篇一：市委办工作要点
2021年工会工作要点2021年市委办工作要点
市委办工作要点
2021年，市委办公室工作的总体思路是：深入贯彻落实新时代中国特色社会思想，以市委经济工作会议精神为指导，大力发扬“_”的精神，切实把握“_”要求，努力实现“_”目标，为实施文化立市、工业强市发展战略，全力建设实力_、打造幸福_提供优质服务保障。
一、发挥助手作用
1.提升调查研究水平。统筹协调全市重大调研活动，重点围绕市委重大决策部署、中心工作和人民群众关注的热点难点问题，深入调查研究，谋划在前，提出有前瞻性的对策建议，重点做好全面小康、农业供给侧结构性改革、_建设、镇域发展等方面的课题调研，力争有更多调研成果进入市委决策。
2.夯实信息基础工作。强化“信息总汇”地位，拓宽信息收集渠道，严格重大紧急信息报送责任，做好紧急信息、网络舆情的应对处置。突出“快、准、深”开展全方位、多层次的信息跟踪和信息调研。力争党委信息工作进入全省县市区前_名，力保全市综调工作、信息工作_市先进地位。
3.促进成果运用转化。在高起点、高标准、高质量地完成好市委领导文稿起草任务的基础上，加大对市内成功经验和典型做法的总结推介力度，力争在市委主要领导重点关注的项目建设、基层党建、民生保障等方面总结归纳出高标准、高质量的署名章并及时发表。认真编辑好《_》。
二、做好协调服务
4.强化统筹协调。履行“_”职责，服务好主要负责人碰头会，定期召集办公室主任碰头，统一思想认识，安排好各项事务，整合各类资，统筹好重大活动、重要会议、重宾接待。规范高效的做好值班备勤工作，加强应急处置能力建设，确保响应迅速、调度有力、快捷高效、安全畅通。
5.严格办文办会。严格执行办文程序，切实精简文件，严把文件的时效关和质量关，确保公文的权威性、严肃性、准确性。按照市委“_”的要求，严格控制会议的规模和数量。在全市办公室系统创新推广_，提高全市办公室系统的业务服务水平和工作效率。加强对全市办公室工作的指导，提升服务水平，更好地为全市各级各单位搞好服务工作。
6.规范公务接待。认真贯彻落实中央、省、市“_”规定，严格执行《_》和《_》，开展各种公务接待活动，量力而行、量入为出，既展示_形象、又体现接待水平。
7.确保机要保密安全。落实各单位党政一把手为****第一责任人、分管领导为具体责任人的责任。积极开展保密宣传教育，全面提高各单位干部职工的保密意识。严格执行保密规定，坚持机要值班制度。做到两个确保，确保密码通信绝对畅通，确保密码绝对安全。
8.优化后勤保障。严格执行办公用房，落实公车改革和管理相关政策和制度。依据领导决策、全力创造条件及早启动机关食堂的筹建工作，帮助解决机关干部的现实问题。坚持开门办公，认真做好群众来访的引导规劝工作，维护行政中心的正常秩序。完善物业管理，营造整洁舒适安全的办公环境。
9.确保电子政务内网稳定、高效运行。及时做好各单位内网操作员的培训工作，继续做好党政内部工作专网日常维护，确保党政内部工作专网畅通，同时配合做好涉密内网_节点建设，更好的发挥电子政务内网的使用效益。
10.落实全面深化改革各项任务。发挥改革办职能作用，加强调查研究，密切掌握各个方面的信息，做好改革的规划建议工作；加强督促检查和协调服务，发现问题，总结经验，确保改革措施落到实处；加强学习培训和宣传推广工作，为改革创造良好的氛围和环境；加强自身建设，使改革办的各项工作步入正轨。
11.做好党史工作。抓好党史资料征集研究和宣传工作，完成《_》《_》等编辑出版工作。
12.抓好档案工作。全面展开档案数据化建设。加强改制企业档案管理，做好档案信息查阅开发利用服务工作，扎实开展依法治档、监督指导工作。
13.继续开展联系点的精准扶贫工作。按照中央、省、市的精准扶贫工作精神，采取多种措施，整合各方资，一户一策，精准实施，圆满完成扶贫任务。
14.统筹其他工作。切实做好党建、群工、计生、综治、老干和群团、六城同创等工作，促进各项工作再上台阶。
三、狠抓工作落实
15.强化督查权威。围绕市委、市政府的重大决策部署、中心工作、重要会议和领导同志批示交办、媒体上反映的突出问题等事项，加大督查力度，坚持原则，对贯彻落实不力的单位和个人如实通报，确保全市政令畅通。坚持专项督查通报制度，每月编印督查落实情况呈送主要领导。强化督查权威，增强工作的针对性和实效性。对领导同志批示交办事项，一般应在三天之内回复本人。
16.创新督查机制。做好决策督查，做实专项查办，做优批示件办理。优化整合资，更加充分地整合多方力量，与纪检监察加强合作，实现多方合作联动督查，构建“大督查”工作格局。规范督促检查活动审批制度，健全分解立项、工作情况报告、回访复核、情况通报制度，建立科学合理的督促检查工作考评指标体系。
17.务求督查实效。强化结果运用，将督促检查结果与绩效考核、评先评优挂钩，不断提升督查工作的执行力和权威性。
四、加强自身建设
18.创建_市文明标兵单位。以创建省级文明单位为目标，严格对照创建标准，紧密结合自身工作特点，争创_市文明标兵单位。按照“_”的要求，创造性开展其它各项创建工作。
19.打造学习型机关。坚持开展“每月写一文、每季读一书”活动，建立学习讲评制度。采取“走出去，请进来”的办法，组织好干部职工的学习培训。举办全市办公室干部培训班，继续开展办公系统技能大比武活动。采取上派下挂、跟班学习、多岗锻炼等方式，提高办公室干部综合素质。
20.建设忠诚、奉献型队伍。坚持讲党性、重品行、作表率。坚持新老结合、以老带新，放手选拔培养使用年轻干部，给他们出
题目、压担子，提高其在工作中唱主角、挑大梁、独当一面的能力。在办公室内部营造不计名利、自觉奉献、积极向上的浓厚氛围，树立办公室干部的良好形象。
21.以“严、实”精神抓作风。作风建设永远在路上，切实把纪律和规矩挺在前面，持之以恒反“四风”，高标准、严要求紧抓党风廉政建设，零距离服务、零差错办事、零缝隙协调，进一步提高“三服务”水平，建设成为人民群众满意的“严、实”型机关。
篇二：市委办工作要点
区委办公室工作要点
区委办公室作为区委的综合办事机构，肩负着参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障等重要职责。做好20**年区委办公室工作，关键是如何以先进的理念、创新的思维、优良的作风、科学的方法、过硬的本领，辅助区委抓好各项工作落实，从而推动办公室各项工作上一个新的台阶。
一、以参谋服务为中心，树立精品意识
（一）立足文稿质量，提升文字水平。要突出“以文辅政”这一灵魂，进一步提高文稿质量。一是要立足全局进行思考。文稿起草要从全局的高度和领导的角度去发现问题、思考问题、把握问题，力求使文稿体现上级委的精神，体现我区实际，体现把方向、议大事、谋全局的原则。二是要紧密联系实际。准确领会区委工作思路和意图，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好结合，力求写出更多切合实际、富有指导性的材料；通过“请进来”和“派出去”的办法，使办公室人员在文字和业务上有新突破，从较高层次和更广阔的视野丰富和完善领导的思想观点，更好地为区委中心工作和领导服务。三是要增强创新力。注重文稿的创新，力求做到创新观点、创新思维、创新形式、创新语言。坚持走遵循文稿写作基本规律与把握领导个人风格相结合的路子，不断提高文稿的领导满意度、基层认同感和对实践工作的科学指导性。
（二）加强信息反馈，提供决策依据。继续坚持“做好上级、同级、基层三级信息服务，以为区委服务为主”的工作方针，突出信息的决策服务功能，努力提高信息的质量和效应。一是形式求新。进一步优化信
息刊类设置，加大捕捉随时产生的新事物、新问题、新经验能力，力争做到信息超前性和指导性，为领导决策提供信息资源。二是速度求快。建立健全基层信息员队伍，建立快速、高效的信息传输网络，力争在最早、最短的时间内编报信息，使信息增值，提高转化率。三是效率求高。提高挖掘有效信息的能力，力争站在领导的高度去思考问题，善于站在高处，想在深处，尽可能地给领导提供有价值的信息。四是服务求用。在工作中，一方面把好经验、好建议、好做法及时编写成信息，服务于基层；另一方面也注重撰写一些倾向性、苗头性、对策性的信息，为领导决策指导工作的作用，做好领导的参谋。五是质量求实。在信息撰写中，做到既报喜又报忧，敢于发现暴露工作中存在的问题、社会范围内普遍存在的问题以及群众反映强烈的热点问题，通过领导的关注，使问题尽快得到纠正、解决，使决策更加完善。
（三）加强督查督办，确保政令畅通。围绕区委的中心工作，紧贴区委工作思路，把重点放在推进区委重大决策、重要工作部署的贯彻落实上，在排忧解难、化解矛盾、打开局面、推进工作方面发挥作用。一是抓住重点开展督查。对区委工作要点进行分解立项，开展经常性的督促检查，特别要对经济转型升级、农村新社区建设、土地流转、城乡管理、农民解困房建设以及群众反映强烈的热点难点进行重点督查，及时反馈重大决策落实情况，并向区委领导提出解决问题和完善措施的建议。二是贴近区委工作思路开展督查。定期分析区委作出的重大决策和重要工作部署，筛选出领导最关心、关注的问题，急领导所急，谋领导所虑，抓紧立项，强力督查，达到与区委工作合拍共振、齐头并进的效果。三是创新督查方法。继续坚持一抓到底、敢于碰硬的督查方法，实现从一
般督查向重点督查转变，从文电督查向现场督查转变，从受命督查向主动督查转变，从阶段督查向全程监督转变，创新督查形式，为推动决策落实发挥积极作用。健全完善联合督查制度，对一些需要多个职能部门协作完成的工作，坚持政联手、新闻曝光、群众监督、上下联网、部门联动协同作战，组织区相关职能部门组成联合检查组，开展全面的督促检查，直查直处，推动落实，努力提高督查工作的权威性和影响力。四是强化督查制度建设。进一步完善督查催报制度，加大督查力度，对区委领导和市委督查室交办工作要做到批则必查，查则必清，清则必办，办则必果。对列入督查通知书中有明确时限要求的工作，实行书面催办单制，保质保效按时办结。在全年内三次催报未果的单位，予以书面通报，强化督查工作的严肃性。
（四）加强调查研究，当好决策参谋。继续按照“围绕中心、贴近实际、深入调研、多出精品”的思路，着眼我区经济社会发展过程中的新成就、新经验、新探索，紧紧围绕“统筹提升、强区富民”工作主题以及建设新农村的实践，确定调研课题，制定调研计划。重点强化三方面的调研：一是政策性调研，结合大政方针和地区经济社会发展实际，注重研究工作规律，反映有关动态，提出独到见解，为区委出台有关的政策提供依据，突出决策的“前瞻”作用。二是决策性调研，围绕区委工作大局和领导决策，抓住经济社会发展中的重点、难点问题，深入基层，深入群众，有超前性和针对性地开展调查研究，通过调研为区委决策多出好主意、好建议。三是经验性调研，总结推广全区和发展中的新实践、新探索，以区委办公室工作要点及好经验和好做法，进行有深度、有广度的调研，为突破常规、指导实践提供可靠依据。要着重提高调研成果的转化率，真正使调研成果在体现领导的决策上，体现在推动经济社会发展的实践中。同时要不断改进调查研究的方式和方法，充分调动各地各部门调研的主动性和积极性，多发现问题，多研究问题，多解决问题，力争使更多的调研成果为领导科学决策提供依据。
二、以统筹协调为主线，强化内部管理
（一）进一步做好办文。按照高、高质量、高效率的要求，强化文件的签收、拟办、传阅、催办等环节，努力提高公文运转效率。进一步完善领导批示件办理及反馈制度，促进办文的科学化、制度化、规范化。（二）进一步做好会务。精心筹划，认真组织，妥善协调，下大力精减会议和区委领导的事务性活动，使领导能腾出更多的时间抓大事、议大事、管全局。对领导活动的安排，坚持工作需要、服务基层、联系群众、转变作风的原则，坚决摒弃形式主义；对需要召开会议的议题要精心筛选，对会议的内容要认真把关，对会议的运行要周到服务，努力实现会务工作的规范化、科学化和制度化。
（三）进一步加强综合协调。坚持和完善四办主任联席会议制度、常委部门及委部门办公室主任碰头会制度，协调好区委与区人大、区政府、区政协和镇街及部门（单位）的关系，协调好上下左右、方方面面的关系。一是处理好“大”与“小”的关系。做到抓大不放小，抓小抓到底，严肃认真地办好每一件事。二是处理好“刚”与“柔”的关系。坚持把协调的原则性与灵活性、指令性、协商性统一起来，做到协商不迁就，协调不武断，既坚持原则，又讲究策略，努力提高协调效率。三
是处理好“急”与“缓”的关系。根据事情的轻重缓急，创新协调方法，加大协调力度，提高协调水平。
（四）进一步做好机要保密。按照“保密、快速、准确”的要求，切实加强电报的译传办理工作，特别是紧急重要电报，要特事特办，即时办理，进一步提高工作质量。严格履行机要保密的各项规章制度，杜绝重大失泄密案件的发生。要强化对计算机网络信息的管理，把保密安全和防止计算机网络泄密作为一项重要工作抓紧抓好。
（五）进一步做好后勤服务。一是要严格财务管理，按照“勤俭节约，保障重点”的原则，压缩不合理开支，确保办公室各项工作正常运转。二是要本着“热情、周到、满意和节俭”的原则，统筹安排和规范实施接待工作。
三、以争创一流为目标，狠抓队伍建设
（一）强化效能建设。按照“严、细、深、实、快”的要求，改进工作模式，提高服务质量。一是强化效能建设。坚持创新，积极探索新形势下开创办公室工作新局面的有效途径，用新的思路、新的办法、新的机制解决办公室工作中遇到的新矛盾和新问题，努力使办公室工作创出新特色、取得新突破、获得新绩效、达到新水平。二是规范工作程序。严格落实工作程序、工作制度和工作职责，实现工作规范化、制度化、科学化，不断提高工作效率，使办公室工作运转更加规范协调、办事更加公正透明、工作更加高效。三是改进工作作风。时刻保持昂扬向上的精神状态和饱满的工作热情，认真负责地对待每一项工作，扎扎实实地做好每一件事情，优质高效地完成各项工作任务。四是争创一流业绩。
牢固树立求上进、争上游的意识，各项工作都要坚持高起点、高、高质量，争创一流水平，在委系统中发挥表率作用。
（二）加强队伍建设。全面加强队伍的素质和能力建设，重点提高政治鉴别能力、公共服务能力、调查研究能力、学习创新能力、沟通协调能力、处理复杂矛盾能力等“六方面能力”，苦练文稿起草、综合协调、具体办事三项基本功，力争使办公室每位同志都能独挡一面，任务面前拿得起、顶得上、靠得住、办得好，“想干事、敢干事、会干事、干成事”。
确
（三）注重学习转化。扎实开展“深入学习实践科学发展观活动”，努力营造勤奋学习的浓厚氛围。坚持树立“三种理念”：一是终身学习的理念。紧跟时代发展，努力适应新形势新任务的要求，勤于学习，善于学习，及时更新学习内容，拓宽知识面，完善知识结构。二是学用结合的理念。以学习成果指导工作实践，以工作成效检验学习效果，使学习活动贯穿于机关工作运行的全过程。三是创新学习的理念。不断提高学习的能力和创造力，促进办公室思维模式、工作思路和工作方式的创新，为做好办公室的各项工作提供精神动力和智力支持，努力把办公室建设成为“政治坚定、业务精通、团结进取、务实高效”的服务型机关。
篇三：市委办工作要点
遵义市人民政府办公室关于印发遵义市2021年政务公开工作要点的通知
文章属性
【制定机关】遵义市人民政府办公室
【公布日期】2021.05.31?
【字
号】
【施行日期】2021.05.31?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】行政机关
正文
市人民政府办公室关于印发遵义市2021年政务公开工作要点的通知
各县、自治县、区(市)人民政府，新蒲新区管委会，市政府各部门，各直属机构：
《遵义市2021年政务公开工作要点》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
遵义市人民政府办公室
2021年5月31日
遵义市2021年政务公开工作要点
2021年，全市政务公开工作要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻***总书记视察贵州重要讲话和重要指示精神，全面依法落实《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)《国务院办公厅印发〈关于全面推进政务公开工作的意见〉实施细则的通知》(国办发〔2016〕80号)工作要求，以高质量政务公开服务高质量发展，全力助推法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府建设，为奋力建设红色传承引领地、绿色发展示范区、美丽幸福新遵义贡献力量，以优异成绩庆祝建党100周年。
一、依法全面做好政府信息公开
(一)全面推进规章和规范性文件集中统一公开
1.9月30日前，全市行政机关要将现行有效的规章和规范性文件全部规范录入“贵州省规章和规范性文件数据库”，同步录入文件备案、清理等信息。新制定的规章和规范性文件要及时入库公开，已修订或失效的文件要逐步入库管理并标注有效性。(牵头单位：市司法局;责任单位：市直各有关部门，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
(二)全面推进各类规划信息主动公开
2.市直各有关部门，各县(市、区)政府，新蒲新区管委会要依托政府信息公开专栏，主动公开“十四五”规划和专项规划、空间规划、区域规划等，做好历史规划(计划)的归集整理和公开工作。市大数据局要在市人民政府门户网以适当方式归集整理各级各部门主动公开的规划(计划)，更好引导全社会支持规划实施工作。(牵头单位：市直各有关部门;责任单位：各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
(三)全面推进财政信息公开
3.继续稳步扩大财政预决算公开范围，细化公开部门所属单位预决算及国有资本经营预算支出等相关报表，持续推进部门项目绩效公开全覆盖。持续深化地方政府债务信息公开，通过集中统一平台定期公开地方政府债务限额、余额、发行、品种、期限、利率、偿还计划、偿债资金来源等信息。(牵头单位：市财政局;责任单位：市直各有关部门，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
4.加大惠民惠农政策和资金发放信息公开力度，推动补贴信息公开向农村和社区延伸并与村(居)务公开有效衔接。(牵头单位：各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
(四)全面推进市场规则标准和监管执法信息公开
5.深化“贵人服务”打造“遵满意”营商环境品牌，依托贵州政务服务网，全
面提升网上政务服务能力，推进全市行政审批和服务事项“一网通办”，以“办成一件事”为目标，实现全市不涉及国家秘密、法律法规没有禁止性规定的政务服务事项100%网上可办。对“全省通办”事项编制公开办事指南和审查要点，推进同一事项无差别办理。进一步畅通市长直通车、市长信箱、12345政务服务便民热线等渠道，确保企业和群众诉求限时回应、及时解决。(牵头单位：市营商环境建设局〔市政务服务中心〕、市投资促进局;责任单位：市直各有关部门，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
6.不断优化市、县两级惠企政策服务专窗服务模式，不断拓展服务广度、深度。全力配合建设全省统一的惠企政策申报系统，推进惠企政策“一次申报、全程网办、快速兑现”。(牵头单位：市营商环境建设局〔市政务服务中心〕、市投资促进局;责任单位：市直各有关部门，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
7.全面推行行政执法“三项制度”，修订执法自由裁量权标准，合理确定裁量范围、种类和幅度，依法依规向社会公开，以公开促进自由裁量权规范行使。(牵头单位：市司法局、市综合行政执法局;责任单位：各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
8.全面落实“全国一张清单”管理模式，推进信用中国(贵州遵义)、全国信用信息共享平台(贵州遵义)、“互联网+监管”系统、贵州省行政执法综合监督管理平台、贵州省双随机一公开监管平台、部门协同监管平台等各类监管信息公开平台数据的精准规范录入，以统一社会信用代码为唯一标识，将双随机检查结果和其他行政检查、行政处罚、行政强制等结果统一向社会公开，实现已归结的涉企监管执法信息公示率100%、一致性100%。加强反垄断与不正当竞争执法信息公开工作，一视同仁公正监管，营造诚信守法的市场环境，有效维护人民群众利益。(牵头单位：市发展改革委、市市场监管局、市综合行政执法局、市司法局、市营商环境建设局〔市政务服务中心〕;责任单位：各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
(五)依法规范做好政府信息依申请公开
9.严格落实《贵州省政府信息公开申请办理规定》，认真履行主体责任，切实转变观念，强化服务理念，规范做好政府信息依申请公开。坚持问题导向，主动作为，对高频次申请内容，杜绝“一回了之”，要深入分析原因，及时整改打通存在的问题和堵点。用好全省统一的依申请公开平台，加强政府信息公开申请办理相关数据录入，丰富完善依申请公开典型案例库，确保依申请公开渠道畅通、回复及时、程序合法。严格按照《政府信息公开信息处理费管理办法》规定的标准、程序、方式计收信息处理费。(牵头单位：市直各有关部门，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
10.国务院行政复议机构制定的政府信息公开行政复议案件审理规范公布后，各级行政复议机构要严格执行统一的案件审理标准，切实解决同案不同判问题。充分发挥行政复议制度优势，加大监督力度，强化责任追究，不断增强政府工作人员法治意识、公开意识、服务意识，更好保障人民群众合法权益。(牵头单位：市司法局)
(六)全面做好政府信息公开工作年度报告编制发布
11.分级组织开展政府信息公开工作年度报告专项检查，推动各级行政机关严格落实年报格式和内容要求，向社会公开更多有价值的基础数据，更好发挥政府信息公开制度的功能作用。按时完成2021年度各级政府信息公开工作年度报告编制工作。(牵头单位：市政府办公室，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
(七)全面推进重大政策公开落实政策解读
12.认真贯彻落实中共遵义市委五届十一次全会精神和《市政府工作报告》要求，围绕省、市重大政策，及时发布权威信息，进行深入解读。加强对政策背景、出台目的、重要举措等方面实施实质性解读。灵活运用一问一答、图片图表、音频视频等多种形式开展政策解读。(牵头单位：市直各有关部门，各县〔市、区〕政
府，新蒲新区管委会)
13.加强政策咨询服务，政策制定机关积极解答政策执行机关和企业、群众的咨询，精准传达政策意图。升级完善“惠企利民政策明白卡”，全面梳理公布惠企利民政策要点，配套开展“场景式”解读，帮助企业和群众准确适用政策。依托全省统一的“政民互动常见问题知识库”等互动渠道，主动推送热点政策问答，及时回复公众提出的政策咨询。(牵头单位：市直各有关部门，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
14.积极探索在本级政府网站建立重大行政决策网上公开运行系统，规范决策过程和决策事项实施。对社会公众普遍关心或者专业性、技术性较强的重大行政决策，应当说明公众意见、专家论证意见的采纳情况，通过新闻发布会、接受访谈等方式进行宣传解读，落实好重大行政决策预公开和会议开放制度。(牵头单位：市政府各有关部门，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
(八)全面增强回应关切实效
15.密切关注涉及疫情防控、政府债务、欠薪欠资、经济金融、征地拆迁、环境污染、食药安全、教育医疗养老、安全生产、困难群众生活保障等方面的政务舆情，紧紧围绕政务舆情背后的实际问题，以解决问题的具体举措实质性回应公众关切。(牵头单位：市直各有关部门，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
16.提高政务舆情回应针对性权威性，避免转载无关信息代替政府自身回应，重大政务舆情回应要实行政府网站、政务新媒体、新闻媒体、商业网站等多点联动，增强回应信息传播实效。建立政务舆情回应台账管理制度，逐一对照检查并及时公开已作承诺的落实情况，维护政府公信力。(牵头单位：市直各有关部门，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
(九)全面做实重点领域信息公开
17.规范重点领域信息管理，对政府网站重点领域信息公开板块进行升级改
版，确保栏目定位清晰、信息发布精准。不断提高信息公开“含金量”，召开会议、开展调研等工作动态和程序性报道原则上不在重点领域栏目发布。(牵头单位：市直各有关部门，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
18.切实增强新冠肺炎疫情防控信息发布针对性，准确把握常态化疫情防控的阶段性特征，重点围绕高中风险地区入遵人员物品排查管控、冷链运输、流调溯源、疫苗接种、假期人员流动等，科学精准发布权威信息。提高新冠肺炎疫情防控信息发布规范化水平，发布社会关注的重大政策、内容敏感的重要信息前，要加强统筹协调，强化政府系统内部信息整合，实事求是、步调统一对外发声。做好爱国卫生运动、健康中国行动等相关工作的信息公开，大力开展健康科普宣传，引导群众合理出行、减少聚集、做好个人防护，使健康生活理念更加深入人心。(牵头单位：市卫生健康局、市公安局、市市场监管局、市应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室;责任单位：市直各有关部门，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
二、持续推进政务公开标准化规范化和政府信息公开平台规范建设
(十)严格对标落实公文公开属性源头认定制度
19.严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)中涉及主动公开、依申请公开、不予公开的范围认定标准，执行好《国务院办公厅印发〈关于全面推进政务公开工作的意见〉实施细则的通知》(国办发〔2016〕80号)及省、市涉及公文公开属性源头认定的相关要求，落实公文公开属性源头认定制度，公文公开属性须随公文一并报批。拟不公开的，一律依法依规说明理由。属性为“主动公开”的公文在文件制发后须在本级本单位政府网站等公开渠道予以公开。逐步扩大政府文件公开的范围和类型，切实解决公开文件缺号过多、范围过窄等问题。(牵头单位：市直各有关部门，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
(十一)建立主动公开动态跟踪调整机制
20.持续拓展细化主动公开的具体内容，落实专人负责，健全法定主动公开专
栏的日常检查、维护和更新工作机制，杜绝错链、断链和内容混杂。因法律法规修订、职能转移调整、流程优化等原因导致内容变化的，要及时公开调整后的准确信息，明晰权力边界。(牵头单位：市直各有关部门，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
(十二)建立健全政策解读制度
21.市、县两级政府要参照《省政府及省政府部门重大政策文件解读办法》，于9月30日前制定或修订操作性强的本级政策解读制度，进一步明确解读主体责任，提升解读质量。(牵头单位：市直各有关部门，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
(十三)集中修订标准规范清单及有关制度
22.9月30日前，各级各部门要结合政务公开平台建设和标准规范清单应用情况，对标准规范清单和各项制度机制开展一次集中修订。强化标准规范刚性约束，持续推动标准规范体系建设与政府网站栏目建设有机融合、协同发展。(牵头单位：市直各有关部门，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
23.市直各有关单位要密切关注国务院行业主管部门制定公共企事业单位信息公开规定情况，按要求推进教育、卫生健康、供水、供电、供气、供热、生态环境、公共交通等公共企事业单位信息公开，及时完善相应领域标准规范体系。(牵头单位：市教育局、市卫生健康局、市水务局、市工业和能源局、市住房城乡建设局、市生态环境局、市交通运输局、遵义供电局等有关部门)
(十四)推进基层政务公开标准化规范化建设
24.9月30日前，各县(市、区)政府(管委会)要结合职责权限和本地实际，公布公众参与行政决策的事项清单，明确参与范围和方式，除依法应当保密外，一律向社会公开。加快推进基层政务公开标准化规范化向农村和社区延伸，全面完成村(居)民委员会公开事项清单梳理工作，持续推进村(居)民微信群、公众号、信息公
示栏等公开窗口建设，支持村(居)民委员会依法自治和公开属于自治范围内的事项。(牵头单位：各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
(十五)健全政务新媒体运维管理机制
25.针对政务新媒体重复建设、“娱乐化”和“空壳”等问题有序开展清理整合。加强政务新媒体账号管理，行政机关在每个新媒体平台原则上只保留1个主账号。在多个平台开设有政务新媒体账号又确实无力维护的，要及时关停注销，各县(市、区)政府(管委会)至少应保留微博、微信账号。按照属地原则，统筹管理好政务新媒体的开设数量及种类，政务新媒体开办、变更、关停、注销情况要及时录入“全国政务新媒体信息报送系统”“贵州省政务新媒体备案检查系统”。进一步完善政务新媒体信息发布、政民互动和办事服务功能，确保更新及时、服务可用、互动有效。(牵头单位：市直各有关部门，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
(十六)强化政府信息公开平台和渠道建设
26.完善政府公报数据库，推进数字化利用，通过政务新媒体等渠道加强政府公报内容传播。(牵头单位：市政府办公室，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
27.巩固拓展政府网站集约化建设成果，配合做好“中国·贵州”统一移动应用平台的推广运用。进一步优化栏目设置，提升站内检索精准性，加强日常运维监管，不断提升办站水平。进一步健全完善政府信息公开专栏和政务公开专题页面，确保不再单独办站的市、县部门和乡镇政府都有标准规范的公开平台。(牵头单位：市大数据局;责任单位：市直各有关部门，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
28.加强“贵州省惠民政策项目资金信息公开平台”“贵州省政民互动常见问题知识库”等公开平台内容建设，牢牢聚焦企业群众办事、监督、互动等需求，提供高质量的信息公开服务，确保公众查得到、看得懂、用得上。(牵头单位：市直
各有关部门，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
三、着力夯实政务公开工作保障措施
(十七)严肃政务公开工作的督查考核
29.依法规范开展政务公开第三方评估、专项考核等，改进工作方式，加强结果运用，充分发挥考核评估的“指挥棒”作用。正确对待社会上各类政务公开第三方评估结果，原则上不以行政机关名义领取民间奖励，不选择性参加评估结果对本机关有利的发布会、论坛等相关活动。市政务公开领导小组负责对市直有关部门年度工作开展情况进行督查，并按程序提交市委目标考核办进行运用。(牵头单位：市直各有关部门，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
(十八)强化政务公开工作力量
30.严格落实政务公开“AB岗”制度，各级各部门政务公开人员发生变动，要第一时间报上一级政务公开主管部门备案。保持公开队伍相对稳定，工作交接要设置过渡期，确保新人员尽快胜任岗位要求。市直各部门和各县(市、区)政府(管委会)年内至少开展1次政务公开专题培训。(牵头单位：市直各有关部门，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会)
(十九)狠抓政务公开任务落实
31.各级各部门要密切关注本地区、本系统推动工作、抓落实的好经验好做法，及时总结推广。各级各部门要按照省级要求，对照本要点明确的重点任务，结合本地本部门实际制定本年度工作要点或实施方案，配套建立工作台账，实施跟进督查，确保落实到位，并将本要点落实情况纳入政府信息公开工作年度报告予以公开，接受社会监督。(牵头单位：市直各有关部门，各县〔市、区〕政府，新蒲新区管委会）
篇四：市委办工作要点
市委办公室创先争优活动领导小组
2011年工作要点
2011年，创先争优活动的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央及上级党委有关要求，牢牢把握科学发展主题，注重推动工作，务求实效，组织引导基层党组织和党员在推动科学发展中创先进、争优秀，为加快建设高品质中等城市、推动全市经济跨越发展、实现“十二五”良好开局提供政治动力和组织保证。
一、在推进“十二五”良好开局中创先争优
1、加强对形势政策学习。要组织引导基层党组织和广大党员认真学习领会十七届五中全会和省委七届六次、保定市委九届九次和我市五届七次全会精神以及中央、省、保定市经济工作会议精神，特别是要把学习贯彻胡锦涛总书记到保定考察时的重要讲话精神，作为当前首要的政治任务。通过强化理论学习，把思想和行动自觉统一到中央、省和保定市委关于创先争优活动的要求上来，统一到市委奋进“十二五”、实现新跨越的目标上来，激发党组织和党员创先进、争优秀的内在动力。
2、创新创先争优活动载体。找准创先争优活动服务“十二五”发展目标任务的切入点和着力，进一步明确争创主题，突出争创重点，面向基层、面向工作和生产一线，广泛开展“全面对标、夺旗争星”活动，通过设立先进科室流动红旗、党员示范星等举措，充分调动基层党组织和广大党员群众的生产工作积极性、主动性和创造性，形成共谋发展、创先争优的浓厚氛围。
二、在保障民生服务群众中创先争优
3、经常开展“送温暖、献爱心”活动。深化“下基层、解难题、献爱心”活动，副科级以上党员领导干部带头经常深入基层、深入群众，对困难党员和群众进行走访慰问。广大党员要落实认责承诺，积极为群众办好事、办实事。建立健全关怀帮扶长效机制，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，千方百计帮助群众排忧解难，让群众共享改革发展成果。
4、突出抓好窗口单位和服务行业创先争优。广泛开展“亮牌示范”活动，组织党员佩戴党徽，通过设立先进科室流动红旗、党员先锋岗、党员责任区等方式，引导全体在职党员亮身份、亮形象，争创群众满意窗口、优质服务品牌，改进工作作风，提升服务质量，让群众切身感受到创先争优带来的变化和好处。
5、组织引导基层党组织和党员做好新形势下的群众工作。要把贯彻落实好群众路线，加强对党员干部的群众观教育，引导党员干部牢记党的宗旨，作为创先争优活动的一项重要内容来抓。强化群众观念，把握新形势下群众工作的新特点新要求，提高做好群众工作的本领。创新群众工作方法，拓宽基层党组织服务群众渠道，增强基层党组织服务群众功能。认真做好党组织和党员公开承诺、践诺、评诺工作，落实四项机制，制定对标方案，细化赶超措施，公开认责承诺。
三、在向建党90周年献礼中创先争优
6、认真开展“三项教育”活动。“七一”前后，组织开展党的光辉历程、党的光荣传统、党规党纪三项主题教育活动，通过开展警示教育、参观爱国主义教育基地、组织党建知识竞赛、党
员领导干部上党课、宣讲报告会、阅读党史书籍、召开民主生活会等多种形式，回顾中国共产党建党90年以来的光辉历程和丰功伟绩，教育党员增强光荣感、责任感和使命感，激励党员自觉履行权利义务，充分发挥先锋模范作用。
7、集中开展党内评选表彰活动，广泛选树先进典型。“七一”前，市委隆重召开庆祝建党90周年大会，对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行命名表彰。从年初开始，陆续选树一批活动中涌现出的各类先进典型，采取多种形式进行宣传，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，在“七一”前后形成高潮。
8、组织参观创先争优成果展览。“十一”前后，组织广大党员参观学习创先争优成果展。分专题、分领域总结全市基层党建经验，展示创先争优活动成果。年底前，组织开展评议工作，为2012年进行创先争优专项表彰打好基础。
9、开展“政治生日”纪念活动。在全市党员中广泛开展以重温一次入党誓词、走访慰问一名困难党员为主要内容的党员“政治生日”纪念活动，激发基层党组织和党员创先争优活力。
四、切实加强对创先争优活动的组织和领导
10、进行专项述职，强化书记抓创先争优活动的责任意识。6月底，组织领导班子进行一次创先争优活动专项述职。在述职中，注重听取党员群众意见，对开展活动情况进行测评，述职和测评情况作为评价支部书记履行职责的重要内容。各科室要带头推动、带头示范、带头实践，加强调查研究和工作指导，推动活动有序有效开展。
11、搞好领导点评，推动创先争优活动掀起新高潮。要按照党组织隶属关系和领导分工开展点评工作，确保做到全覆盖。要普遍开展领导点评工作，副科级以上党员领导干部和创先争优活动领导小组成员对所联系点都作点评。把领导点评与组织生活会、民主评议党员和年度总结考核结合起来。领导点评前要深入调研、掌握情况，点评时要肯定成绩、指出不足，点评后要抓好整改、巩固提高，使点评过程成为鼓舞士气、推动工作、更好地创先争优的过程。
12、创新载体和抓手，形成创先争优的长效机制。继续开展全面对标、认责承诺、夺旗争星、亮旗示范等活动，努力在深入推进和规范提升上下功夫，及时进行提炼、总结，用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。鼓励基层单位从自身实际出发，探索开展活动的好载体、好抓手，充分调动基层党组织和广大党员的争创热情。
五、在统筹各项重点工作中创先争优
13、要确保创先争优活动与各项重点工作“两手抓、两不误、两促进”。努力做到“三个结合”，即：把创先争优活动与创建“五型机关”、争当“五型干部”活动相结合，与转变干部作风相结合，与完成全年目标任务相结合，以创先争优活动推动各项工作，以各项工作的成效来检验创先争优活动，为推动定州和谐发展、科学发展、跨越发展提供坚强的组织保证。
市委办创先争优活动领导小组办公室
2011年4月8日