下面是小编为大家整理的党员不可触碰纪律红线观后感,供大家参考。
党员不可触碰的纪律红线观后感
抓早抓小、动辄则咎，没有规矩不成方圆。下面是为大家的党员不可触碰的纪律红线观后感，欢迎参考~
县委精心部署带头学。县委对新修订的《准则》和《条例》的学习贯彻高度重视，专门作出安排部署，要求切实把党纪党规要求传导到每一名党员心中，促进严守党纪党规与中心工作一起布置、检查、落实。要求各乡镇区、县直各单位和部门把《准则》和《条例》学习纳入各级党委理论中心组学习计划、党组织民主生活会以及党委主要领导讲廉政党课的重要内容。相关部门及时组织各级党组织开展学习，全县迅速掀起了学习、运用、遵守《条例》和《准则》的热潮。县纪委、县委组织部通过开展“全县学遵党纪、守党规”知识竞赛的形式，促进全县各级党组织和党员干部认真学习《准则》和《条例》，努力做到学用结合，知行合一，真正把思想和行动统一到中央精神上来。
县纪委重实效率先学。县纪委将学习贯彻《准则》和《条例》作为当前全县纪律建设的一项重要任务，要求全县广大纪检监察干部必须快人一步、先学先行，率先敏锐把握《准则》和《条例》的关键内容和重要意义。专门召开“学习《准则》学习《条例》做一名合格的纪检监察干部”专题组织生活会，纪检监察干部通过个人自学、集中学习和研讨交流等多种形式，逐条逐句、追根溯源地进行深学深悟、认真领会，做到内化于心、外化于行。同时，加强对
全县各级党组织和广大党员干部学习贯彻《准则》、《条例》情况的监督检查，确保党规党纪落实到位。
基层多种形式促进学。全县各乡镇区和县直各部门也以不同形式深入学习贯彻《准则》和《条例》。石庙子镇党委组织了一次特别“党课”，全体党员干部集中学习了重新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，要求每名党员干部知责、履责，不碰红线、不越底线，让廉洁的警钟在每一名党员干部心中再一次敲响。县委组织部、县委宣传部、机关工委、大房身镇、黄花甸镇等乡镇和单位先后利用生活会、讲座、上党课、政治学习等的契机，开展学习研讨。
新闻媒介平台宣传学。为了扩大学习贯彻《准则》和《条例》的教育面，便于全县广大党员干部的学习理解，从 12 月开始，县纪委联合《岫岩县报》和广播电视台“纪检之声”、“舆情聚焦”栏目，推出了学习贯彻《准则》和《条例》解读版块，及时刊登、播发《准则》和《条例》的重要内容，让全县党员干部随时随地学习，增强了学习的主动性、灵活性、机动性，进一步提高学习效率，确保学习效果。同时发挥理论宣讲团成员、老年志愿者等理论骨干的作用，把《准则》和《条例》的内容纳入到全社会宣讲范围，加大了宣传力度，进一步扩大了社会影响力，把学习引向深入。
自党的十八大以来，周永康、郭伯雄、徐才厚等在内的一批“老虎”相继下台，彰显了党中央全面反腐的决心，也让广大群众
拍手叫好。当然，在严惩“老虎”的同时，对“苍蝇”的打击也不能放松，而且在基层反腐上还应再加大力度。近日，湖南株洲县龙潭镇原穿石村村主任陈文胜等 4 名村干部违规挪用“雨露计划”扶贫资金一事，正反映出各级地方政府对基层的反腐还须进一步“加码”。
“微腐化”亦是触碰纪律“红线”。群众对于高层的腐化不一定看得到，他们平时感受到的往往就是身边的腐化。这类涉及到群众切身利益所产生的腐化问题，虽说所涉的资金较少，但影响恶劣，直接影响党群关系。如果对此类“苍蝇”打击不力，“养蝇为患”，最终“苍蝇”也会变成“老虎”。
针对“微腐化”问题，笔者认为，一是各级党委要把对党员的日常管理监督抓在手上，要开好党员大会和民主生活会，不走形式，不走过场，要起到“红脸出汗”的效果;二是各级纪委要加强对干部的教育警醒，提高与干部廉政谈话的频率，要做到早打招呼早提醒，真谈真管真严。三是村(居)务必须做到公开、透明，尤其是涉及到民生的事务。对村(居)所涉资金、无论金额多少都要适时公开，自觉接受群众的监督;四是畅通举报渠道。对于群众来信、来电、来访等，各级地方政府要认真对待，群众利益无小事，不可因为事小而不为。五是坚定信念，加强自身思想政治建设。作为一名干部，无论是身处高位的干部，还是普通干部，都应该加强政治理论学习，不断提高思想政治素养，坚持原则和底线，方能筑牢思想和心理防线，抵御不正之风，从而营造一个清正廉洁的政治环境。
抓早抓小、动辄则咎，没有规矩不成方圆。今年以来，安次区纪委进一步强化落实“三转”工作，关口前移，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，抓早抓小，从严正风肃纪，取得了明显成效。
一、未雨绸缪早预防。今年以来，安次区纪委开展“三类事项”专项检查。针对各个单位行政审批中每个步骤、流程可能出现的苗头性、倾向性和敏感性问题，查阅行政审批卷宗 1700 余卷，发现问题 200 余个，并将检查出的梳理汇总，反馈各相关单位，下发《督办卡》10 份，要求相关单位限期整改，约谈单位主管领导 8人，诫勉谈话 1 人，切实做到及时与单位谈话提醒，及早进行预防教育，未雨绸缪，防患于未然。
二、防微杜渐抓“小错”。安次区纪委对于党员干部易忽视的“庸懒散拖”等“小过”、“小错”，决不因为“小”而放任自流、听之任之。今年以来，区纪委针对工作期间迟到早退、上网聊天、玩游戏、炒股、午间饮酒、公车私用、值班空岗缺岗等问题开展常态化监督检查。至目前，开展明察暗访、突击检查 50 余次，发现问题 30 余个，严肃追究当事人和主管领导责任，进一步提高了党员干部“小节当拘”的意识。
三、动辄则咎严问责。今年以来，安次区纪委通过规范化、常态化、持续性的监督检查，坚持抓“大”不放“小”，强化执纪问责，以“零容忍”的态度严肃查处违规违纪问题。至目前，党政纪处理 5 人，给予辞退 1 人，诫勉谈话 21 人，责令书面检查 22 人，
全区通报 4 人及 2 个单位，责令单位系统内部通报 2 人，约谈 8人。切实做到执纪必严，动辄则咎，让纪律和规矩成为不可触碰的红线。
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