2024个人六个方面对照检查通用提纲

下面是小编为大家整理的2024个人六个方面对照检查通用提纲,供大家参考。

2024个人六个方面对照检查通用提纲

一、存在问题

(一)理论学习方面

一是在学习上投入的时间和精力不够。自我主动学习意识不强,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。二是学习不够系统。与本职工作有关的知识学的多一点,与本职无关或联系不密切的就觉得没有必要,很少去学,造成知识结构单一。三是存在学用脱节。不能很好地结合工作实际开展理论学习,同时在用理论指导工作实践方面还存在较大差距。

(二)政治素质方面

一是政治站位不够高。从讲政治的高度分析看待问题还不够成熟,在着眼大局、把握大势,跳出一时一事的方面还有欠缺。二是政治敏锐性还不够强。透过表象把握本质的能力还存在不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高。三是政治修养还需进一步锤炼。工作中偶尔存在“实用主义”“自由主义”,在处理“知与行、说与做”的关系方面,还欠缺理想信念和情怀。

(三)能力本领方面

一是进取精神不足。有时存在紧迫感不够强,作为参谋助手,为领导分忧解难意识不够强,主动出主意、想办法还存在不足。二是创新意识不强。对于新问题新情况的深入研究不足,对新形势管理工作等研究不够,驾驭复杂局面的能力还有待提高。三是工作能力不足。在工作落实中整体性思考谋划不够,忙于事务性工作多,静下心来思考少,习惯于电话中问情况、资料上找数据,偶尔会摸不准情况,进而影响工作效果。

(四)担当作为方面

一是工作激情不足。习惯了快干速干的工作节奏,偶尔遇到工作节奏平稳的情况时,容易产生焦虑和急躁情绪,进而产生久拖不决,造成激情减退。二是创新精神有待加强。工作中虽然韧性十足,但敢闯敢干的锐气有所欠缺。有时会片面地认为工作主要是按照上级部署来开展,致使在主动创新方面思考得不多,突破性开展工作做的还不够。三是工作标准不高。偶尔会有自我感觉良好,自省精神稍有欠缺,尤其对一些长期的、不易引起注意的潜性隐性工作,落实的标准方面不够精细严谨。

 (五)工作作风方面

一是工作缺乏创造性。习惯于循规蹈矩,按部就班,有时候会满足于应付差事,草草了事,在精益求精方面做得还不够。二是工作心态还需进一步磨练。遇到时间紧、任务重的情况,碰到突发问题或者任务落实延误时容易产生急躁情绪,工作千头万绪时难以做到面面俱到。三是工作执行效果有待提高。有时只顾低头干活,表达方面欠缺,缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施,使得一些既定完成事项未能做得落地有声。

(六)廉洁自律方面

一是制度管理意识有待加强。在培养法治思维和制度管理意识方面还有较大提高空间,亟需培养制度管理意识,加强规范化正规化管理。二是抵制不良风气方面不敢较真碰硬。有时候认为自己做到就可以了,对于其他人或者社会上的一些不良风气怀有事不关己的态度,缺乏抵制制止的勇气。三是在勤于自省方面还需要加大力度。在慎独、慎微方面还需进一步加强,有时会满足于现状,放松警惕,认为自己做的足够好,实则还存在差距。


二、产生问题的原因剖析

(一)理论学习存在差距

没有把学习固化成为一种习惯,缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神,有浅尝辄止的思想。平时忙于日常工作,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,存在重工作轻理论现象,片面地认为理论学习是比较务虚的东西,不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。

(二)政治意识不够敏锐

对当前日趋复杂的国际国内形势研究了解还不够,对百年未有之大变局的历史性地位认识还不够深入,对于全面深化改革的政治意义思考还不足,对新形势下产生的新思想、新矛盾、新目标、新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、守正创新的时代担当。

(三)开拓创新存在不足

常忙于应对工作指标任务,思想深处有图安逸的想法,踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深,调研不深入,在发展思路上还不够开阔,有时缺乏恒心和韧劲,对工作中出现的棘手难点问题解决得不够好。

(四)自我要求不够严格

在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了,就可以了,自我要求的尺度变宽,加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱。总认为自己只要严格遵守党章、坚定不移贯彻执行党的路线、方针和政策,大方向上就不会犯错误、出问题,忽视了对自己的时刻警醒。


三、整改措施

(一)加强理论武装

深入学习***等内容,带着信念学、带着感情学、带着使命学,努力做到知行合一、学以致用,加强理论与实践的结合,精深钻研、学用结合,立足于工作实践,不断从新思想新理念中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。

(二)强化政治意识

保持正确思想导向,在大是大非面前不含糊,努力做到有勇气、有正气,有主见、有原则。提高政治站位,把日常本职工作和政治机关要求联系起来,培育政治思维,时刻把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,深入群众一线,及时掌握群众满意度,努力在日常工作思路上体现政治性和时代性。

(三)培育创新思维

主动研究学习工作规律,积极主动探索借鉴别人优秀的工作方法,在学习中拓宽视野、增长见识,向先进学,培养开放包容的胸怀,杜绝闭门造车、坐井观天的狭隘思维,积极探索工作新路径。对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决,不断推进工作规范化、制度化。

(四)严格自律自省

克服求稳和保守思想,对自己高标准严要求,敢闯敢干、创先争优,把每一件份内工作抓紧抓好。面对复杂局面,发扬“钉钉子”精神,迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微,清清白白做事,公道正派做人。在思想上、工作上、生活上对自己从严要求,工作上勤奋敬业,生活上简单自然。

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