始终坚持以经济建设为中心，加大了对经济工作的重视力度，优化了经济结构，加强了对关键领域的监管，有效推动了经济的发展和转型升级。
三、存在的问题和不足
1.部分责任落实不到位。整改过程中，由于工作量较大，有些责任单位和责任人在整改任务分解和落实上存在不到位的情况。这导致有些整改任务完成效果不佳，需要加强责任追究和督促机制，确保整改任务的落地实施。
2.工作纪律存在松懈现象。一些单位在整改过程中，为了应付巡视整改，存在敷衍整改、做表面文章的情况。这种做法严重损害了整改工作的实质性效果，需要对相关单位进行追责问责，确保整改工作的真实性和严肃性。
3.工作流程和绩效考核制度不完善。在整改工作中，我们发现了一些流程不规范、流程冗余和流程繁琐的问题。同时，绩效考核制度存在不公平和不科学的情况。需要进一步优化和改进工作流程，完善绩效考核制度，确保工作的高效性和公正性。
四、下一步工作的思考和建议
1.进一步完善整改机制。整改工作是一个长期而复杂的过程，我们应进一步完善整改机制，确保整改持续深入。要加强对整改工作的监督，严格规范整改流程，落实整改责任，推动整改取得更好的成效。
2.强化党风廉政建设。党风廉政建设是我们党的一项重要任务，我们要加大宣传教育力度，增强党员干部的法治意识和廉洁自律意识，推动廉洁的政治文化在单位深入发展。
3.加强人才队伍建设。人才是推动工作的关键因素，我们要加强对人才的引进和培养，建立一套科学完善的用人机制，吸引和留住优秀的人才，为实现单位的长远发展提供有力的人才支撑。
五、结语
整改是一项系统性而复杂的工作，需要我们巡视整改工作组和全体党员干部的共同努力。通过回头看自查，我们发现了工作中的不足和存在的问题，并提出了改进的思路和建议。我们将充分认清工作存在的问题，坚决整改不足，推动单位各项工作更好地落实和健康发展。
篇五：回头看自查报告怎么写
【
导语】?作?查可以给我们带来很多很多的好处，?查是培养、提??作能?的重要途径，在以后的?作中会更加如鱼得?。以下是??忧考?整理的回头看?作?查报告，欢迎阅读！1.回头看?作?查报告 努?打造??政治过关，业务过硬的精英队伍，**x地?税务局通过开展党建?作“回头看”确保“”学习教育取得实效。 ?、?度重视，迅速部署。
**x地税局机关党委在接到通知后，迅速召开了?部书记?作会，将?件精神传达到各?部，要求针对“”学习教育?作中存在的问题，认真对照检查,对区委下发各类?件、信息简报，本单位“”实施?案等重点?作完成归档，并通过组织在职党员佩戴党徽上岗，公?党员基本信息，设置党员信息标牌等?式营造适当氛围。 ?、从严督导，防微杜渐。 机关党委派出?作?组对各党?部“”学习教育“回头看”?作进?督导，对照组织部?件逐?检查，对发现的问题及时纠正。要求各?部严格遵守“五个不得”，切实做到不违背中央、市委和区委的有关部署要求，不为创新?创新，不搞形式主义。 三、落实整改，确保实效。 根据督导组提出的问题和意见，各?部认真开展了?查整改，及时查漏补缺，制定相应解决措施。通过这次“回头看”?作，各?部的党建?作得到进?步加强，党员?部的党性修养也得到进?步提?。“”学习教育基础在学，关键在做，讲求务实，各党?部处于税收征管第?线,要把税收中??作与党建?作紧紧结合起来,以党建促税收,?争税收党建双突破。2.回头看?作?查报告 根据上级《关于做好第?批学习实践活动整改落实“回头看”?作有关问题的通知》精神，在指导组的精?指导下,市旅游局以开展“回头看”活动为契机，按照推动旅游产业科学发展的要求，紧密结合?作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排，交叉进?，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”?作，成效明显，达到了预期?标。 ?、基本情况 在学习实践教育活动结束后，根据上级的统?部署，我们坚持“党员?部受教育、?民群众得实惠、科学发展上?平”的?作思路，精?组织、深?动员、注重实效、着眼长效，认真开展了“回头看”的?作。认真对照“整改落实?案”，研究提出了深化学习实践活动的?作思路与措施，并加?兑现?度，增添新的举措，继续深化拓展学习实践活动，确保各项?作的?度不减，确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在“回头看”活动中，对查找出的三?项问题，都迅速进?了整改。通过“回头看”，进?步促进我市旅游产业的科学健康发展。 ?、主要做法 （?）强化组织领导，切实把“回头看”?作抓实抓好。 我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有?的保障来抓，强化“回头看”的组织领导。?是建?“?把?”责任制度。建?了由局主要领导亲?抓，分管领导具体抓，?级抓?级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，我们进?步加强局机关学习实践办公室的建设，做到学习实践活动结束，领导机构不撤、?员不散、?作的?度不减。?是建?领导?部抓落实制度。按照整改?案要求，每个班?成员负责抓?条整改措施落实的制度，负责同志对??所负责的整改措施的落实担当“?抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着?解决突出问题，进?步增强了党员?部对“回头看”?作重要性的认识。三是建?党员领导?部发挥“第??范带头作?”制度。在“回头看”?作中，我们要求党员领导?部必须发挥“第??范带头作?”，带头落实整改?案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”?作落到实处。 （?）强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展。 在“回头看”活动开展中，我们坚持看树?科学发展观理想信念的情况、看整改?案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况“五看”，对查找出来的差距和不?，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。 解决了“思想认识不到位，理论知识?平不够?，求实创新意识不强”的问题。近期来，我们严格落实局机关各项学习制度，强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周?、四的集中学习和每周半天的科室学习，充分利??络、报刊等载体，创新学习?式，开展学习交流讨论，局领导带头带领?家撰写学习?得、论?，巩固学习成果。通过认真学习，在理论学习中统?科学发展观的思想，引导?家树?正确的世界观、??观、价值观、发展观。切实初步解决了?部职?对思想认识不深、理论?平不?、思想观念保守、创新意识不强的?系列存在问题，?家提?了对科学发展观的思想认识，提?了理论?平，开启了创新发展的思想意识，夯实了科学发展的思想基础。
针对在?作作风??存在的问题进?了整改，着?解决“对?作缺乏激-情、上级精神落实不?、机关?作与基层?作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。加强机关作风建设，在进?步解放思想中统?认识、提?认识，克服思想上的畏难情绪，树?“能?、实?”意识，拓宽思路，敢想敢?，摒弃浅尝辄?，脱离实际，流于形式的?作态度，有创造性地开展旅游?作。加强党员?部的服务意识教育，牢牢树?服务景区基层、服务旅游企业的理念，增强?事创业的责任感和使命感。通过制度建设，进?步明确岗位职责，努?形成以完善的制度约束?、衡量?、促?作的良好局?。改?和完善了?风考评体系，开展“上考下、下评上”活动，形成了?觉遵守各项?作制度、严格按程序办事的严谨的?作作风和良好的?作氛围。通过以上措施，在旅游局机关营造了?事创业的良好氛围，全体?部职?精神?貌?为改观，各科室针对存在问题开展了调查研究，认真领会全市旅游产业发展?会领导讲话精神，初步解决了“对?作缺乏激-情、上级精神落实不?、机关?作与基层?作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。3.回头看?作?查报告 （?）迅速开展?查，确保问题差距看得“出” 三局党组对“回头看”?作?度重视。**x局党组和局群教活动领导?组专门召开会议对开展“回头看”?作进?研究部署，下发了《**x检验检疫局关于认真开展群众路线教育实践活动“六看”、“七个专项整治”?作的通知》，要求局党组和班?成员带头开展“回头看”，督促和指导所在?部和分管部门开好组织?活会。宁夏局结合总局和督导组的要求，认真组织开展“回头看”，进?步查找和解决教育实践活动中存在的`主要问题。新疆局结合总局和?治区部署，要求相关部门和个?在局党组专题民主?活会召开后和第三环节开始前，扎实开展“回头看”活动，深?查找和解决好教育实践活动中存在的主要问题和不?。通过组织开展“回头看”，三局对前期教育实践活动进?了?次认真总结，既总结了经验，也发现了存在的问题和差距，对于存在的问题和差距，三局都采取了积极措施组织整改。 （?）精?组织学习，确保思想基础打得“牢”
**x局学习教育中注重做好“五个?”：每周?次集体学习、党组书记集中讲?次党课、举办?次专题辅导、组织?次?命传统教育、开展?次宣讲活动；党组先后安排了9次专题学习，4次理论中?组集体研讨。宁夏局在局域?站设?了党的群众路线教育实践活动专栏，组织处以上党员领导?部集中封闭学习3天、举办专题教育讲座3次、组织副处以上党员?部集中讨论交流3次，组织党员?部参观“红星照耀中国—外国记者眼中的中国共产党?”图?展。新疆局组织党组中?组学习8次，组织各党?部学习4次，观看学习教育录像3次；分两批组织了各为期3天的副处以上领导?部专题学习研讨班，进?封闭式学习和管理，围绕6个主题进?座谈讨论，对因公缺课1天的6名副处以上领导?部进?了补课。
篇六：回头看自查报告怎么写
“回头看”自查报告范文4篇
市林业局先进性教育活动“回头看”自查报告
按照**市委先进性教育活动办公室通知精神，结合我局实际，采取召开座谈会、发放测评表等方式，通过党员自查、党组审查、群众评议等环节，从党员思想作风、突出问题整改、建章立制和党员群众满意度等四个方面，对先进性教育活动进行了全面认真地“回头看”。现将自查情况报告如下：
一、党员思想作风情况
通过开展先进性教育活动，使广大党员的党性得到了锻炼、思想得到了升华，宗旨意识得到了增强，作风有了明显改进。主要表现在三个方面：
一是党员综合素质得以提高。自开展先进性教育活动以来，党员们积极参加局里每周三、周五下午的业务和政治学习，人手一本笔记本，有记录、有心得。通过学习，使广大党员不但增强了党性意识，提高了政治素质，坚定了理想信念，而且业务水平有很大提高。另外，对林政、森防和种苗的林业执法人员进行了为期半个月的集中培训，教育他们要严格执法、文明执法、热情服务。
二是党员服务意识得以增强。我们在党员中开展了“从我作起，提速提质，服务群众”的主题实践活动，广大党员积极参与，充分利用自己的一技之长，为林果农提供义务服务15余次，收到了较好的社会效果。另外，在全市紧急防治杨扇舟蛾的工作中，广大党员冲锋在前，主动请缨，分赴各乡镇指导广大林农进行科学防治。经过二十多天的苦战，防治面积达5万亩，有力地遏制了杨扇舟蛾的传播蔓延。
三是党员的工作作风得以转变。完善健全了《林业局机关工作规则》，班子成员身体力行，带头遵守局各项规章制度，其他党员也不甘示弱，上班时间坚持在岗在位，不迟到，不早退，不串岗。通过规范机关行为，使机关工作作风有很大转变，工作效率明显提高。
二、突出问题的整改情况
我们对查摆出来的突出问题，经局党组会商议，制定了整改措施，明确了责任单位、责任人和整改期限，取得了初步成效。
一是密切了干群关系。在整改过程中，我们结合自身实际，采取多项措施，妥善解决了涉及群众切身利益的突出问题。如：为20名苗圃场工人办理了养老保险和医疗保险，从而解除了他们的后顾之忧，密切了干群关系。同时，整改方案中向社会和群众做出公开承诺的整改措施和事项也全部落实，无一落空。目前，不存在能够解决而尚未完全解决的问题。
二是加强了基层组织建设。我们根据年初调整后的班子成员分工，对党总支成员进行了调整，副局长***为党总支书记；为第一党支部配备了宣传委员；因工作需要，对第二党支部委员进行了调整；新发展党员两名，选送一名入党积极分子参加了市直党委组织的培训，发展入党积极分子两名；每周五上午对三个党支部书记进行集中学习培训，总支书记亲自上课。二个月以来共集中培训九次，从而提高了党支部书记的政治素质和理论水平。通过上述举措，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为我局各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。
三是千方百计节约经费开支。为压缩油耗经费支出，经局党组研究，决定对三辆机动车进行封存，下乡人员不再配备专用车辆，从而大大减少了油耗开支。
三、建章立制情况
为巩固和扩大先进性教育活动成果,使党员管理进一步制度化、规范化，结合我局党员教育管理特点，建立了“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制，包括学习机制、教育机制、管理机制、服务群众机制、党内民主参与机制。进一步健全了党员思想汇报、党员定期培训、党务公开、党员建议办理等制度，完善了党员权利保障制度。通过一个多月来的运行，党员们深感自身的权利得到了充分重视，从而增强了对党内事务的知情权、参与权和监督权。
四、党员群众的满意程度
自开展保持党员先进性教育活动以来，我局广大党员不论是在工作作风、组织纪律方面，还是在业务水平、服务意识方面，均有一定提高，教育活动取得了明显成效，这也是有目共睹的。
局党组想群众之所想，急群众之所急，真心实意为群众解决实际困难。广大党员身先士卒，在各个科室发挥着表率作用，他们不畏艰苦，深入林业生产一线，为服务于广大林果农竭尽全力，涌现出了如王根生、李佳春等一些先进典型。在基层党组织建设中，同样涌现出了如李振刚、王洪强等一批先进人物，为党支部建设煞费苦心。他们以身作则，在平凡岗位上做出了不平凡的业绩，在广大党员
中起到了先锋模范作用。
群众满意度测评显示，100%的群众对先进性教育成果表示很满意。在今后工作中，我们将以服务群众为己任，继续加大工作力度，将先进性教育成果继续巩固和扩大，以推动我局各项工作的顺利开展。
水利局整改落实“回头看”自查报告
根据北湖区委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室《关于做好第一批学习实践活动整改落实后续工作的通知》(北学组办发[XX]21号)要求，我局严格按照方案要求，认真组织自查，本着
党员干部受教育，人民群众得实惠，科学发展上水平
的原则，切实抓好整改落实，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，不断提升学习实践科学发展观的水平和能力。现将我局学习实践科学发展观整改落实
回头看
情况报告如下：
一、实践科学发展观活动开展的基本情况
根据区委、区政府的安排，我局是开展深入学习科学发展观实践活动的第一批单位。自今年4月份启动实践活动以来，我局切实加强组织领导，完善组织机构，明确指导思想，准确把握实践活动目标要求和主要原则。紧紧围绕
党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、富国强区新跨越
的总体要求，以
解放思想、振奋精神、转变作风、加快发展
为主题，以
改革创新、干事创业、争先创优，建设
一区三中心(三创一建)为活动载体，组织全局广大党员干部深入学习实践科学发展观。在整改落实阶段，我局针对第一、第二阶段查找出来的突出问题，综合形成了九个方面的整改内容，突出抓好辖区防汛抗旱、水利建设、人畜饮水安全和改进机关作风等重点工作。在开展科学发展观实践活动期间，我局印发征求意见表60份，调查问卷42份，设立意见箱1个，收集意见10条，吸收意见建议7条。领导班子成员按照上级的要求，开展谈心活动12次，撰写发言材料5篇，走访慰问困难党员3人。整改落实方面，已解决突出问题4个，归纳梳理出要解决的问题共9个，影响社会和谐稳定较快增长方面问题3个，保民生方面问题5个，保稳定方面问题4个，解决党性党风党纪方面问题1个。并且多次召开座谈会，参与各类讨论活动100多人次。先后5次对《领导班子分析检查报告》、3次对《整改落实方案》进行修改和完善，在
领导班子专题民主生活会质量测评
和
领导班子分析检查报告评议
中，满意度达到100%。通
过开展深入学习实践科学发展观活动，局班子成员和全体干部的思想认识明显提高，体制机制创新取得实实在在的成效，水利工作再上一个新的台阶，机关队伍作风建设得到进一步加强。
二、整改落实阶段已解决的问题及措施
(一)农村饮水安全工程建设圆满完成
农村饮水安全问题直接影响广大人民的生活质量、健康状况和经济发展。我区农村饮水安全问题涉及面宽，项目分散，资金投入大。整改落实阶段计划全面完成人饮安全项目，计划解决3600人饮水不安全问题,做好工程前期工作，选好供水水源，定好工程型式，加快实施进度。到目前为止已编制了北湖区**农村人畜饮水安全工程建设规划。全年共安排资金187万元，新建人饮安全工程14处，彻底解决饮水不安全人口8115人。我们的具体做法是：一是尽快启动农村饮水安全项目，精心组织，周密部署，明确任务，确保完成饮水安全任务;二是广泛筹措资金。利用中央扩大内需的有利时机，积极向上级争取投资，另外还动员社会力量支援农村饮水工程建设;三是认真规划，确保质量。对人饮项目建设严格按计划实施，严格执行国家建管办法和省政府的实施细则。
(二)病险水库除险加固建设成绩显著
截止到11月底，我局已完成仙岭水库和赵家水库的除险加固工程，申报落实好八里牌、红卫水库、金钟岭水库、香塘岭水库的除险加固工程项目，为确保工程进度和质量，我局的具体做法是：1.抢抓进度、确保质量，做好除险加固建设。要求施工单位做到
三个到位
即人员到位、机械到位、三班倒施工到位，加强现场调度，抢抓工程进度，实现了
三个确保
即确保工程质量，确保水库渡汛、灌溉安全，确保施工安全。2.严格施工质量管理，正确处理好进度与质量的关系。一是严格按设计图纸及规范规程施工;二是业主、监理、施工单位都建立了过硬质量监督体制，对每个单元工程做到检测到位;三是明确要求进度服从质量。3.加强协调确保创造一个优良的施工环境。一是加强与当地政府与村、组的沟通、协调好了与当地村民的关系，创造优良的外部施工环境;二是加强与设计、施工、监理的协调，施工期间专门召开各种协调会、技术讨论会、生产调度会，通过沟通形成合力，保证了除险加固工程的顺利进行;三是加强与上级部门的联系沟通，施工期间接待省、市、区领导和部门检查。4.加强项目管理。一是加强实行合同
管理，赵家水库除险加固工程从设计到施工全部实行合同管理，杜绝了工程管理的任意性;二是加强资金管理，坚持一支笔审批确保专款专用;三是加强了资料管理，各种资料及时整理归档;四是加强项目部内部管理，制定了劳动管理、后勤管理、财务管理等规章制度，实行奖罚机制调动施工现场管理人员的工作积极性、主动性，确保了除险加固的工程质量和工地安全，保证了施工项目的顺利实施。
(三)防汛抗旱减灾体系建设得到进一步规范和完善
目前已编制好中小河流治理规划和抗旱规划,修订和完善了《北湖区山洪灾害应急预案》、《北湖区重大旱灾预案》,并由区政府印发到各乡镇。为使防汛抗旱工作落到实处，建立了区级领导联系制。每位区级领导联系一个乡镇并负责该乡镇的防汛工作;区人民政府与各乡镇(街道)签订了防汛责任制，明确规定各乡镇长(办事处主任)为本辖区防汛工作的第一责任人。各乡镇也建立了乡干部包村、村干部包组、党员组长包户的地质灾害防御责任体系。落实了全区14座水库的防汛行政责任人、管理责任人和技术责任人，建立了较为完善的责任体系，为夺取抗灾胜利提供了坚强的组织保障。
(四)党风廉政建设和职工素质工作显著提高
一是健全规章制度。一是健全了《局年度目标管理考核办法》、《用车、用餐管理制度》、《财务管理制度》、《职工年度考核办法》等制度。制定了《区水利局党风廉政建设若干规定》，并对中层以上干部定期不定期进行了廉政谈话。二是严格执行北委[XX]12号文件精神，成立了区水利局纪检监察室，明确了专人负责，充实了纪检监察力量。三是根据水利系统项目较多的特点，成立了50万元以下工程项目管理审查领导小组，对所有重点建设项目均按程序，财政、审计等部门参加进行公开招投标，并对项目资金进行严格的监督，杜绝了工程款违规违纪使用现象，保证了各项水利工作的正常进行。
二是规范管理。首先，不折不扣地执行了
三重一大
事项集体决策制度、三项工作不直接分管
制度，并按要求及时调整局领导班子分工;开展了以水利重点项目监管为内容的创特色、争第一、作表率、促发展
活动及水利工程建设领域突出问题专项治理活动。其次认真贯彻落实《政府信息公开条例》，在局办公场所设置了
一图三牌，进一步规范行政审批流程，提高行政审批效率，做好了政务大厅窗口的各项工作，树立了
水利窗口
形象,同时及时处理信访案件，成立
了水利局开展大排查、大接访、大包案解决信访问题活动领导小组,采取局领导分片包干的办法，及时排查、清理、化解矛盾纠纷，确保了国庆60周年特防期无人赴省、赴京上访。
(五)局老机关院子拆迁改造相关事宜得以解决
7月下旬，在局老机关院子召开会议，院内住户通过采取公开选举和推荐这二种方式，按照住户自己的意愿，成立了区水利局老机关院子领导小组，今后相关事宜将具体由区水利局老机关院子领导小组负责实施。
三、短期内难以解决的问题和存在的困难
(一)水利基础设施薄弱，普遍存在重建轻管现象。
北湖区现有的水利工程，大多建于上世纪60～70年代，鉴于当时的技术、经济条件，大部分水利工程都先天不足，质量不好，配套不全。特别是经过几十年的运行，设施设备老化严重。由于重建轻管现象没有根本改变，工程建成后，管理不到位，资金投入不足，维修跟不上去，严重影响了水利工程效益的正常发挥，制约了区域经济的发展。
(二)水利干部队伍薄弱。
主要表现在人员编制少、工程技术人员少、专业搭配不合理，尤其是基层水管单位，普遍存在专业人员少、年龄老化的问题。我局现有在职职工35人，45岁以下的24人，其中本科学历的仅有7人。为适应现代可持续发展水利的需要，更好地服务基层水利工作，本着提高职工队伍整体素质的原则，尽快改善职工队伍的知识结构和专业结构，解决我局工程技术人员少、年龄结构不合理、职业搭配不合理的现状，我局今后将积极鼓励和支持干部职工利用业余时间进行函授专业对口学习，现有5名同志参加了XX年成人高考并被湖南农业大学水利水电工程专业录取，局届时将凭毕业证并按有关文件给予一定的鼓励，今后还将积极组织广大干部职工参加各种业务培训，提高本单位职工队伍的整体素质。
(三)法制观念淡薄。
群众水资源危机意识不强、法律意识淡薄，依法行政困难较大。
(四)自身建设困难重重。
为配合燕泉河改造，我局办公楼和一栋职工家属房已经拆除，现租用场所办公，局机关整体搬迁，预计整体搬迁需总投资1000万元左右，而我局是财政预
算单位，无经济来源，资金缺口巨大，自身建设困难重重。
我局虽然在整改落实前一阶段取得了一定的成绩，但我局清醒地意识到与科学发展观的要求仍存在差距。下一步，我们将继续努力，锐意进取，进一步抓好整改落实工作，以科学的态度和发展的眼光来指导日常工作，切实把科学发展观转化为指导实际工作的方法论，力争取得更好的工作成绩。
石景山区业余大学保持共产党员先进性教育活动“回头看”自查报告
认真开展“回头看”，继续巩固先进性教育成果
——石景山区业余大学保持共产党员先进性教育活动“回头看”自查报告
为确保保持共产党员先进性教育活动在我校真正实现预期目标，根据区委教工委先进性教育活动领导小组《关于认真做好保持共产党员先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的通知》精神，我校对保持共产党员先进性教育活动的整体情况进行了“回头看”，现将有关情况总结如下：
一、领导高度重视、总支全面部署
我校高度重视保持共产党员先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作。校
党总支召开总支委员会，由校党总支书记传达区委教工委先进性教育活动领导小组《关于认真做好保持共产党员先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的通知》精神。总支委员和各支部书记、委员在会上进行认真的学习和领会，并严格按照文件要求，讨论我校开展保持共产党员先进性教育活动所取得的成绩与不足，并提出了进一步整改的意见。校办公室召开会议，学习区教工委21号文件，协助党总支研究部署“回头看”的各项具体工作，并积极准备自查资料。校党总支委员会后，各支部均按照区教工委21号文件要求和党总支的部署召开支部大会，组织全体党员学习文件精神，进行“回头看”。
二、进一步巩固和深化整改工作、务求取得实效
（一）、保持党组织人员结构稳定，充分发挥党组织政治核心作用
我校高度重视党组织工作的开展。在党总支领导下，我校每学期召开一到
两次全体党员大会，党总支每月召开一到两次例会，各支部每月召开一到两次支部党员大会。持久、稳定、有效的党组织工作，有力地确保了党的各项方针政策的传达落实，确保了我校各项工作的顺利开展，充分发挥了我校党组织的凝聚力和政治核心作用。
我校高度重视党组织的自身建设，时刻保持党组织的战斗力。我校一支部在组织委员调走后，马上补选了一名青年党员，确保了党支部工作的有序开展。
在发展党员方面，我校认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，成熟一个发展一个。今年，在党组织充分考察的基础上，我校发展一名预备党员，两名预备党员转为正式党员。目前，各支部正在进一步分析积极分子情况，适时做好组织发展工作。
（二）、宣传先进、树立榜样，坚定党员理想信念
先进性教育活动要取得实效，就要注意随时发现身边党员的先进思想和先进事迹，及时宣传、大力弘扬，引导党员干部将先进性教育活动和自己的岗位职责、学习生活有机地结合起来。
我校党总支为激励表扬优秀党员，充分发挥其示范作用，在党内大力营造积极向上的氛围，开展了“永葆党员先进性”主题实践活动。活动中，各支部党员纷纷向广大党员介绍自己身边优秀党员的先进事迹。我校制作了区、校级优秀共产党员的宣传展板，在东、西和中心校区巡回展览。这些宣传活动，为我校广大党员树立了一系列学习的榜样。
我校党总支还通过开展形式多样的学习活动，坚定广大党员的理想信念。校党总支组织广大党员观看影片《风起云涌》、《张思德》、《牛玉儒》，学习老一辈共产党员坚持共产主义理想和社会主义信念、坚持实事求是、坚持为人民服务的精神，学习新时期优秀共产党员积极进取、开拓创新、鞠躬尽瘁的精神。校党总支组织广大党员、教工团员和积极分子参观《中国人民抗日战争胜利60周年纪念展览》，在爱国主义教育中，加深对党的理想信念的认识。
（三）、采取各项措施保障群众根本利益
我校党总支坚持把群众的根本利益作为一切工作的出发点。在今年的人事改革过程中，我校部分党员的岗位发生了变化，个别党员的个人收入降低。针对这种情况，我校党总支及时召开座谈会，做党员的思想工作，使广大党员都清楚地认识到改革的长远意义和正确对待改革给个人带来的冲击，能放下思想包袱积极投身到新的岗位中。
在我校实施内退政策的过程中，我校采取给予内退教师一次性补贴的办法，既保证他们享受内退的优惠政策，又感谢他们对学校改革所做的贡献。
平时和节假日，我校领导主动看望生活有困难和生病住院的教职工，并为他们解决一些实际困难。
我校午休时间较长，为了能让广大教职工在中午休息好，我校主动为家远的部分教职工配备了躺椅。
为促进教职工的个人发展，配合学校建设高职学院，我校采取措施，鼓励广大教职工在职进修更高学历，为教职工的进一步成长创造了良好的条件。
（四）、建立健全长效机制
我校根据党员的思想实际和先进性教育活动的有效做法，制定了以下长效机制：
1、建立教育制度。
开展学习型组织建设，建立终身学习制度。使广大党员学习经常化、制度化、规范化。
建立学习先进人物与分析反面典型案例的教育制度，使广大党员从正反两方面受到教育。
2、健全组织机制。
坚持“三会一课”制度。保证半年一次总支全体党员大会，每月一次总支委员、支部委员会、党小组会制度，总支委员半年讲一次党课，支部书记每学期向党总支汇报一次支部工作的制度。
坚持领导班子民主生活会和党员民主生活会制度，每学期一次。
坚持党员联系积极分子制度。党员每学期向党组织汇报一次联系积极分子的情况。
3、加强保障机制
坚持领导干部每月深入联系处室、教研室，参加一次例会的制度。
坚持党员思想政治工作责任区制度。每名党员要负责所在处室群众的思想政治工作。
坚持完善“党员激励进步机制”。每年“七一”总结表彰为学校中心工作作出贡献、模范作用发挥突出的党员干部，评选区、校两级优秀党员干部，进行表彰与奖励。
4、开展各类教育活动
在先进性教育活动中，我校党政班子大力宣传招生处、电大教务处两个集体的先进事迹，树立杨文霞、吴立刚两位优秀党员的榜样，激励党员干部争做优秀共产党员，争当先进党总支。
本学期，我校党总支要求党员争做“五个模范”，认真开展“五个一”主题实践活动，即：①一名党员联系一位入党积极分子或联系一位党外群众；②帮助一名青年教师或一名思想、学习、生活有困难的学生；③教师党员带头做一节示范课、职员党员为学校发展做一件实事；（或引进联合办学合作伙伴、或引进短培项目、或引进业、电大、中专生源、或提一条建设性的合理化建议、或创造性的开展工作）；④结合个人实际撰写一篇论文或演讲稿；⑤参加学校社教处组织的社区教育服务活动（或招生宣传、或社区服务、或讲课、讲座）。
我校将对35岁以下青年教师进行《我与业大同发展》主题系列培训教育活动。我校采取导师带教、老教师带青年教师、党员带团员，老干部指导青年干部，青年教师交流个人发展规划等活动方式，加速青年教师的成长。我校还将加强职员教师职业道德、职业礼仪、专业知识培训。我校还将开展《增强法制观念，规范收费行为》的主题教育活动，加强收费管理，继续完善新的收费管理制度。
5、制定各项规章制度
在先进性教育活动中，党政班子制定整改措施35条，现已完成整改措施30条，其余5条需要进一步落实，已明确责任人和时间。我校建立党员先进性教育管理的长效机制3大方面13小点。
我校制定了《石景山区业余大学干部、教师、职员、班主任、工勤人员党员先进性标准》，对党员在工作学习中提出了明确要求。学校还制定了《中心组干部理论学习制度》、《学习型组织建设管理制度》、《中层干部聘期届中考核制度》、《主任助理考核制度》进一步规范了学校的管理。
我校制定了《教师学期教学效果评定方法》、《教职工科研成果、论文、论著评选及奖励办法》、《学校科研工作管理条例暂行办法》、《教师学期课堂教学评价表》、《教师学期考核标准》，用以规范教师管理，保证教研质量。
三、取得的成效
（一）领导班子在决策中进一步增强了教职工民主参与管理的意识
通过开展保持共产党员先进性教育活动，我校各项工作进一步公开、透明。
在制定《学校5年发展规划》、《教师学期教学效果评定方法》、《教职工科研成果、论文、论著评选及奖励办法》、《学校科研工作管理条例暂行办法》、《教师学期课堂教学评价表》、《教师学期考核标准》等管理制度方面，领导班子为确保教职工在办学中的参与权、监督权，发扬民主作风，采取多方面、多途径的讨论方式。各项制度经教职工反复修改后，领导班子再进行集中研究，集中了群众的智慧，调动了群众的积极性。在评选各类先进人物、晋升工资、年度考核、外出旅游、设备更新、人员调动、岗位聘任等涉及教职工切身利益的热点问题，我校建立了相应民主决策的机制，领导班子注意听取群众意见，切实维护绝大多数教职工的利益，为教职工服务。
（二）、党员的思想素质进一步提高、领导干部的先锋模范作用更加突出、党组
织的凝聚力进一步增强
西学区总务处的党员吴立刚，连续三年廉洁自律，主动将供货单位送的钱款上交学校，他以实际行动体现了共产党员的风采。今年在我区“七一”优秀共产党员评比活动中，我校副校长杨文霞被评为区级优秀共产党员标兵，我校副校长武信奎、处室主任王玉洁、戎梅、赵振坤，教研室主任傅伟如、朱学军被评为区级优秀共产党员，我校党总支被评为区先进党总支。我校顾静、张智鹏、李慧茹、赵云玲、马淑玲、杨健、吴立刚被评为校级优秀党员。他们在教育教学、行政管理岗位上充分发挥了党员的先锋模范带头作用。
（三）、学校改革顺利、平稳进行
在今年我校的人事改革过程中，广大党员在党总支的带领下，能够做到树立科学的发展观，一切从大局出发，全力支持学校改革。广大党员积极投身到我校的改革大潮中，参加竟聘、发表演讲，表现出强烈的竞争意识和进取精神。在竟聘中，我校共有10名党员在岗位竟聘中更换了工作岗位，并有3位党员从较高级别的岗位聘到较低级别的岗位。这些党员都能从学校改革的大局出发，理性地看待自己的岗位变化，服从安排，能上能下，继续在新岗位发挥自己的作用。
（四）、电大评估取得良好成绩
今年寒假期间，我校电大工作人员在党员干部的带领下，牺牲放假时间准备评估材料，最终在评估中取得了“良好”的成绩。
（五）、暑期招生工作圆满结束
今年暑期，我校的两名共产党员，副校长杨文霞和招生处主任魏艳红主动放弃外出旅游的机会，全力以赴进行招生工作。在她们的带领下，我校招生工作人员连续奋战四十天，超额完成了业大、电大的招生任务，圆满完成了暑期招生工作。
（六）、东、西学区顺利完成装修改造工程
今年暑期，在我校两名共产党员，副校长王书学和总务处主任张中山的带领下，总务工作人员放弃暑假休息，每天坚守在工作第一线，终于顺利完成了装修改造工程。
在暑假期间继续奋战在工作岗位上的共产党员中，王松校长既要指导招生工作，又要监督检查东西学区装修改造，整个假期都没有休息，起到了表率作用。
保持共产党员先进性教育活动是一个永恒的话题，是一个长期的系统工程，在区教工委领导下，我校党总支要进一步总结保持共产党员先进性活动经验，查找问题，继续落实整改措施，使广大党员永葆先进性，使党总支在学校教育教学改革中充分发挥政治核心作用。
石景山区业余大学党总支
9月7日
保持共产党员先进性教育活动“回头看”自查报告
保持共产党员先进性教育活动“回头看”自查报告
按照市委和局保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室的安排部署，我站党支部的先进性教育活动，从2月4日开始至6月底基本结束，这段时期以来，在局先进性教育活动领导小组办公室的指导下，站党支部高度重视，精心组织，合理安排，全体党员积极参与，态度热忱，先进性教育活动各项工作扎实推进，取得了明显的成效。按照《中共平顶山市委保持共产党员先进性教育活动领导小组关于对第一批先进性教育活动“回头看”工作进行检查验收的通知》精神和局先进性教育活动领导小组办公室的要求，我支部于8月份组织开展了先进性教育活动“回头看”工作，认真查找先进性教育活动各个阶段工作中的不足，并要求党员个人进行自查。现将自查情况报告如下：
一、学习动员阶段
这一阶段从2月4日开始至3月22日，历经1个多月的时间。主要采取集中
学习培训、专题辅导、主管局长上党课、听先进人物事迹报告、开展先进性教育活动大讨论以及”访贫问苦，联学帮扶，增强服务，文明办公”主题实践活动等方式，扎实开展学习教育培训活动。通过学习培训，支部10名党员充分认识到了开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义，加深了对“三个代表”重要思想和新时期共产党员先进性标准的认识和理解，感受到了自己在平凡的农业工作岗位上所肩负的不平凡的重任和使命，坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念，增强了搞好本职工作的责任感和信心，进一步提高了思想政治素质，认清了形势，明确了任务，增强了紧迫感。
二、分析评议阶段
这一阶段从3月23日开始至5月1日，历经1个多月的时间。重点把握层层征求意见、广泛开展交心谈心、查找存在问题、自我党性剖析、开好专题组织生活会和领导干部民主生活会、搞好分析评议等主要环节，走好分析评议阶段每一步，找准了支部和党员个人存在的问题，交流了思想，改善了关系，增进了团结，激发了广大党员的工作热情。
三、整改提高阶段
这一阶段从5月25日开始至6月23日，历经1个月的时间。以“积极行动、扎实整改、突出实效、群众满意”为工作思路，切实统一思想，提高认识，把认真制定整改措施，解决实际问题，促进各项工作开展作为先进性教育的重点来抓，党建工作进一步加强，完善了支部各项党的制度，加强了对党员的教育管理，建立了党员先进性教育的长效机制，推进了全站各项工作的开展。
整改提高阶段结束前，我们还组织对整个先进性教育活动进行了群众满意度测评，测评结果群众满意度为100%。
从开展“回头看”进行自查的情况、群众满意度测评的结果和先进性教育活动中党员的表现来看，我们认为：我站党支部保持共产党员先进性教育活动确已取得实实在在的效果，广大党员的素质进一步提高，党支部的建设得到加强，促进了植保站、旱地站各项工作的开展，先进性教育活动各个阶段工作都是严格按照市委和局先进性教育活动领导小组办公室的规定要求逐一落实到位的，学习培训、分析评议、整改提高三个阶段工作均达到了市委和局党组的要求，达到了预期目的，实现了目标要求。主要体现在以下几个方面：
（一）党员素质有了明显提高
1、通过这次先进性教育活动，广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重，许多党员更是挤出时间来自学《保持共产党员先进性教育活动读本》，有的利用春节空闲时间来学，有的利用中午休息时间来学，有的利用工作间隙来学。这次先进性教育活动，也活跃了党支部的组织生活会，增强了党支部的凝聚力、创造力和战斗力。
2、通过集中学习培训，全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强。
3、通过认真查找党员和党组织存在的主要问题，讨论制定植保、旱地工作岗位共产党员保持先进性的标准要求，并通过自我剖析、民主评议和整改提高，全体党员彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了今后的努力方向。大家普遍认为，这次党员先进性教育活动的确给全体党员提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。
（二）党支部建设得到了加强
通过开展先进性教育活动，我支部的党建工作得到了加强，主要表现在以下三个方面：一是进一步增强了党支部的战斗堡垒作用，党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强；二是进一步改善了干群关系、党群关系；三是进一步健全了支部各项党的制度建设。
（三）各项工作得到了有效促进
在保持共产党员先进性教育活动中，我站党支部始终强调要求每位党员认真学习，努力实践“三个代表”重要思想，务必做到“两不误、两促进”，全市以防治小麦吸浆虫为主的农作物病虫害防治工作取得了显著的经济效益和社会效益，得到了上级领导的肯定，受到了广大农民群众的好评；植物检疫工作取得新的突破，受到了省农业厅、省植保站的表彰；其他各项工作也取得了长足发展，为全市农业和农村经济的发展做出了应有的贡献。我站1名党员被推荐为全国农业植物有害生物疫情普查先进个人，1名党员被推荐为全局学习标兵。
总之，在上级党委的正确领导下，通过支部全体党员的共同努力，我站党支
部开展的保持共产党员先进性教育活动取得了显著成效，达到了预期目的。今后一段时间，我们将把先进性教育活动取得的成效与推进全市植保和旱地事业的健康发展结合起来，围绕单位的中心任务有的放矢地开展各项工作，真正把开展先进性教育活动取得的成效扎扎实实地落实到工作和实践中，为我市农业和农村经济的发展做出新的贡献。
二○○五年八月二十九日
篇七：回头看自查报告怎么写
单位回头看自查报告范文【優秀篇】
坚持为民利民便民，尽力而为、量力而行，落实政策，下面是小编为大家收集的单位回头看，供大家参考，欢迎大家借鉴。
单位回头看自查报告范文(一)为进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，确保整改任务的落实，根据中央，省、市、县关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知精神，我局认真对照标准要求，坚持领导带着，以上率下，树立标杆，聚焦“四风”问题不放，教育实践活动与党建和经济工作两手抓、两促进、两不误的方式，扎实开展教育实践活动整改落实“回头看”，工作，现将工作有关情况报告如下：
一、深化学习教育，提高思想认识
继续把深化学习教育，提高思想认识作为“回头看”工作的基础抓紧抓好，采取集中学习、个人自学、专题辅导、讨论交流等形式，严格落实总支中心组学习制度和机关干部理论学习制度，常态化组织学习并研究落实工作，及时学习了系列重要讲话特别是在教育实践大会上的重要讲话精神以及中央《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》、中央办公厅《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》和省委《关于认真落实从严治党要求打好巩固拓展教育实践活动成果“三大战”的通知》等重要文件精神，始终不渝地抓好学习教育，持之以恒地加强党性锻炼，及时跟进学习中央和省、市、县委关于教育实践活动后续整改工作的新精神、新要求，进一步增强责任感和使命感，牢固树立持续作战、长期整改的理念。围绕党员领导干部廉洁从政若干准则、关于改进工作作风密切联系群众的规定要求、关于落实党风廉政建设主体责任的意见等重点内容，总支中心组组织专题学习4次;组织党员干部观看了《蚁贪之祸》等廉政警示教育片，通报**大以来违纪违法典型案例，不断拧紧班子成员抓整改转作风的思想螺丝，强化班子成员力戒彻改“四风”的行为自觉。县委《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的通知》(县委办发[20**]121号)等相关文件下发后，我们及时组织召开了领导班子专题会议，认真贯彻落实中央、省、市、县委关于“回头看”的指示精神。对“回头看”工作进行安排部署，要求领导班子及成员和下属各单位对整改全过程进行一次“回头看”，深入剖析整改过程中发现的问题，共同挖掘问题存在的原因，集体研究问题改进措施。并结合实际，研究制定了我局深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的实施方案，确保“回头看”工作有序开展。
二、强化组织领导，落实整改责任
按照中央和省市、县委关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的安排部署，围绕继续打好整改落实攻坚战、持续打好从严治党持久战、继续打好成果拓展整体战“三大战”的目标任务和具体要求，进一步落实主体责任和直接责任，第一责任人的责任。一是进一步明确局党政主要领导为整改落实工作的“领导责任人”，一把手带头抓、带头改，亲自督促，适时听取整改情况汇报。班子其它成员结合分管工作，实行抓业务与抓整改工作“一岗双责”的责任，下属各单位主要负责人为“第一责任人”的责任，配合做好整改落实“回头看”工作。同时，进一步加强局机关及下属单位学习实践办公室的建设，做到学习实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是领导带头，层层示范，在“回头看”工作中，要求党员领导干部必须发挥示范带头作用，带头落实整改方案，带头遵守各项，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。
三、完善制度建设，加强执行力度
党的群众路线教育实践活动开展以来，我局领导班子高度重视制度建设，充分认识到加强制度建设是教育活动取得扎实有效的根本保证。在制度建设中，我局既坚持聚焦“四风”问题，也紧密结合自身工作的特点，对已有制度进行梳理，针对查摆出来的“四风”方面的突出问题，健全工作制度、管理制度、考核制度和监督检查制度，认真提高制度的实效性，切实做到制度的可执行、可监督、可检查、可问责。
坚持阳光操作，公开透明，主动听取各方面的意见，增强制度建设的科学性、针对性和创造性。前期，我们采取自下而上的方式，广泛征求干部职工对完善制度的意见和建议，制定了《制度建设计划》，进一步明确哪些制度是当前有条件并急需废止、修订、新建的，哪些制度是需要一定时间逐步进行创新和完善的。去年12月份，针对督查组反馈的部分制度内容不严密，过于简单，实用性和操作性不强和涉及“四风”问题不够的问题，我局再次对以往的制度进行了全面梳理，遵循从实际出发、务实管用的原则，扎实有效建章立制，重点对《考勤制度》、《考核制度》等相关制度进行了修订完善，并按照要求补充建立了《党性定期分析制度》《民主生活会制度》《信访工作制度》、《临泽县交通运输局干部职工考核办法》、《领导干部谈心谈话制度》、《领导干部廉政谈话制度》、《党内外群众监督制度》、《责任追究制》、《举报投诉挂牌销号制度》、《交通行政执法人员服务标准》、《社会服务承诺制度》等制度11项，并以正式文件发布实施。目前，已经实施的制度，干部职工反响良好，工作作风明显好转，工作效能明显提升。领导班子也自觉执行了公务接待标准，未公车私用;局班子会也已经按新的会议要求执行，做到会议准备充分，会议精简高效等。为使各项制度得到有效落实，建立了群众监督评价制度，在局机关门前设立了监督意见箱，让群众有效参与监督评价，接受群众监督，受理群众意见和建议。今后，我们还将进一步建立完善的制度管理体系，进一步制度执行力度，确保出台一个就落实好一个，对违反制度规定踩“红线”、闯“雷区”的零容忍，切实增强制度执行的时效性、针对性和可操作性。
四、持续抓好整改落实，积极兑现各项承诺
按照省委教育实践活动领导小组《关于认真落实从严治党要求、打好巩固拓展教育实践活动成果“三大战”的通知》精神，坚持“三个保持不变”、“四个一起解决”、“四个坚决有力”，从具体事情抓起，从群众关切的问题改起，聚焦整改措施是否具体可行、落实到位，整改问题是否按期解决、建账销号，整改承诺是否落地兑现、公开公布，上下联动是否突出重点、衔接紧密，整改效果是否群众认可、接受监督等方面，深入分析研判，梳理落实情况，客观进行评估，不断深化整改的着力点，一项一项整治、一个一个攻坚，确保每个问题都能落实、每个承诺都能兑现。一是对照清单明确整改进度。本着“说清楚”、“交明白账”的原则，班子对照整改方案，班子成员对照个人整改清单，采取会议讨论、座谈交流、调查研究等方式，对整改落实情况一项一项分析研判、一件一件抓好落实。目前，班子整改落实方案中的14个四风问题及党员领导干部的52个四风问题已全部整改完毕。二是针对问题建账销号。坚持把回应群众关切、解决实际问题、保障改善民生作为整改落实的首要任务和最终目标，对照班子和班子成员整改任务，建立整改落实进展台账、销号台账，实行整改任务动态管理制，确保了各项整改任务可监督、可查询、可管理、可检验，切实解决了一批群众关心关注的热点难点问题。针对群众反映的修建中环路、倪家营镇汪家墩村至黄湾村、国营林场通行难的问题，我局统筹通畅工程项目资金，重点开工建设鸭寺路、中环路、倪家营镇政府通往丹霞大道连接道路和沙河林场、五泉林场、大寨村、平川五里墩南大路等乡村道路26公里。同时，针对解决众反映强烈的“行路难”等涉及民生及群众切身利益的问题不及时、不主动、不到位，农村公路通行能力不高的问题，我局制定整改落实方案，计划分步新建改建乡村道路，努力打通联系服务群众的“最后一公里”。三是及时公示接受监督。对整改落实情况实行公示制，通过政务公开栏、召开会议、民主评议、走访调研等方式，向群众公开公布班子和班子成员整改落实情况，对群众满意度低的整改任务推倒重来，切实做到了“整改过程由群众监督、整改效果由群众评议”，真正赢得了群众的信任和支持。目前班子整改的14条问题和班子成员已整改的52条问题的落实情况，已在政务公开栏公开公示，接受群众监督，进一步深化、巩固和拓展了整改成果。
五、统筹安排部署，深入推进专项整治
我局召开班子会议，专门对县委发〔20**〕55号、临政发〔20**〕107号等文件中“责任单位”列为“各部门、各单位”的24项问题进行了全面梳理，进一步把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到
位，继续抓好不作为、慢作为的专项整治，做到“共性病”、“个性病”一起整治到位，进一步强化责任担当和效能建设，提高工作的执行力。根据临群办发〔20**〕69号文件要求，制定下发了《临泽县交通运输局关于在整改后续工作中开展“上下联动惠民生”集中整治行动的通知》，重点开展了整治拖欠农民工工资、窗口单位服务缺位、公务人员不作为等三个方面的问题。一是配合县人社局等单位开展了农民工工资支付情况专项检查，对20**年交通重点建设项目及农村通畅工程用工情况及农民工工资支付情况进行了排查，目前，我局正积极申请县政府拨付项目建设资金，同时督促用人单位按照建设合同要求垫付农民工工资，确保拖欠的300万元农民工工资于下月初足额发放;二是努力转变服务工作作风。进一步压缩文件，精简会议，20**共印发文件136份，因工作需要其中：上报文件116份，下发文件20份，下发文件比去年同期大幅减少。“三公”经费开支同比减少30.33%，会议数量比近年减少一半。根据县政府安排，不断精简审批事项，压缩办事流程，合并审批事项4项，保留4项，减少办理要件10个，审批时限由原来的20个工作日压缩至3-12个工作日，严格落实岗位责任制、限时办结制、一次性告知制等制度，实行“一个窗口对外”、“一站式”服务，80%的行政确认事项实现了现场办理，办事效率切实提高，进一步方便了群众办事。三是切实加强干部管理。进一步严肃工作纪律和组织纪律，大力整治工作中有令不行、有禁不止，慵懒散慢，推诿扯皮，上班期间干与工作无关的事，不干事、混日子，当“撞钟和尚”或干工作消极被动、畏首畏尾、推诿拖延等问题，教育引导干部认清自己肩负的责任，进一步增强履职尽责意识，切实做到爱岗、敬业、奉献，勇于担当、敢作敢为。机关工作作风切实转变，工作效率和服务质量不断提高。同时，严肃行政执法作风，加大执法检查力度，执法工作进一步规范。
通过整改落实“回头看”，我局教育实践活动取得了一定成效，但也还存在一些不容忽视的问题，主要是部分党员干部思想认识水平不高，工学矛盾在一定范围内依然存在，学习效果还不够突出等。
针对存在的问题，在下一步工作当中，我们将从交通运输工作的实际出发，牢固树立作风建设永远在路上的理念，进一步增强工作的执行力，将“四风”问题的整改与促进交通运输发展工作紧密结合起来，加大问题整改的力度，确保解决问题不拖延、不反弹、见实效。一是强化学习教育，深化干部思想认识。紧紧抓住思想理论武装这个核心，通过再加强理论学习和党性党风教育，再震动思想意识，强化党员干部的宗旨意识、担当意识和纪律观念，切实增强转变作风的思想自觉和行动自觉。认真贯彻中央和省、市、县委改进工作作风、密切联系群众的有关规定，全面推行公务用车、公务接待“双向两化”管理，坚决纠正行政不作为、乱作为、工作不落实、配合不协调等现象，进一步加大以治理公路“三乱”为重点的纠风工作力度，加大对重点地区、重点路段的明察暗访力度，及时发现和纠正存在问题，积极探索从源头上预防治理公路“三乱”的长效机制。二是建立长效机制，提升工作执行力度。以建设人民满意交通运输为目标，进一步完善目标管理、考核考评、责任追究等制度，建立用制度管人、管事的作风建设长效机制。积极回应社会热点，进一步强化措施，加大推动工作的力度，狠抓服务质量，确保今后各项工作顺利进行。大力推行“一条龙、一站式”阳光服务，实行重点工作重点监督，重点岗位全程监督，大力整治慵懒散慢、服务态度冷漠生硬、作风粗暴，办事敷衍塞责、推诿扯皮、违法行政、有令不行、有禁不止的问题，不断提升工作执行力，切实杜绝“门难进、脸难看、事难办”、“慢作为、不作为、乱作为”等现象。三是落实主体责任，加强党的建设和党风廉政建设。以教育实践活动为契机，扎实推进服务型党组织建设和“双联”行动，不断增强基层党组织的发展活力;进一步明确任务分工，全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”“一案双查”制度，加强作风建设，认真落实惩防体系建设规划，加快推进具有交通特色惩防体系建设，努力开创党风廉政建设和反腐工作新局面，为促进交通运输业又好又快发展提供坚强保障。
单位回头看自查报告范文(二)为进一步巩固和扩大园区党的群众路线教育实践活动成果，确保教育实践活动取得实效，根据《关于深化“四风”整治、巩固和拓展
党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》(中办发〔20**〕60号)、《转发〈关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知〉的通知》(湘群办发〔20**〕50号)、《关于抓好教育实践活动整改落实情况“回头看”工作有关事项的补充通知》(湘群办发〔20**〕51号)、《关于印发〈岳阳市党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”〉的通知》(岳群办发〔20**〕57号)、《关于印发〈华容县党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”工作方案〉的通知》(华群办发〔20**〕48号)等文件的要求，华容县商务局党委制定了详尽的整改落实情况“回头看”工作方案，对照检查活动整改落实情况，认真总结经验，进一步完善实践活动的长效机制，取得了明显的效果，有关情况报告如下：
一、基本情况
商务局党的群众路线教育实践活动结束后，局党委严格按照省市县委确定的党委(党组)领导班子、村(社区)等基层党组织、党员干部进行整改落实“回头看”的主要内容、方法步骤和有关要求，以“三严三实”为标尺，认真对照教育实践活动中查摆出的问题，特别是群众反映强烈的突出问题，对照“两方案一计划”，结合商务局年度总结工作开展，对整改落实的进展、效果和存在的问题进行全面、深入的“回头看”，确保整改方案不折不扣落到实处，整改承诺一条一条得到兑现。通过“回头看”进一步促进了我县第三产业的健康发展。
二、主要工作措施
1、加强组织领导，明确工作责任。根据中央、省市县委的要求，商务局党委党的群众路线教育实践活动领导小组班子不撤、职能不变、力度不减，继续抓好群众路线教育实践活动“回头看”工作。并进一步明确了局党委书记、局长李劲松同志为群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作第一责任人，值班副局长严若松同志具体抓落实，同时把好各党员“回头看”工作的关。其他班子成员结合分管工作，实行业务与整改“一岗双责”，局属二级单位主要负责人为该单位群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作第一责任人，配合局党委开展本单位的整改落实“回头看”工作。元月上旬，我局按照上级
要求制定了《商务局党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”工作方案》，局党委书记、局长李劲松同志听取了局活动办关于整改落实工作进展情况的汇报，召开了专题会议，对整改落实“两方案一计划”的内容和措施逐项逐条进行了“回头看”，明确要求班子成员要以实事求是的精神、高度负责的态度，统筹兼顾、合理安排、注重实效，全面推进整改落实工作。
2、精心组织学习，建立工作机制。局党委在元月上旬召开了整改落实情况“回头看”工作专题会议，全面梳理，深入分析、指出存在问题，提出了深化整改的具体措施，明确了整改时限，分别形成《领导班子整改问题台账》、《党员领导干部整改问题台账》和《制度建设台账》。局党委要求各项台账均必须按照时间节点要求，一项一项任务盘点、一个一个问题整改落实，实事求是，严肃认真，全面客观，坚持改到什么程度就写到什么程度，不偏不漏，不走过场，不敷衍了事，不搞空对空，不玩文字、数字游戏。每项工作的进展、每个具体数字都要实地调研和认真核实，由党委主要负责同志严格审核把关。在此基础上我们建立了整改落实情况“回头看”的三项机制：一是定期分析研究，局党委每周由值班负责人组织例会分析研究整改落实情况查找存在的问题，提出下一步的整改措施。二是定期督促检查，局活动办和指导组分别对局机关和局属各二级单位的整改落实情况进行定期督促检查。三是定期公开整改情况，定期召开基层党员干部、服务对象座谈会，请他们评价整改效果，接受群众监督，营造良好氛围。
3、坚持深入整改，狠抓措施落实。为了更加全面深入做好整改工作，我们从五个方面着手抓落实：一是抓整改项目是否分解到责任领导并建立领导班子整改问题清单落实台账，实行挂销号制度;二是抓整改措施是否具体可行、落实到位，列入整改的问题是否如期解决;三是抓整改效果，看整改成效是否得到群众的认可;四是看县委确定的21项专项整治重点任务是否逐项排查、整治到位，是否做到“共性病”、“个性病”一起治，并建立专项整治工作台账;五是看上下联动整改情况。重点抓局党委是否以上带下协同解决群众反映强烈的政风行风问题。
4、继续自加压力，推进制度建设。对照制度建设规划，我们对自觉开展制度建设检查，看与县委出台的相关制度规定是否承接配套，是否按照作风建设要求结合实际建立健全有效管用规章制度，是否严格制度执行强化正风肃纪，建立制度建设台账。
5、注重整改效果，抓好后续监管。全局每一位党员干部均结合实际形成了具有各自特色的个人整改落实情况清单，通过支部会议逐人逐项进行汇报，在此基础上对各自的整改措施和整改成效进行集体评判把关，建立了干部问题整改台账报县委活动办，并在规定的范围内进行公示，接受群众监督。截至目前，已经有
位同志向组织汇报了
条问题的整改情况，其中，已经整改
条，整改率
%，正在整改的条，占%，尚未整改的0条。
三、整改落实“回头看”工作完成情况及初步成效
在“回头看”阶段，我们针对整改清单，逐条逐项对照检查整改完成情况。整改内容涉及到加强调查研究、密切联系群众、改进机关作风、增强工作实效、厉行节约反对浪费等9项任务，每项任务有明确的整改目标、整改措施、完成时限和责任人。经过认真整改，“三公”经费比去年同期下降50%;公务卡使用率由年初的20%上升到80%以上;认真贯彻执行商务法律法规制度，着力净化酒类肉类商品市场。全局会议、文件大幅减少，财务管理更加规范，整改成效得到了充分体现。同时，制订完善了机关财务、公务办理、考勤管理等16项管理制度和规定，在形成长效机制、提升机关效率方面发挥了积极作用。
1、在规范自身行政行为中抓整改转作风。坚持把政务公开、依法办事、规范权力运行作为“回头看”的首要环节，进一步强化了局党务政务信息的主动公开，完善了局机关信息公开栏，定期在政府门户网站上公开政务信息，将群众普遍关心、涉及群众切身利益的热点问题和“三重一大”事项的相关内容向社会公布，接受群众监督。整改落实“回头看”以来，我们共向社会主动公开政务信息15条，比同期增长一倍多。同时我们还清理规范了政务服务事项，共精简审批条件4个，精简率25%;共精简申请材料4项，精简率25%;精简审批环节19个，精简率63.33%;压缩承诺时限15个工作日，压缩率42.8%。确保
了权力在阳光下运行，彻底转变了机关工作作风。
2、在落实专项整治行动中抓整改转作风。根据中央、省、市、县委制定的22项专项整治项目和商务局的实际情况，商务局对公款吃喝、送礼、办公用房、公务用车、公职人员利用婚丧喜庆大操大办敛财、参赌涉赌、吃空饷、在编不在岗、领导干部企业兼职等项目进行对接清理，对公务开支、接待、办公用房、公务用车还存在问题或不足的项目进行了整治，把这些对接项目以规范、约束、禁止的形式写进机关财务、公务接待、公务开支、工作人员纪律等制度，使制度进一步加强和完善。现在，公务开支、公务接待、公务用房、用车都按制度规定的范围、标准办事，并实行集体审批制度，杜绝“特权”现象，积极推行励行节约、反对浪费，建设节约型机关。在坚决纠正食品药品安全方面损害群众利益行为方面：积极配合县食品药品监督管理局建立酒类和肉类商品安全“黑名单”库，严格执行上级有关规定，对酒类和肉类商品经营者推行违规记分制、负分制，并向社会公示。坚决纠正食品药品方面损害群众利益的行为，严肃查玩忽职守等问题。
3、在解决服务群众“最后一公里”中抓整改转作风。坚持为民利民便民，尽力而为、量力而行，落实政策。解决外贸进出口企业反映的问题，大力发展外向型经济;依法依政策解决商务系统已改制企业职工及困难群众关切的问题;积极筹措资金、争取部门单位支持解决改制企业困难职工的生活问题和改制企业遗留的历史问题。畅通群众诉求表达渠道，与群众真诚沟通，做好矛盾纠纷排查化解工作，让群众办事更加便利、得到更多实惠，增强安全感、提高满意度，切身感受到社会公平正义。
4、在抓党的基层组织建设中抓整改转作风。局党委紧紧扭住基层党组织建设和党风廉政建设这条线不放松，在整改落实中突出将软弱涣散党组织的整顿纳入专项整治工作中来，今年按照工作实际撤销了2个基层党支部，组建了新的执法大队支部，完成了整治目标;全局范围内开展党风廉政建设教育活动，通过学习专题资料、组织局机关、二级单位干部职工观看党风廉政教育电影，开展“清正在心”学习交流;开展“学习党风廉政条规，谈”活动;进一步健全财务和公务接待管理
等制度。对党员干部在思想上再警醒，行为上再紧箍，制度上再加强，筑牢了防腐拒变的“防火墙”。召开了党支部专题民主生活会，机关党员、工作人员开展了批评与自我批评，主要是从如何起到党员的模范带头作用，在工作上找差距，把本职工作做好、做出色，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。完善了党支部学习制度和联系群众交心谈心制度，通过上党课，重温誓词，牢记宗旨。通过与群众交心谈心，了解人们群众的需求和实际困难，增强工作责任心和使命感。
四、工作中的不足和下一步的打算
通过整改落实“回头看”工作，我局把教育实践活动中取得的成效、凝聚的共识、积累的经验转化成为推动商务工作发展的动力，全局干部职工从思想上和行动上统一到了对当前经济形势的科学判断上来，统一到了20**年县政府主要工作部署上来，发展的责任感、紧迫感和自信心大大增强，抢抓机遇、奋发作为、共谋发展的良好工作氛围正在形成。
但同时我们也深刻的认识到整改中暴露出的缺点和不足：作风建设的基础还不牢固，一些历史遗留下来的深层次的问题一时还难以解决，整改力度还需加大;个别单位和个人工作还不够深入，有流于形式、走过场的倾向;领导干部抓作风建设的责任意识与中央的要求还有差距等，从严治党有待加强。这些问题已经引起了局党委的高度重视，我们将会在今后的工作中认真解决。
下一步工作中，我们将继续坚持思想不放松、标准不降低，突出当前正在整改的重点问题，在跟踪问效上下真功夫。把整改落实工作与推动商务局20**年工作结合起来，按照县委十一届七次全会要求，以全面建成小康华容为引领，主动对接“一带一区”，全力推进“六大工程”，推动华容建设再上新台阶。
单位回头看自查报告范文(三)中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》(群办发〔〕号)精神，区旅游局结合区委教育实践活动办公室相关要求，以开展“回头看”活动为契机，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发
展主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展教育实践活动成果，扎实做好教育实践活动整改落实情况“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。现将自查情况总结汇报如下。
一、基本情况
在第二批党的群众路线教育实践教育活动结束后，根据上级的统一部署，我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路，精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效，以“三严三实”为标尺，对照中央关于认真落实整改任务的要求，对照教育实践活动中查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题，对照“两方案一计划”(即整改方案、专项整治方案和制度建设计划)，研究提出了深化教育实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增添新的举措，继续深化拓展教育实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。通过“回头看”，进一步促进我区旅游产业的科学健康发展。
二、主要做法
(一)强化组织领导，树立长期性、常态化的思想认识
一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，进一步加强局教育实践活动办公室的建设，做到教育实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。
二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度，负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。
三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中，我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。
(二)强化主题活动，推进教育实践活动不断深化拓展
一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了“思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强”的问题。近期来，我们严格落实各项学习制度，强化政治理论学习和业务知识学习,将党性教育作为局务会的一项重要内容，实现党性教育常态化,召开组织民主生活会，开展《旅游法》等法律法规和重要文件精神学习宣讲会,设置单位学习角，每月读学交流1本旅游业务理论书籍,邀请行业和企业专家召开交流座谈,局领导带头撰写学习心得、论文，巩固学习成果。初步解决了干部职工对思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题。
二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够”的问题。加强机关作风建设，摒弃浅尝辄止，脱离实际，流于形式的工作态度，有创造性地开展旅游工作。重要决策明确以办公会形式进行充分论证;多渠道向机关干部、行业从业人员和社会群众公开征集合理建议，领导班子成员加强与全局每名干部谈心谈话。通过以上措施，在旅游局机关营造了干事创业的良好氛围，全体干部职工精神面貌大为改观。
三是针对业务工作方面存在的问题进行了整改，着力解决“行业管理机制不健全，旅游行业监管不力”的问题。按照紧密围绕“管”、“税”、“人”三字工作要点，圆满完成“一个保障、两项目标、三个重点旅游集聚区、四季旅游活动、五项旅游服务产品”的全年工作目标。强化行业管理，促进行业自律，规范旅游市场秩序，努力在全社会营造诚信服务的良好风尚，切实提升我区旅游接待服务水平。全面开展旅游执法工作，对全区旅游企业进行了全面检查，进一步整顿旅行社及景区经营秩序，净化了我区旅游市场环境。进一步创新思路，搭建培训、宣传、进社区、进科技园区等平台，帮助旅游企业克服逆境，创造商机。加大旅游基础设施建设项目申报力度和招商引资力度，逐步解决我区旅游景区建设问题。
三、存在问题与下步打算
我局的教育实践活动虽然取得了一定成效，但与区委上级的要求
以及群众的期望相比还有一定差距，当前还存在重业务工作放松学习、旅游宣传力度弱等问题。为巩固和扩大教育实践活动工作成果，改正不足，下步我们将重点做好以下二个方面的工作。
一是进一步抓好学习提高。继续深入学习贯彻在参加南京大屠杀死难者国家公祭仪式后，先后到南京和镇江就经济社会发展情况进行考察，发表重要讲话精神。全面落实指示，奋力迈上五个新台阶。把扎实搞好教育实践活动整改落实情况“回头看”，作为深入学习贯彻重要讲话精神的具体举措，不断增强责任感紧迫感，持续提升思想自觉和行动自觉。
二是进一步抓好建章立制，探索完善教育实践科学发展观活动的长效机制。我们将认真总结本单位的做法，并学习借鉴其他单位的好经验、好做法，通过强化制度建设，把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，实现党员干部队伍建设的制度化、规范化、科学化，促进我区旅游产业快速发展。
篇八：回头看自查报告怎么写
常规管理回头看自查报告〔共3篇〕
作的完成情况，交流和沟通教育教学工作信息，提出下一步教研教改方案。
3.抓好学校的档案管理。按照常规管理资料归档要求，我校把常规管理七大项四十二小项的搜集、整理任务落实到人，按时完成，保证了常规管理资料的及时归档。
4.成立了学校进校书刊管理领导小组，加强进校书刊的管理和检查力度，进校书刊标准，没有违规订书现象。
(二)学校教职工管理
围绕教职工管理常规，我校制定了《XX镇中心小学老师岗位目的责任制》《XX镇中心小学班主任岗位目的责任制》《XX镇中心小学教职工鼓励机制条例》《XX镇中心小学年度考核工作方案》等制度，标准了教职工的管理，以此调动了广阔教职工的工作积极性和主动性。
一年来，我校以党支部为龙头，详细组织老师学习《中小学老师职业道德标准》及有关法律法规，每学期组织师生对全体老师的师德师风进展民主测评，促进老师自觉履行老师职责、为人师表的自觉性。保证老师没有违法违纪、体罚侮辱学生的现象发生。
(三)学校学生管理
建立健全学生的各项管理制度，加强学生的学籍管理，落实控辍保学责任制，学校和老师签订控辍保学责任状，做好学生的入学、转学等手续，严格控制学生的流失，对家庭困难的学生采取帮困助学的方法，保证学生入学率、稳固率均达100%。通过采取实在有效的方法，有力地稳固和开展了我校的两基成果。
在严格做好控辍保学的同时，我校严格标准学生编班工作，不设有重点班和快慢班，不存在大班额现象，使学生可以公平地承受教育。学校加强学生考勤管理，设有课堂纪律登记表，加强学生在校纪律的管理，并注意和家长联络，理解缺课和请假学生的情况，并认真做好记录。
存在问题：由于有相当一局部学生属于留守儿童，在家没有家长管教，把一些坏的习惯带到学校，组织纪律有些散漫，老师屡教不改。局部学生因文化根底太差，对学习缺乏信心，经常旷课，给学校管理带来一定的困难。
(四)、教育教学管理
学校严格按照上级有关规定，开齐课程开足课时。完善学校教育教学工作管理制度，老师的听课评课制度。开学初做好学校教学工作方案，期末做好教学工作总结。每个月对老师备课及修改作业情况进展检查，并且记录在案。
学校坚持以质量求生存，以科研促开展，坚持走科研兴校之路。202_至202_年下学期，我校的科研课题《信息技术与学科整合研究》得到市级批准立项，校级的课题研究也紧锣密鼓地进展中。同时学校每月定期召开教研组会议，研究和安排教研活动，精心安排听课评课活动，促进老师教学的交流。每学期组织老师撰写论文，认真总结教学经历和心得。改正和完善师生的评价制度，对学生评价采取即时评价和终结评价相结合，评价以鼓励为主，不以考试成绩作为评价师生工作学习的根据。
学校始终把德育工作放在工作的首位，注意培养学生的德、智、体、美、劳的全面开展。成立德育工作领导小组，党支部、少先队、班主任齐抓共管，共同抓好学生的思想道德教育，共同防范未成年人犯罪。同时学校制定了《家访工作制度》《家长学校制度》，强调了家访工作的重要性。有针对性地进展爱国、集体、文明礼貌等方面教育。学校还从南宁请专家来给学生做感恩立志等内容的报告会，教育学生知恩图报，孝顺父母，亲爱老师，树立远大的志向。通过开展活动，学生的思想得到了震撼，得到了教育，行为习惯得到明显的改观。
为了丰富学生的精神文化生活，为学生施展才华提供时机，学校每年都要举行一届校运会、一届艺术节。通过开展各种活动，推动了学校体育艺术工作的开展。几年来，学校体育工作蓬勃开展，连年被评为右江区学校体育工作先进单位。学生在活动中自己的个性得到了张扬，身心得到了愉悦，激发他们爱学校爱学习的热情。
存在问题：学校和家庭联络还不够严密，学生的课外活动还做不到丰富多彩，还没有完全满足学生的需要。
(五)、学校平安管理工作
学校的平安工作关系到社会的稳定大局，关系到学校的形象，因此学校领导非常重视平安工作。为了搞好此项工作，学校建立健全了平安工作机构和工作制度，强化平安工作的检查和落实。每学期开学初，学校领导都和老师签订了平安管理责任状。同时利用班会、晨会、墙报、标语、红领巾播送等方式进展平安教育和宣传。并且经常邀请派出所给学生上法制课;邀请卫生院医生给学生上急救知识课。还积极订阅平安知识书籍，经常组织学生进展防震防灾逃生演练，使师生都增加了平安意识，获得了平安防范的知识和技能。此外，学校做好平安防范工作，加强门卫值班和校园巡逻，坚决制止和打击校外人员对学生的滋扰。学校还聘请镇派出所所长作为校外法制副校长，经常邀请他来校进展个人防卫和个人自救知识辅导。由于工作开展富有成效，学校获得防震减灾示范学校等荣誉。获得平安事故为零的良好成绩。
在卫生工作方面，学校坚持贯彻执行《学校卫生工作条例》，建立健全学校卫生工作制度，加大学校卫生管理和检查力度。学校清洁区、学生宿舍内务卫生由学校总务处负总责，将校园分成假设干个清洁区，把清洁区的责任分解到班，落实到班主任个人。坚持做到每天一小扫，五天一大扫。同时，学校注重标本兼治，着力培养学生良好的卫生习惯。在创立义务教育学校常规管理达标学校活动中，学校的清洁卫生得到了很大的改观，根本消除了脏乱差的现象。学校还建立了食品卫生管理制度，加强对食堂食品卫生的检查。积极作好常见病、传染病和食物中毒的预防工作。建立了学生安康档案，学生的安康程度得到不断的进步。
2.学校坚持例会制度。即每周星期一上午8:00是领导班子例会，总结上周工作，研究下周工作。周一下午研组长巡堂制度，促进老师自觉履行老师职责、为人师表的自觉性。保证老师没有违法违纪、体罚侮辱学生的现象发生。
〔三〕
学校学生管理
我校建立健全学生的各项管理制度，加强学生的学籍管理，落实控辍保学责任制，学校和老师签订控辍保学责任状，做好学生的入学、转学等手续，严格控制学生的流失，对家庭困难的学生采取帮困助学的方法，保证学生入学率、稳固率均达100%。通过采取实在有效的方法，有力地稳固和开展了我校的“两基”成果。
在严格做好控辍保学的同时，我校严格标准学生编班工作，不设有重点班，不存在大班额现象，使学生可以公平地承受教育。学校加强学生考勤管理，严格实行节假日、外出活动、集体活动的请假汇报制度，加强学生在校纪律的管理，并注意和家长联络，理解缺课和请假学生的情况，并认真做好记录。
〔四〕教育教学管理
2学校严格按照上级有关规定，开齐课程开足课时。完善学校教育教学工作管理制度，老师的听课评课制度。开学初做好学校教学工作方案，期末做好教学工作总结。每个月对老师备课及修改作业情况进展检查，并且记录在案。
学校坚持以质量求生存，以科研促开展，坚持走科研兴校之路。学校定期召开教研组会议，研究和安排教研活动，精心安排听课评课活动，促进老师教学的交流。每学期组织老师撰写论文，认真总结教学经历和心得。并以教研组为单位，推动我校微课题的研究，在这样的根底上，在校内形成了浓郁的科研气氛。2023年，我校的“十二五”重点科研课题《基于网络博客构建未成年人学习生活新空间》顺利结题。
学校始终把德育工作放在工作的首位，注意培养学生的德、智、体、美、劳的全面开展。成立德育工作领导小组，党支部、少先队、班主任齐抓共管，共同抓好学生的思想道德教育，共同防范未成年人犯罪。同时学校制定了《家访工作制度》、《家长学校制度》，强调了家访工作的重要性。有针对性地进展爱国、集体、文明礼貌等方面教育。在品质教育的根底上，2023年学校逐步确立了以“爱国励志”为【关键词】：^p的德育主线。在这一办学理念的支撑下，学校从传承中华传统文化入手，六个年级围绕“孝”、“礼”、“俭”、“雅”、“诚”、“善”，开展了有针对性的德育教育。2023年，在爱国教育主线更为明晰之后，学校的将传承传统文化进一步拓展为爱国爱家，立志报国。并通过组织学生有方案有主题地开展阅读活动，深化了爱国教育、责任教育，增强了学生的民族自豪感和主人翁意识，将社会核心价值观的教育有机融入了学校教育的每一个环节。
为了丰富学生的精神文化生活，为学生施展才华提供时机，学校每年都要举行一届校运会、一届艺术节。通过开展各种活动，推动了学校体育艺术工作
3的开展。几年来，学校体育工作蓬勃开展。即便有运动场地缺乏的限制，学校仍坚持将跳绳作为体育特色工程。在“阳光体育一小时”的锻炼时间里，学生会做学校创编的绳操；在大课间活动中，体育老师组织学生开展有趣的跳绳训练。在2023年南宁市中小学跳绳比赛中，我校获得了三项冠军，三项亚军，四项季军的好成绩。同年还获得了南宁市中小学生民族运动会短绳竞速的十字会医院的医生给学生上急救知识课。每月组织学生进展防震防灾逃生演练，使师生都增加了平安意识，获得了平安防范的知识和技能。此外，学校克制困难，初步实行了家校别离，加强门卫值班和校园巡逻，做好平安防范工作，坚决制止校外人员对学生的滋扰。由于工作开展富有成效，学校获得为西乡塘区“平安校园”荣誉称号。
在卫生工作方面，学校坚持贯彻执行《学校卫生工作条例》，建立健全学校卫生工作制度，加大学校卫生管理和检查力度。把清洁区的责任分解到班，落实到班主任个人。坚持做到每天两小扫，一周一大扫。同时，学校注重标本兼治，着力培养学生良好的卫生习惯。在创立“义务教育学校常规管理达标学校”活动中，学校的校园环境有了很大的改观。学校还建立了学生晨检、午检制度，4并积极作好常见病、传染病和食物中毒的预防工作。建立了学生安康档案，学生的安康程度得到不断的进步。
〔六〕学校校园管理
为了推进义务教育平衡开展，学校最大限度地规划了校园运动场地，重新安排布置了各功能室，并派出专人进展管理。为了充分发挥各功能室的作用，学校制定了相关的管理制度，每年在图书、体育器材等方面保证经费投入，使各功能室发挥最大的效益。
近年来，政府加大对我校的投入，随着我校新大门的落成，政府陆续投入了47万余元用于学校校园文化建立。学校在将楼层、楼道重新粉刷之后，美化了新教学楼架空层，以及校门两边绿地种植，使校园环境有了很大的改观。
在着力打造校园文化建立的同时，我们努力融入学校“爱国励志”的办学理念，使教学楼架空层、楼道、走廊、围墙都变成有内涵、有意义的育人场所。
〔七〕学校财务及资产管理
学校每年都认真编写年度预算，并报教育局审核，给财政局批复后严格执行，做到专款专用。学校还标准收费行为和学校财务管理，没有乱收费现象，不存在违背制度乱开支和乱审批现象。学校一切经费全部经过财政收支两条线，做到财务公开透明化。学校把好教学用品、办公用品采购关。购物金额较大的一律经过政府采购。
建立健全学校财物管理及登记制度，制定了《南宁市卫国小学公物管理制度》。教职工教学需要用到的器材都要有领借手续，定期归还。已报废的财物按规定办理报废手续后注销。对学生使用的公物，学校进展严格管理。对使用过程中损坏的设备，学校可以定期对设备设施进展维护和保养，使设备设施能正常运转和使用，保证教学工作的正常需要。
5学生资助方面能按上级文件精神组织学生填写申请表，成立由学校领导、班主任、科任老师组成的评议小组，对申请学生进展认真细致的评议，受助资金及时足额发放到学生手中。
〔八〕存在问题
1.加强老师的业务程度，加强“名师工程”建立，加大对骨干老师和青年老师的培养力度，争取出现更多的学科带头人，骨干老师；
2.继续完善学校各项规章制度，凸显精细化管理效果；
3.加大经费投入，促进教学环境、教学手段现代化进程，进一步改善办学条件。
4.注重档案材料的搜集和整理，档案室各项工作仍要进一步细化。5.校园文化建立气氛还要进一步浓重。
我校充分认识到“义务教育学校常规管理达标学校”创立活动的重要性，以管理促开展。学校在活动中不断完善了各种规章制度，管理日臻标准。在学校办学理念逐步深化师生内心的同时，如何扎实有效地开展“爱国教育”，进步办学质量成为我们要解决的首要问题。我校一定在原有根底上进一步更新观念，不骄不躁，把学校的管理程度提上一个新的台阶，真正把学校办成人民满意的学校。
南宁市卫国小学
2023年12月17日
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