下面是小编为大家整理的单位)办公用房清理整改实施方案(完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
单位)办公用房清理整改实施方案5篇
单位)办公用房清理整改实施方案篇1
办公用房整改方案
根据分析评议阶段委机关各部室提出的意见和建议,结合办公室工作的实际情况,特提出如下整改措施:
一、存在的主要问题
在先进性教育分析评议阶段,办公室共收到意见和建议32条。经过分析、归纳和梳理,我们认为,主要存在以下五个方面的问题:
一是关于服务工作的问题(9条);
二是关于内部管理的问题(5条);
三是关于综合协调的问题(6条);
四是关于车辆的管理和使用的问题(4条);
五是关于财务管理的问题(3条);
其它有5条。
二、整改的目标
通过整改,使办公室的全体同志在理想信念,服务观念,自身素质,自我管理能力和工作能力,工作水平等方面均有明显的提高;
使办公室的服务、协调、综合管理等各项工作都有明显的进步和增强,工作效率更高,参谋助手作用发挥得更好。
三、整改的主要措施
(一)牢固树立服务意识,提高服务质量
1、树立“五个”服务思想。即为领导、为离退休老、为基层党务工作者服务、为机关各部室和全体同志服务的思想和“能办的事,要不讲条件马上办;
可能办得到的事,要创造条件尽快办;
在目前的条件下办不到的事,要耐心讲明情况,待条件成熟后立刻办”的服务思想。
2、确立“四个到位”的工作原则。即“工作到位、服务到位、态度到位、语言到位”。
3、处理好“一个关系”。即正确处理好按规章制度办事与“以人为本”的关系,在不违背规章制度的前提下,按照“以人为本”的原则,尽量做到服务工作的“人性化”。
4、加强与机关党委的沟通、协调工作,配合机关党委做好为离退休老同志的服务工作。
(二)加强内部管理,提高工作效率和水平
1、实行问责制。进一步明确工作职责和工作分工,规范工作程序,严格工作要求。对不履行工作职责,违反工作程序的人和事,严格按规章制度的规定进行处理。使办公室的各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
2、对机关现行党内有关文件、规定进行清理,编印《机关党务工作文件汇编》;
编印《机关党建工作通讯录》。
3、制定和完善《劳务工管理暂行规定》、《党工委机关外出学习考察管理暂行规定》和《计算机管理使用暂行规定》等规章制度,形成综合管理长效机制。真正做到“用制度管人管事”。
4、加强与有关部门的联系的沟通,尽快办好“货币化分房”工作。
5、认真学习办公室工作、后勤管理工作和财务管理工作等业务知识,提高工作效率和质量。
(三)提高综合协调的能力,发挥参谋助手作用
1、摆正位置,明确职责。办公室是委机关的一个服务部门、综合协调部门,是领导的参谋和助手,不是领导部门。因此,在工作中要多做协调工作,不越位,不越权,不指手画脚。
2、当好联络员和播音员。在工作中,主动与委机关各部室负责人交流、沟通,充当委机关各部室之间的联络员和播音员,帮助各部室疏通信息交流渠道。
3、树立大局意识和全局思想,积极协助领导处理好内外关系。多为领导决策出主意、想办法,当好领导的参谋、助手。
(四)严格执行《公务用车管理办法》,加强车辆管理和使用。
1、修改和完善委机关《公务用车管理办法》。
2、严格执行委机关《公务用车管理办法》,对委机关现有的所有车辆,实行统一调配,在保证委领导工作用车和离退休老同志用车的前提下,最大限度地保证委机关各部室工作用车。
3、办公室的全体人员要自觉遵守和执行《公务用车管理办法》。所有的公务用车和因私用车,均由办公室统一调配。未经办公室分管领导同意,任何人不得私自动用车辆。一经发现,将严格按照委机关《公务用车管理办法》中的相关规定进行处理。
(五)加强财务管理,规范财务工作
1、进一步修订和完善委机关财务管理的有关规定。
2、增强财务工作的透明度,每半年在办公会上通报一次行政经费收支情况。
3、财务人员不得直接处理未经分管财务工作的委领导和处室领导签字的单据,一经发现,将严肃处理。
4、每周二、周四的下午为报帐时间。离退休老同志和驾驶员因情况特殊,可区别对待。
单位)办公用房清理整改实施方案篇2
竭诚为您提供优质文档/双击可除办公用房清理整改报告 篇一:**办公用房清理整改报告 **办公用房清理整改情况报告 根据国家、省、市、县关于清理办公用房的通知文件精神,我单位对所有的办公用房进行了认真的清理,并对照相关标准进行了自纠整改,现将有关整改情况报告如下。 一、办公用房基本情况 我单位位于县政府办公大楼11楼,实有人员33人,其中:正科级6人,副科级8人,科员级19人。应有建筑面积375m,实有建筑面积357.96m,其中,基本办公用房280.4m,党员活动室用房40.68m,备勤室和储物间各18.44m。我单位从办公用房分配使用情况看,正科级领导干部6人,使用房屋4间,使用面积66.4m,符合相关标准;
副科级领导干部8人,使用房屋6间,全部和一名科员公用,使用面积68.3;
其他科员及以下人员19人,实际使用办公用房9间,使用面积145.88m 222222222(已剔除党员活动室42.8m),人均使用面积7.68m,符合相 关标准。 二、自纠整改情况 接到县纪委关于对党政机关办公用房进行整改的通知文件后,我单位班子成员思想统一,立即着手自纠整改。一是腾退出办公室1间,使用面积40.68m,用作单位党员活动室。整改后,我单位在职11名科级以上领导干部人均使用办公用房面积符合2 国家有关规定,整改后办公用房示意图见附件。二是将本单位办公用房使用管理归口单位办公室统一管理。将整改后的办公用房分别挂上去向告知牌,详细标明工作人员的职务、联系方式和去向,接受全社会监督,任何人不得擅自变动。 总之,我单位以此次清理办公用房活动为契机,态度诚恳,思想统一,自查自纠及时,整改落实到位,收到预期效果,促进了公共资源的优化配置。在下阶段工作中,我单位将认真吃透上级精神,令行禁止,狠刹“四风”,严格“三公”经费管理,增收节支,以严明的纪律、扎实的作风、一流的业绩为全县农村工作做出新的贡献。 篇二:关于机关办公用房清理整改落实汇报 关于机关办公用房清理整改情况汇报 根据中共德阳市委办公室、德阳市人民政府《关于进一步清理整改党政机关办公用房的通知》要求和部署,我局积极组织学习,认真开展办公用房清理整顿工作。现将清理整改情况汇报如下: 一、加强领导,提高思想认识 清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作,局领导高度重视,先后召开局党组会和中层干部会议,学习文件精神,统一思想,研究工作措施,并进行动员部署,让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。成立了由副局长任组长,办公室、人教科、监察室等部门负责人为成员的领导小组,具体负责清理办公用房的工作。形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构,为该项工作开展提供了有力的组织保障。 二、强化措施,扎实推进工作开展 一是详细调查,摸清底数。为保障清理工作有效开展,我局把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓,做了大量细致的工作。对机关办公楼层进行了核查。 二是完善机制,加强督导。完善了工作机制,实行集中统一管理,坚决制止违规启用,防止形式主义和走过场的问题,确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。 三、清理结果 我局现有办公楼两层,局在职人员23人,临聘人员5人,共28人。二楼办公用房共17间(人均面积16平方米),其中大会议室1间;
三楼办公用房共11间,其中领导干部办公室5间(正厅非领导干部1间,面积24平方米。正县级2间,人均面积22平方米;
副县级3间,人均面积24平方米),小会议室1间,库房1间,档案室及阅览室1间(面积均为24平方米)。 我局将以此次清理办公用房活动为契机,态度诚恳,思想统一,清查及时,整改落实到位,收到预期效果,促进公共资源的优化配置。 **市**局 20XX年1月28日 篇三:关于清理整顿办公用房情况的报告 邯郸市交通运输局通行费管理处 关于清理整顿办公用房情况的报告 市局监察室: 按照市局关于清理整顿办公用房的通知要求,我处积极采取有力措施,对本单位办公用房存在的领导干部超规定面积标准配备使用办公室问题进行了认真清理整改,现将清理整改情况报告如下: 我处系市局直属科级自收自支事业单位,编制15人,实有16人,科级职数3人,实有4人。实际使用办公用房面积177平米,超标面积70平米。清理整改后,人均使用办公用房6平米,具体整改措施为: 一、认真对照检查,逐项进行整改 在清理整改工作中,一是认真学习中办、国办和省、市清理办公用房相关文件和专项行动会议精神,提高思想认识, 领会精神实质,充分认识其重要性和必要性。二是严格按照清理整改七项内容,逐项进行对照检查,逐项进行清理整改。经梳理,我处存有“领导干部使用超规定面积标准配备使用办公室用房”问题(第五项),未违反其他六项规定。三是坚持实事求是,一切从实际出发,从严掌握标准,清理整改到位。 二、领导带头,立行立改 处党政领导主动腾出四间办公室,全部搬到单间办公。 三、实施改造工程,调剂办公用房 将大房间改造为单间办公室,对腾出来的办公室改为小会议室,对改造的单间办公室,作为处领导办公室、党员活动室、群众工作室,使其不闲置,正常发挥作用。 二〇一三年十一月十九日
单位)办公用房清理整改实施方案篇3
办公用房清理整改方案
办公用房清理整改方案一 机关各处室、各直属单位 为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》冀办发﹝***﹞36号和《关于清理整改党政机关和领导干部办公用房的工作方案》冀组群发﹝***﹞42号要求,切实做好我局清理规范办公用房、出租房屋工作,特制定如下工作方案 一、组织领导 为确保工作效果,加强领导,我局成立省体育局办公用房、出租房屋清理工作领导小组, 组长张建新 副组长牛祯贵、方明 成员申振刚、田建功、马金亮、张长军和各直属单位主要负责人。 下设办公室 办公室主任方明兼 副主任申振刚 办公室成员周文斌、张冠男、魏东霁、王酥晰、周月芹 办公用房清理办公室主要是对局机关、各直属单位落实冀办发〔***〕36号、冀群组发〔***〕42号和计投资〔***〕2250号文件的贯彻落实,工作开展、整改措施、上汇报材料审定等情况的督导。 二、工作分工 办公室主要负责局机关、各直属单位的办公用房、出租房屋清理工作方案的拟定;
局机关整改措施的意见;
拿出整改措施,进行科学论证,负责分割施工,合理调配办公房间,撰写局机关自查自纠报告、填写局机关清查整改相关报表。 人事处主要负责机关、各直属单位是否按照三定方案确定机构,填写人员配置报表。 计划财务处主要负责各直属单位这次办公用房、出租房屋清查、房屋产权归属、完成整改任务、上报各类材料的监督落实情况。 监察室主要负责对本次办公用房、出租房屋的清查、整改、完成任务时限进行监督。 局机关办公用房清理办公室设在401室,联系电话*****,联系人周文斌;
王稣晰联系电话***;魏东霁联系电话*****;监督电话*****,监督人周月芹。 三、清理整改范围和工作步骤 清理整改的范围为局机关和局各直属单位的各级干部现占有、使用办公用房。 一学习动员阶段9月17日。 传达学习我省《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神,制定下发工作方案,安排部署相关工作。 二自查自纠阶段9月18日—9月19日。 局机关各处室在9月18日前完成自查自纠的人数编制,办公用房总面积,拟写自查自纠落实汇报材料,拿出整改措施,联系设计单位进行科学论证,提出调配计划,绘制局机关办公用房平面图,填写《河北省领导干部办公室用房清理自查整改情况统计表》、《河北省党政机关用房清理整改情况汇总表》,出租房屋合同一并上报;
计划财务处各直属单位要按照相关要求9月20日之前进行自查,填报《河北省党政机关办公用房清理自查整改情况统计表》和《河北省党政机关领导干部办公室用房清理自查整改情况统计表》;
在此基础上,结合实际研究制定整改措施,能够立即纠正的立即纠正到位,能够马上整改的马上整改落实,并形成自查报告。 9月20日前将《统计表》、《汇总表》、自查自纠情况按文件规定拟写和总结报告经计划财务处审核后按冀群组发〔2019〕42号文件规定分别上报。 三审核汇总阶段9月21日。 按时将对各单位上报资料进行核查,并形成文字总结。 将总结、《统计表》、《汇总表》和出租、出借办公用房协议书复印件加盖公章等相关资料整理备案,迎接上级部门检查。 四建立长效机制。 各单位要针对清理整改工作中发现的问题和薄弱环节,继续开展调查研究,必须进行科学论证,查漏补缺,完善制度,努力探索建立健全党政机关和领导干部办公用房方面的长效机制,不断规范办公用房的使用和管理,巩固清理整改成果。 四、有关要求 一各单位要严格按照要求如实填报《统计表》、《汇总表》各项内容,并对上报的报表及自查报告内容的真实性负责,由主要领导签字、加盖公章。 二自查报告应包含以下内容1办公用房建设的基本情况包括单位性质、办公用房资产登记情况;
2办公用房使用情况机构设置依据、人员编制数、实有人数、租赁情况、房屋产权归属等;
3存在问题及整改意见、整改完成时限、责任人等。 三确实需要分割的办公室要进行科学论证,不得破坏整体结构,要本着实事求是的原则,要进行合理调配使用,各单位经整改、调配后有剩余办公用房面积本单位办公用房面积=按本单位三定方案编制人×按级别享受办公用房规定面积要上交省体育局集中调整使用。 四按成员分工对所负责单位执行文件规定,按时完成任务,及时对上报各类材料的情况进行监督。 办公用房清理整改方案二 为进一步规范办公用房管理,现就我局办公用房清理整改工作制定如下方案。 一、工作目标 通过全面开展办公用房清理工作,准确掌握全局办公用房使用情况,依规处置超标准占用办公用房问题,建立健全办公用房集中统一管理制度,实现办公用房管理规范化、科学化、制度化。 二、清理整改范围 局机关、区环境监察大队、区环境监测站、各环境管理所。 三、清理标准 根据《浙江省党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房实施办法》浙委办发〔2019〕59号的规定,县级党政机关办公用房标准为 1科级每人使用面积9平方米。 2科级以下每人使用面积6平方米。 四、清理整改重点内容 一局机关、站、大队、各所办公用房 1超过标准占有、使用办公用房的;
2未经批准改变办公用房使用功能以及无正当理由闲置6个月以上的;
3新调整后办公用房超出原批准使用范围的。 二领导干部办公室用房 1超规定面积标准配备、使用办公室用房的;
2已办理离退休手续干部占用原单位办公室用房的;
3办公室用房方面存在的其他问题。 五、清理整改方法 总体上按照调大调小、腾腾出空余房、合合署办公、改整改隔断的工作思路,本着从实际出发,以少花钱、不花钱为原则,杜绝形式主义和整改过程的二次浪费。 具体可采用以下方案 一办公室用房超标面积占标准面积30以内含30且目前无现成用房可调剂的,可暂不腾退或隔断;
超标面积占标准面积30-50的,可暂时继续使用,待下次办公用房维修改造时一并整改;
超标面积占标准面积50及以上的,须及时安排整改。 二已经完成装修尚未投入使用的办公室用房超标面积占标准面积30以内含30且受设计结构、采光、采暖通风等影响确实无法隔断,目前也无现成用房可调剂的,可暂时不腾退或隔断;
超标面积占标准面积30以上的,须及时安排整改。 正在改造装修的办公室用房须严格按标准执行。 三超出原批准使用范围的,由局办公室统一调配。 四新调整、租用的办公用房应严格按照《党政机关办公用房建设标准》原国家计委计投资〔1999〕2250号文件规定执行。 五局机关办公用房由局办公室统一调配,站、大队、各所办公用房由各单位根据局办公室给出的指导意见自行调整到位。 各单位要根据现有办公楼层实际情况,本着合理利用、便于工作、勤俭节约、整层整片集中、整层整片腾空的原则,进行科学分布调整安排。 各单位占有、独立使用的各楼层会议室、风机房以及强、弱电间等公共部位一律予以腾空,恢复原有功能。 六、工作要求 一加强组织领导。 由张祥副局长牵头办公用房清理整改工作,局办公室具体负责办公用房清理整改工作的组织实施。 局下属各单位负责人对本单位清理整改工作负总责,要以率先垂范的态度、坚决有力的措施,不折不扣地抓好落实,不搞变通,不留死角。 二统一思想认识。 党政机关办公用房的清理整改是贯彻落实中央八项规定,反对四风的迫切需要。 各单位必须从讲政治、讲党性、讲品性的高度,统一思想,提高认识,认真做好本单位的办公用房清理整改工作。 三迅速抓好落实。 党政机关办公用房的清理整改工作社会关注度高,工作涉及面广,时间紧迫,任务艰巨,各单位要迅速行动,准确把握情况,确保应清尽清、应停尽停、应退尽退、应改尽改,积极完成清理整改任务。 四坚持勤俭节约。 各单位要根据现有办公用房的实际情况,本着合理利用、便于工作、勤俭节约的原则,进行科学统筹安排,能调则调,能合则合,调合结合,做好超标办公用房的清理腾退工作,杜绝形式主义和整改过程的二次浪费。 五强化监督检查。 局纪检组要对局办公用房清理工作进行全面督查检查,严格按照规定审核办公用房面积,对弄虚作假、瞒报漏报、敷衍搪塞、拒不整改的,要依照相关规定严肃追责。 办公用房清理整改方案三 根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中国共产党中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》中办发〔***〕17号、《中国共产党宁波市委办公厅、宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》甬党办〔***〕90号精神,按照《党政机关办公用房建设标准》计投资〔**〕2250号及上级关于党政机关办公用房清理整改的相关要求,为切实做好全市党政机关办公用房清理整改工作,特制定本方案。 一、对象范围 对象范围是全市各级党政机关,包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关,党政机关派出机构、直属事业单位及工会、共青团、妇联等人民团体。 各级党政机关下属事业单位,国有及国有控股企业参照执行。 二、主要内容 一清理、腾退超标和多处占有、使用的办公用房。 二清理、腾退未经批准租用的办公用房。 回收出租、出借的办公用房。 三清理、腾退企事业单位占用的行政机关办公用房。 三、相关规定 一对超过办公用房标准见附件1规定面积占有、使用的,应采用置换、合并、分隔等方式进行整改腾退,优先采用置换、合并方式,使面积符合标准要求,提倡集体大办公。 确实不能置换、合并的,按照快、简、省、实用的原则进行分隔,使面积符合标准要求,市财政不安排专项经费。 二不得改变办公用房使用功能,设置与办公无关的休闲娱乐、健身活动等区域、设施及家具。 未经批准改变使用功能的,原则上应恢原办公用房使用功能。 三所有领导干部及工作人员办公用房一律按一人一处的标准执行。 担任多个职务的领导干部及工作人员,应在主要工作部门安排一处办公用房,其余办公用房一律腾退。 四已经出租、出借的办公用房到期应予收回,租赁合同未到期的,租金收入严格按照收支两条线规定管理,到期后不得续租。 在外租、借办公用房的单位,由市办公用房自查自纠专项工作领导小组办公室下称房纠办在各单位腾退的办公用房中调配解决,确实无法调配的,要严格履行租赁审批手续。 未经批准租用的办公用房,一律予以清理并腾退,严禁以租用过渡性用房名义变相购建使用办公用房。 五除在立项批复中明确事业单位和行政机关办公用房一并建设外,所属其他企事业单位一律不得占用行政机关办公用房的,已占用的,原则上应予以清理并腾退。 六部门或单位在机构变动中转为企业的,所占用的办公用房应予腾退,确实难以腾退的,经批准可租用原办公用房或按规定程序转为企业国有资本金。 七各单位腾退的办公用房区域要相对集中,便于下一步进行有效调配。 市行政中心与三北大街综合写字楼各单位要向各楼层的东或西单边进行腾退,拥有独立办公大楼的单位要集中调整到大楼相邻楼层和区域。 八凡各部门单位腾退的办公用房,移交市机关事务管理局进行统一管理,并统一调剂使用。 四、实施步骤 一动员培训3月21日。 组织各地各部门单位相关负责人进行培训,确保思想认识到位、标准明确到位、工作部署到位。 二清理整改3月22日-5月15日。 各地各部门单位结合本单位实际,制定切实可行的方案,做好清理整改工作。 如实填写《党政机关办公用房基本情况表》、《领导干部办公用房使用情况表》见附件,并将清理整改方案和本单位办公用房图纸于4月5日前报市房纠办审核,审核通过后方可实施清理整改工作。 党政机关下属事业单位办公用房的清理整改工作,由各主管部门负责,8月底前完成。 市房纠办联系人许建军;
联系电话*****,******,******,党政信息网邮箱市机关事务管理局内市办公用房自查自纠办公室。 三监督检查5月15日-5月31日。 市房纠办将会同市纪委、市财政等部门组成专项检查组,对各单位清理整改情况进行检查,检查结果报市委、市政府,对措施不得力、标准不到位的单位进行问责和通报,限时整改。 五、有关要求 一加强组织领导。 各地各部门单位要提高思想认识,充分认清办公用房清理整改工作的重要性和紧迫性,主要领导要亲自把关,明确具体责任人,组织专门力量进行彻查、整改。 二严肃工作纪律。 各地各部门单位要严格执行相关规定,认真做好清理整改工作。 不得借机重新装修,破坏结构,添置设施,搞形式主义,做表面文章。 对有令不行、有禁不止的,严肃追究责任。 同时,要周密安排,尽量不影响正常的办公秩序。 三建立长效机制。 要建立健全全市办公用房集中统一管理制度,实现统一权属登记,统一调配使用。 各地各部门单位要建立相关管理制度,形成监管的长效机制,从根本上杜绝违规占用办公用房现象。 安全隐患整改方案学校领导班子分析检查材料及整改方案镇基层工作整改方案
单位)办公用房清理整改实施方案篇4
办公用房清理整改措施
目录
第一篇:办公用房清理整改标准
第二篇:办公室用房清理整改措施
第三篇:清理办公用房整改情况汇报
第四篇:关于机关办公用房清理整改落实汇报
第五篇:关于机关办公用房清理整改落实汇报
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正文
第一篇:办公用房清理整改标准
办公用房清理整改标准
一、办公用房区域建筑标准
各校办公用房(学校班子成员的办公用房、校长:6~9个平方米,副校长6~9个平方米,财务处18平方米、教务处(含档案室)6~9平方米,政教处6~9平方米,教师每人6~9平方米。总务后勤人员办公用房、教辅人员办公用房为6~9平方米)占用的建筑面积人均标准是6~9平方米,不得超过10个平方米。
二、办公用房使用面积标准
根据《党政机关办公用房建设标准》(原国家计委计投资[1999]2250号),县级正职:每人使用面积20平方米;
县级副职:每人使用面积12平方米;
直属机关科级:每人使用面积9平方米;
科级以下:每人使用面积6平方米。
三、超标办公用房整改标准
办公用房(含休息室,不含卫生间)超标面积占标准面积30%及以内且目前无现成用房调剂的,可暂不腾退或隔断;
超标面积占标准面积30%~50%的,可暂时继续使用,待下次办公用房维修改造或领导干部职务变动调换办公用房时一并整改;
超标面积占标准面积50%及以上的,必须整改。
第二篇:办公室用房清理整改措施
为进一步规范办公用房管理,现就我局办公用房清理整改工作制定如下方案。
一、工作目标
通过全面开展办公用房清理工作,准确掌握全局办公用房使用情况,依规处置超标准占用办公用房问题,建立健全办公用房集中统一管理制度,实现办公用房管理规范化、科学化、制度化。
二、清理整改范围
局机关、区环境监察大队、区环境监测站、各环境管理所。
三、清理标准
根据《浙江省党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房实施办法》(浙委办发〔XX〕59号)的规定,县级党政机关办公用房标准为:
1.科级:每人使用面积9平方米。
2.科级以下:每人使用面积6平方米。
四、清理整改重点内容
(一)局机关、站、大队、各所办公用房
1.超过标准占有、使用办公用房的;
2.未经批准改变办公用房使用功能以及无正当理由闲置6个月以上的;
3.新调整后办公用房超出原批准使用范围的。
(二)领导干部办公室用房
1.超规定面积标准配备、使用办公室用房的;
2. 已办理离退休手续干部占用原单位办公室用房的;
3. 办公室用房方面存在的其他问题。
五、清理整改方法
总体上按照“调(大调小)、腾(腾出空余房)、合(合署办公)、改(整改隔断)”的工作思路,本着从实际出发,以少花钱、不花钱为原则,杜绝“形式主义”和整改过程的二次浪费。具体可采用以下方案:
(一)办公室用房超标面积占标准面积30%以内(含30%)且目前无现成用房可调剂的,可暂不腾退或隔断;超标面积占标准面积30%-50%的,可暂时继续使用,待下次办公用房维修改造时一并整改;超标面积占标准面积50%及以上的,须及时安排整改。
(二)已经完成装修尚未投入使用的办公室用房超标面积占标准面积30%以内(含30%)且受设计结构、采光、采暖通风等影响确实无法隔断,目前也无现成用房可调剂的,可暂时不腾退或隔断;超标面积占标准面积30%以上的,须及时安排整改。正在改造装修的办公室用房须严格按标准执行。
(三)超出原批准使用范围的,由局办公室统一调配。
(四)新调整、租用的办公用房应严格按照《党政机关办公用房建设标准》(原国家计委计投资〔1999〕2250号)文件规定执行。
(五)局机关办公用房由局办公室统一调配,站、大队、各所办公用房由各单位根据局办公室给出的指导意见自行调整到位。各单位要根据现有办公楼(层)实际情况,本着合理利用、便于工作、勤俭节约、整层整片集中、整层整片腾空的原则,进行科学分布调整安排。各单位占有、独立使用的各楼层会议室、风机房以及强、弱电间等公共部位一律予以腾空,恢复原有功能。
六、工作要求
(一)加强组织领导。由张祥副局长牵头办公用房清理整改工作,局办公室具体负责办公用房清理整改工作的组织实施。局下属各单位负责人对本单位清理整改工作负总责,要以率先垂范的态度、坚决有力的措施,不折不扣地抓好落实,不搞变通,不留死角。
(二)统一思想认识。党政机关办公用房的清理整改是贯彻落实中央八项规定,反对“四风”的迫切需要。各单位必须从讲政治、讲党性、讲品性的高度,统一思想,提高认识,认真做好本单位的办公用房清理整改工作。
(三)迅速抓好落实。党政机关办公用房的清理整改工作社会关注度高,工作涉及面广,时间紧迫,任务艰巨,各单位要迅速行动,准确把握情况,确保应清尽清、应停尽停、应退尽退、应改尽改,积极完成清理整改任务。
(四)坚持勤俭节约。各单位要根据现有办公用房的实际情况,本着合理利用、便于工作、勤俭节约的原则,进行科学统筹安排,能调则调,能合则合,调合结合,做好超标办公用房的清理腾退工作,杜绝形式主义和整改过程的二次浪费。
(五)强化监督检查。局纪检组要对局办公用房清理工作进行全面督查检查,严格按照规定审核办公用房面积,对弄虚作假、瞒报漏报、敷衍搪塞、拒不整改的,要依照相关规定严肃追责。
第三篇:清理办公用房整改情况汇报
根据中共**县委办公室、**县人民政府办公室《关于印发的通知》(**号)文件精神,我乡高度重视、加强领导,切实开展好办公用房清理和整改工作。现将我乡开展办公用房清理和整改落实情况汇报如下:
一、提高认识,加强领导
我乡及时召开全体干部职工会议,全文学习《**县党政机关办公用房清理和整改实施方案》和中央、省、市关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知。及时研究制定我乡办公用房清理和整改方案,成立了由乡党委书记任组长的办公用房清理腾退工作领导小组,按照“从严要求、从严把关、从严管理”的原则,层层落实责任,确保上级规定不折不扣地落到实处。
二、详细调查,全面整改。
一是详细调查,摸清底数。为了保障清理工作有效开展,我乡把摸清现有办公楼建筑面积和使用面积当做一项基础性工作来抓,做了大量细致工作。绘制了办公楼房间分布图,对办公室、会议室等办公用房进行了精确的测量,为办公楼清理腾退工作奠定了坚实的基础。
二是办公用房自查情况。全乡办公用房面积为**平方米,其中便民服务中心**平方米,会议室**平方米,接访、接待及调处室**平方米,计生服务所服务室22.7平方米,档案、资料、机房及物资室**平方米,警务室用房**平方米,机关干部办公用房**平发米。乡党委书记办公室面积为x平方米,面积超标10%,因目前无现成用房可调剂且不适合隔断,暂未清退或隔断;
乡长办公室面积为9平方米,符合使用面积标准;
副科领导与普通干部共同办公,共**人使用办公用房面积**平方米,人均**平方米,符合使用面积标准。
三、下一步规范管理措施
1.不擅自装修和兴建办公楼,维持办公楼普通、简单现状;
2.严格依据办公楼标准,本着节约从简原则,进一步规范好正常办公行为;
3.建立长效机制,巩固好清理整改成果,确保良好的办公秩序。
第四篇:关于机关办公用房清理整改落实汇报
关于机关办公用房清理整改情况汇报根据中共**市委办公室、**市人民政府《关于做好我市党政机关和领导干部办公用房清理自查工作的通知》,要求和部署,我办积极组织学习,认真开展办公用房清理整顿工作。现将清理整改情况汇报如下:
一、加强领导,提高思想认识
清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作,办公室领导高度重视,召开局党支部和中层干部会议,学习文件精神,统一思想,研究工作措施,并进行动员部署,让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。成立了由主任任组长,综合股、财务股、资产处置股等股室负责人为成员的领导小组,具体负责清理办公用房的工作。形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构,为该项工作开展提供了有力的组织保障。
二、强化措施,扎实推进工作开展
一是详细调查,摸清底数。为保障清理工作有效开展,
我办把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓,做了大量细致的工作。对机关办公楼层进行了核查。
二是完善机制,加强督导。完善了工作机制,实行集中统一管理,坚决制止违规启用,防止形式主义和走过场的问题,确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。
三、清理结果
我局现有办公楼一层,局在职人员6人,合同工作人员2人,共9人。一楼办公用房共5间(人均面积16平方米),其中小会议室1间,库房1间,档案室2间(面积均为24平方米)。
我办将以此次清理办公用房活动为契机,态度诚恳,思想统一,清查及时,整改落实到位,收到预期效果,促进公共资源的优化配置。
******办公室
二o**年x月x日
第五篇:关于机关办公用房清理整改落实汇报
关于机关办公用房清理整改情况汇报
根据中共德阳市委办公室、德阳市人民政府(请勿抄袭..)《关于进一步清理整改党政机关办公用房的通知》要求和部署,我局积极组织学习,认真开展办公用房清理整顿工作。现将清理整改情况汇报如下:
一、加强领导,提高思想认识
清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作,局领导高度重视,先后召开局党组会和中层干部会议,学习文件精神,统一思想,研究工作措施,并进行动员部署,让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。成立了由副局长任组长,办公室、人教科、监察室等部门负责人为成员的领导小组,具体负责清理办公用房的工作。形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构,为该项工作开展提供了有力的组织保障。
二、强化措施,扎实推进工作开展
一是详细调查,摸清底数。为保障清理工作有效开展,我局把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓,做了大量细致的工作。对机关办公楼层进行了核查。
二是完善机制,加强督导。完善了工作机制,实行集中统一管理,坚决制止违规启用,防止形式主义和走过场的问题,确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。
三、清理结果
我局现有办公楼两层,局在职人员23人,临聘人员5人,共28人。二楼办公用房共17间(人均面积16平方米),其中大会议室1间;
三楼办公用房共11间,其中领导干部办公室5间(正厅非领导干部1间,面积24平方米。正县级2间,人均面积22平方米;
副县级3间,人均面积24平方米),小会议室1间,库房1间,档案室及阅览室1间(面积均为24平方米)。
我局将以此次清理办公用房活动为契机,态度诚恳,思想统一,清查及时,整改落实到位,收到预期效果,促进公共资源的优化配置。
**市**局
XX年1月28日
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XX办公用房清理整改情况报告
根据国家、省、市、县关于清理办公用房的通知文件精神,我单位对所有的办公用房进行了认真的清理,并对照相关标准进行了自纠整改,现将有关整改情况报告如下。
一、办公用房基本情况
我单位位于县政府办公大楼11楼,实有人员33人,其中:正科级6人,副科级8人,科员级19人。应有建筑面积375 m2,实有建筑面积357.96 m2,其中,基本办公用房280.4 m2 ,党员活动室用房40.68 m2 ,备勤室和储物间各18.44 m2。我单位从办公用房分配使用情况看,正科级领导干部6人,使用房屋4间,使用面积66.4 m2,符合相关标准;
副科级领导干部8人,使用房屋6间,全部和一名科员公用,使用面积68.3;
其他科员及以下人员19人,实际使用办公用房9间,使用面积145.88 m2(已剔除党员活动室42.8 m2),人均使用面积7.68 m2,符合相关标准。
二、自纠整改情况
接到县纪委关于对党政机关办公用房进行整改的通知文件后,我单位班子成员思想统一,立即着手自纠整改。一是腾退出办公室1间,使用面积40.68 m2,用作单位党员活动室。整改后,我单位在职11名科级以上领导干部人均使用办公用房面积符合国家有关规定,整改后办公用房示意图见附件。二是将本单位办公用房使用管理归口单位办公室统一管理。将整改后的办公用房分别挂上去向告知牌,详细标明工作人员的职务、联系方式和去向,接受全社会监督,任何人不得擅自变动。
总之,我单位以此次清理办公用房活动为契机,态度诚恳,思想统一,自查自纠及时,整改落实到位,收到预期效果,促进了公共资源的优化配置。在下阶段工作中,我单位将认真吃透上级精神,令行禁止,狠刹“四风”,严格“三公”经费管理,增收节支,以严明的纪律、扎实的作风、一流的业绩为全县农村工作做出新的贡献。
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