下面是小编为大家整理的XX局对于开展意识形态工作情况自查报告（2022年）,供大家参考。
XX 局关于开展意识形态工作情况 自查报告 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，统计局党组紧紧围绕《XX 市 XX 年意识形态重点工作安排》文件指示精神，强化责任，突出重点，抓班子、带队伍、管阵地、把导向，充分发挥思想引领、舆论引导、精神激励、舆论安全的重要作用，扎实抓好意识形态各项工作。
一、工作开展情况 （一）坚持“ 六个纳入” ，压紧压实主体责任 局党组坚持把意识形态工作纳入工作计划、学习计划、全年工作要点、党建工作责任制、重要议事日程、目标考核等六项主要内容，坚持意识形态工作与党建、业务等同部署、同检查、同落实、同考核，牢牢压紧压实主体责任。
一是把意识形态工作纳入全年工作计划和党建工作责任制。局党组把意识形态工作作为首要政治任务，纳入全年工作计划和党建工作计划，以党组中心组学习为圆心，支部学习为依托，
固定日集中学习为抓手，认真学习贯彻***总书记关于意识形态工作的决策部署及指示精神，通过强化教育学习，补足精神之钙，进而牢牢把握正确的政治方向，提高政治鉴别力。
二是把意识形态工作纳入学习计划和目标管理。3 月 23日召开意识形态专题会议，安排部署意识形态工作，并将意识形态纳入“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”常态化制度化学习内容中。6 月 4 日，组织开展意识形态专题党课宣讲，教育引导统计党员干部提升党性修养、筑牢思想阵地。
三是把意识形态工作纳入目标考核和考核机制。局党组认真落实主体责任，主要领导坚持亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关，将意识形态工作纳入领导班子民主生活会对照检查和述职报告重要内容，纳入个人对照检查和述责述廉报告中，纳入年终领导班子、领导干部实绩考核，并明确宣传思想工作和意识形态工作在目标考核中的比重占到 10%以上，在党建工作责任制考核中的比重占到 25%以上，把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部评价、使用和奖惩的重要依据。
（二）强化“ 六个职责” ，建立健全工作机制 局党组坚持党管意识形态工作，全面落实意识形态工作责任制。
一是明确主体责任、分管责任、监督责任。局党组在学习《中共 XX 市委员会关于落实党委（党组）意识形态
工作责任制的实施意见》（XX 市党发﹝XX﹞X 号）文件精神的基础上，进一步明确了党组成员抓意识形态工作的具体责任。
二是明确“一岗双责”、舆情研判、党风廉政建设责任。定期组织重温入党誓词、党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动。定期分析研判意识形态情况，在局机关内有针对性引导社情民意，旗帜鲜明讲政治，带头批评错误观点，维护意识形态安全，截至目前，局党组召开党风廉政专题会议 1 次，组织关于学习传达市纪委监委关于全市扶贫领域、民生领域典型案件问题以及形式主义、官僚主义典型案例的通报的党组中心组学习会议 1 次，召开“严纪律、抓作风”干部职工大会 1 次，组织重温入党誓词“主题党日活动”3 次。三是明确规章制度责任。局党组完善更新机关规章制度，逐步形成了从党组到支部、从支部到党小组，从党小组到党员干部层层落实，从内容到形式、从落实到评估不断完备的一整套抓意识形态工作制度机制，建立健全网络意识形态阵地。
（三）依托“ 四个载体” ，引领正确导向 局党组不断丰富和创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，坚持抓班子、带队伍、管阵地、把导向，扎实推进社会主义核心价值观入脑入心，努力培养党员干部和全体员工良好的社会公德、职业道德、家庭美德等道德风尚。一是依托理论中心组学习、支部学习、固定日集中学习等学
习形式。局党组通过组织好、落实好党组中心组学、支部学、固定日集体学等学习形式，教育引导统计党员干部认真学习***新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，努力做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，努力做到学思践悟、融会贯通，努力把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。
二是依托“学习强国”平台。局党组高度重视学习强化平台在机关内的推广运用，落实专人进行学习管理，以支部为阵地，积极动员全局干部职工下载注册并使用平台，建立起“纵向到底、横向到边”的学习组织架构，努力实现“学习强化”平台在机关内的全覆盖。与此同时，局党组及支部将“学习强国”平台与三会一课、集中学习紧密结合起来，推进常态化学习，努力实现学习效果最大化。X 月 X 日，统计局党支部“学习强国”平台当日总获得积分 X 分，人均积分 X 分；总积分 2 万分以上学员 X 人，年度积分 7100 分以上 X 人。
三是依托理论宣讲平台。局党组认真学习贯彻《关于进一步深化 XX 市“理论学府”宣讲机制的通知》文件精神，扎实开展机关理论宣讲工作，选拔政治素质、文化水平、表达能力等各方面都较为突出的干部作为宣讲员，配合党组班子、支部班子认真做好理论宣讲工作。截止目前，统计局开展理论宣讲 4 次，其中党组书记宣讲 3 次，支部书记宣讲 1次。
四是依托微信公众平台。局党组坚持把握意识形态建设
规律，充分利用微信平台“XX 统计微讯”发布更新并及时上报党建及业务活动信息，并按照工作要求设立专门的网评员，加强信息审核，保障统计信息和意识形态宣传渠道通畅有效，不断强化网络意识形态阵地建设。1-3 月，市委督查室采用统计局报送信息 X 条、4 月份采用 X 条，5 月份采用 X 条，并获得上级采用加分 X 分。
二、存在问题及原因剖析 局党组高度重视意识形态工作，始终坚持高标准、高质量、严要求，但还存在一些不足，主要表现为：
一是抓工作主动性不够。从落实情况看，离地半尺的情况仍然存在。比如，个别干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对待意识形态工作是“要我做”，不是“我要做”，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。
二是“学习强国”平台推广运用覆盖率还有待加强。我局党支部在职党员 16 人，后台最新数据显示，有 11 人为活跃学员，还有 5 人学习积极性不够。另外，我局“学习强国”平台对于退休党员和非党干部职工的覆盖率不高，还需进一步普及推进。
三是阵地建设有待加强。目前我局意识形态工作宣传形式还停留在宣传板、LED屏、微信公众平台等传统形式，没有有效运用新兴媒体和宣传方式，宣传效果不明显。
存在上述问题的原因：
一是对意识形态工作的宣传引导
力度不够，认为只要抓好了中心工作，就不会存在大问题。二是对工作人员的培训力度不够，平时更侧重强调业务重点工作，对党员干部进行意识形态工作专题培训的力度还有待强化，结合其它会议工作统一安排多，专题安排少。
三是对意识形态工作的理解还不深入，认为意识形态工作比较抽象，没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。
下一步改进措施 一是进一步落实意识形态工作责任制。建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同我局重点工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。党组书记进一步强化责任，做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
二是坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为重点，以***总书记新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。通过一系列的学习，不断提高党员干部的思想政治素质和政策理论水平，使党员干部始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。与此同时，充分利用好微博、抖音、快手等等新兴宣传媒介，始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确导向，旗帜鲜明，扎实推进机关各项
活动，加大政策宣传、主题宣传和典型宣传的力度。
三是加强宣传思想队伍建设。选优配强宣传思想领导班子，确保宣传思想战线队伍坚强有力，将思想政治素质高和业务水平精湛的同志充实到宣传队伍中，打造一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。继续扎实开展好“学习强国”平台运用普及推广工作，强化网络意识形态建设，进一步加强专职联络员舆情监管和宣传信息工作，不断提高舆论引导能力。
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